【文章內(nèi)容簡介】 辦理有關(guān)資料、書籍的征訂、簽收和出借工作。嚴格執(zhí)行存檔制度和保密制度，保證文件資料完整無損。 完成領(lǐng)導交代的其他臨時性工作 。 十四、網(wǎng)絡(luò)維護員崗位職責 熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力掌握有關(guān)技術(shù)，認真執(zhí)行各項規(guī)章 － 7－ 制度。 掌握本站網(wǎng)絡(luò)整體結(jié)構(gòu)，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的規(guī)格、型號、構(gòu)造、性能及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)軟件、及輔助應(yīng)用軟件的使用方法與維護常識。做好本公 司網(wǎng)絡(luò)線路、網(wǎng)絡(luò)硬件及軟件的檢測、維護、保養(yǎng)及日常運行情況記錄。 不斷學習和更新計算機網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件知識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和網(wǎng)絡(luò)理解力，隨時了解常用網(wǎng)絡(luò)硬件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用輔助軟件的發(fā)展動態(tài)，及時向公司領(lǐng)導提出更新、添加網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、輔助應(yīng)用軟件等有關(guān)建議。 認真做好各類資料及軟件的記錄整理和分類保存工作，定期對各類軟件進行殺毒和備份工作。 做好本公司網(wǎng)絡(luò)安全防范和財產(chǎn)保護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，妥善處理。 網(wǎng)絡(luò)維護員調(diào)入調(diào)出時，要及時辦理設(shè)備、帳目、檔案交接手續(xù)，并對實物進行清點，做到帳務(wù)清楚，帳物 相符，以保證管理工作正常進行。 完成領(lǐng)導交代的其他臨時性工作。 十五、 尾 氣檢測員崗位職責 遵守公司各項工作制度、安全制度等。 掌握有關(guān) 尾氣 排放檢測的法律、法規(guī)、適用標準及相關(guān)的檢測方法。 掌握檢測儀器設(shè)備及相關(guān)軟件的基本性能，操作規(guī)程。 嚴格按照 車輛尾氣 檢測規(guī)程操作，堅持原則，不得弄虛作假，確保檢測數(shù)據(jù)的質(zhì)量，對檢測數(shù)據(jù)負責。 認真做好儀器設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作，保證儀器設(shè)備的清潔衛(wèi)生及正常使用，并做好使用維護記錄。 測試人員更換時，做好有關(guān)本崗位的各項工作及物品的交 接與記錄。 完成領(lǐng)導交代的其他臨時性工作。 十六、外檢員崗位職責 遵守公司的各項規(guī)章制度，在檢測組組長的領(lǐng)導下開展機動車外觀檢測工作。認真核對被檢車輛的資料，對被檢車輛的唯一性進行確認。 － 8－ 嚴格按機動車外觀檢測的技術(shù)標準和操作規(guī)范進行檢測，并作好記錄，客觀真實的作出檢測結(jié)論，對所出具的檢測結(jié)果負責 。發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法車輛要及時報告 。 服從檢測組組長的工作安排和調(diào)度。 參加公司組織的各種培訓，不斷提升業(yè)務(wù)水平。 與引車員共同維護從外檢到內(nèi)檢場地前的道路平整美觀， 完成領(lǐng)導交代的其他臨時性工作 。 十七、底盤檢測員的崗位職責 － 9－ 安檢機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的 培訓、考核制度 為了對本公司從事對檢驗質(zhì)量有影響的工作人員適時進行培訓，保證這些人員的業(yè)務(wù)水平、專業(yè)知識和操作技能能滿足工作崗位的要求，特制定本制度： 業(yè)務(wù) 組 負責建立并維護人員技術(shù)檔案，編制年度人員培訓計劃，對人員進行考核和評價。 技術(shù)負責人批準年度人員培訓計劃，批準對人員的考核和評價。 技術(shù)負責人應(yīng)明確各崗位的工作職責和任職條件（包括教育程序、理論基礎(chǔ)、實際工作能力、工作經(jīng)驗、知識更新等），在質(zhì)量手冊中予以體現(xiàn)，增加工 作人員時，應(yīng)按質(zhì)量手冊所述條件選擇。 業(yè)務(wù) 組 每年年初制訂每年《人員培訓考核計劃表》，培訓內(nèi)容應(yīng)包括專業(yè)知識、標準知識、質(zhì)量控制與監(jiān)督管理知識、計量理論知識、誤差理論、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范等。培訓計劃應(yīng)注明培訓的目的、人數(shù)、方式、時間安排、所用教材及師資等。培訓計劃由公司經(jīng)理批準后，業(yè)務(wù) 組 安排實施。若因需要增加、修改、調(diào)整培訓計劃時，由公司經(jīng)理批準。 公司經(jīng)理（或委托他人）按培訓計劃所定時間組織培訓。培訓時填寫《人員培訓考核記錄表》，參加培訓人員須簽到。對于技術(shù)方面培訓，尤其是檢測員的培訓，須進行書面考試。 新員工須經(jīng)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織考核合格并取得上崗證后，方可上崗操作。在培員工在未獲得上崗證前，其工作應(yīng)得到有效的監(jiān)督。 － 10－ 安檢機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員 行為規(guī)范 嚴格執(zhí)法 熱情服務(wù) 愛崗敬業(yè) 業(yè)務(wù)精通 忠于職守 不擅離崗 禮貌待人 語言文明 儀表端莊 掛牌上崗 堅持標準 嚴格檢測 不搞虛假 不徇私情 實事求是 公開公正 廉潔奉公 不謀私利 質(zhì)量優(yōu)先 安全第一 － 11－ 檢測儀器設(shè)備 (含標準物質(zhì) )的采購、驗收、 使用、保管、報廢 制度 目的 為了確保本公司測量設(shè)備技術(shù)性能滿足工作的需要，加強監(jiān)督和管理，使之始終處于受控狀態(tài)，特制定本程序。 適用范圍 本公司開展檢測項目所配備的 檢測儀器 設(shè)備的管理。 職責 業(yè)務(wù)組負責執(zhí)行檢測工作質(zhì)量有影響的 檢測儀器 設(shè)備的管理，并建立儀器設(shè)備（標 準物質(zhì)）配備一覽表。 檢測組負責測量設(shè)備的按章操作使用、維護、保養(yǎng)、狀態(tài)標準管理，周檢計劃的實施（含自檢），測量設(shè)備運行狀態(tài)及其變化的申報。 技術(shù)負責人負責測量設(shè)備的購買審核，經(jīng)理批準。 工作程序 業(yè)務(wù)組應(yīng)對全公司的儀器設(shè)備進行唯一性編號，并建立測量設(shè)備檔案。 檢測組長根據(jù)工作需要提出購置檢測測量設(shè)備計劃，由技術(shù)負責人會同業(yè)務(wù)組長對測量設(shè)備是否需要、規(guī)格、價格、質(zhì)量進行審核，提交公司辦公會議討論通過，經(jīng)理批準后安排辦公室實施。對定購的測量設(shè)備應(yīng)確保其準確度、穩(wěn)定性和可靠性 等指標符合相關(guān)技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范有關(guān)規(guī)定。 測量設(shè)備到貨后，由技術(shù)負責人組織檢測組組長、 檢測儀器 設(shè)備使用人、采購人員按照訂購合同、裝箱單、產(chǎn)品技術(shù)條件和使用說明書共同開箱進行數(shù)量測收和質(zhì)量驗收。然后通電調(diào)試，并填寫《 檢測儀器 設(shè)備驗收 、安裝、調(diào)試 記錄》，及時組織計量檢定。驗收、檢定無誤后應(yīng)建立檔案，粘貼設(shè)備編號（唯一性標志）、上卡登記，張貼 “ 三色標志 ” 后才能使用。 如設(shè)備驗收時發(fā)現(xiàn)技術(shù)性能不符合要求、零配件不齊或有損傷，應(yīng)通