【總結】招商人員薪酬和傭金提成激勵方案為建立招商團隊的激勵機制,提高招商隊伍的工作積極性和業(yè)績,發(fā)揮團隊合作精神,根據同行業(yè)規(guī)律并結合公司和項目實際情況,現(xiàn)特制定本激勵方案。一、說明1、薪酬:底薪+傭金;2、招商業(yè)績是指租賃雙方簽定《租賃合同》,承租方繳納所承租物業(yè)的應繳費用;3、傭金
2025-10-09 17:21
【總結】 招商人員月工作計劃表 xx招商工作計劃表 時間過得飛快,不過經意間我們又迎來了嶄新的一年。結合去年的工作實際情況,在新的一年里一方面要廣泛的收集客戶資料,尋找上檔次的主流品牌,了解客戶的擴展規(guī)...
2025-09-17 20:11
【總結】招商培訓招商談判的基礎來自-商業(yè)定位商業(yè)定位主線商圈定位品牌定位商品定位商場定位樓層定位品類定位?定位的內容是什么?——在于品類組合于品牌結構,一個標準的百貨公司的品類結構:舉例君太百貨品牌定位的內容
2025-03-15 20:12
【總結】2018年招商人員試用期個人工作總結與2018年招商分局招商引資工作總結匯編 第9頁共9頁 2018年招商人員試用期個人工作總結 時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌...
2025-10-01 18:31
【總結】感悟招商引資(外派人員招商引資技能與技巧)作者:天平人家目錄 第一章招商引資基礎知識 第二章招商引資操作技巧第三章招商引資案例思考前言招商引資是各地實現(xiàn)經濟快速發(fā)展極其重要的手段。通過外來項目或者資本的投入,為地方或者園區(qū)創(chuàng)造稅費收入、增加居民就業(yè)機會和帶來經濟收入,進而拉動市場消費,繁榮地方經濟。特別是招商
2025-05-27 22:19
【總結】招商談判技巧培訓目錄一、談判技巧系列一5W2H分析法一、談判技巧系列二客戶定位法一、談判技巧系列一?一問一答摸清客戶在投資中角色定位階段的溝通是否到位,就看你是否能用上5W2H法進行闡述:?什么人+因為什么原因+準備在什么時間+什么地方+投資金額+做什么事情+怎么做。
2025-03-04 12:28
【總結】第一篇:招商人員聘用合同 招商人員聘用合同 甲方:南通威隆國際商貿有限公司(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方) 經甲乙雙方協(xié)商,本著自愿、平等、互利的原則,雙方達成聘用 協(xié)議,甲方聘請乙方負...
2025-10-15 23:19
【總結】第一篇:招商人員員工手冊 招商部員工手冊 第一章序言 一、本制度及要求適用于所有招商部員工,以及到招商部協(xié)助工作的其它部門員工。 二、凡招商部員工及協(xié)助招商部工作的其它部門員工必須詳細閱讀及遵...
2025-11-06 22:09
【總結】招商培訓廣州華勝威泰集團有限公司陳家滿招商談判的基礎來自-行業(yè)品牌定位行業(yè)品牌定位主線行業(yè)定位品牌定位產品定位經營定位營銷定位品類定位?定位的內容是什么?——在于品類組合于品牌結構,一個標準的公司產品的品類結構:
【總結】招商人員培訓課程目 錄一、招商人員必備的職業(yè)素養(yǎng)二、招商人員的自我形象設計三、如何開發(fā)客戶資源四、如何進行成功的面談五、卓有成效的說服術六、機智靈活的談判策略七、左右逢源的成交高招八、優(yōu)秀員工的十個習慣一、招商人員必備的職業(yè)素養(yǎng)(一)、如何做一名成功的招商員 作為一名招商員,在你的招商中,你需要動用你可以使用的一切,千方百計地把自已與
2025-06-25 18:16
【總結】招商人員培訓手冊第一章招商部人員紀律規(guī)定一、招商人員紀律條例:1、在工作時間不準吃零食,打私人電話和從事其他娛樂活動;2、統(tǒng)一制服、著裝:男士著公司制服,襯衣、系領帶、皮鞋、深色襪子,女士著有領、帶袖上衣,下身西褲或西裝裙。不準穿拖鞋、涼鞋如有不合格取消工作一天;3、有事請假必須提前1-2天向現(xiàn)場經理申請,否則按曠工處理,兩次曠工以上公司有權辭退。二
2025-03-23 14:03
2025-06-25 18:05
2025-03-25 02:32
【總結】編號: 時間:2021年x月x日 海納百川 頁碼:第41頁共41頁 招商實施方案 第1篇:招商實施方案春天百貨招商實施方案 一、招商采購部組建(首批招商人員) ■啟動時間:2010年...
2025-04-05 21:01
2025-04-07 23:09