某教育機(jī)構(gòu)人事管理制度匯編(編輯修改稿)
2025-05-06 01:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 勤制度，按時(shí)上、下班，不遲到、不早退。員工在規(guī)定上班時(shí)間后5分鐘內(nèi)打卡者為遲到。員工在規(guī)定上班時(shí)間5分鐘后打卡而未請(qǐng)假者，以曠職半日論處。員工當(dāng)月遲到次數(shù)3次以內(nèi)（含），每次扣除日工資的25%； 4次以上每次記為曠工，每次扣除一天工資。員工在規(guī)定下班時(shí)間前5分鐘打卡者為早退；員工在規(guī)定下班時(shí)間5分鐘前打卡而未請(qǐng)假者，以曠工作一天論處。員工當(dāng)月早退次數(shù)3次（含），每次扣除日工資的25%；第4次以上每次記為礦工。員工當(dāng)月無遲到早退現(xiàn)象，為當(dāng)月優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì)其一個(gè)工作日薪資。（二）遵守簽到制度，上下班均需簽到，原則上請(qǐng)假須提前申請(qǐng)，當(dāng)日請(qǐng)假，或者事后補(bǔ)假，均以曠職處理；如按規(guī)定上下班而忘記簽到, 須在第二天到綜合部填具《未簽到證明單》, 部門主管簽核后交綜合部，綜合部調(diào)取當(dāng)天監(jiān)控視頻取證后批準(zhǔn)，且類似情況當(dāng)月不得超過2次，否則每超過1次按遲到1次處理。（三）因故需申請(qǐng)各種假期時(shí)，應(yīng)填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表并提供相關(guān)材料，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可休假。請(qǐng)假1天以內(nèi)的，須經(jīng)分管副校長(zhǎng)同意；請(qǐng)假3天以內(nèi)的，須經(jīng)校長(zhǎng)同意；請(qǐng)假3天以上的，須經(jīng)校長(zhǎng)同意后，報(bào)請(qǐng)公司執(zhí)行董事批準(zhǔn)；副校長(zhǎng)以上請(qǐng)假的，報(bào)請(qǐng)公司監(jiān)事批準(zhǔn)。所有請(qǐng)假手續(xù)，一律報(bào)綜合部報(bào)備。未履行請(qǐng)假手續(xù)離崗的，以曠職處理。（四）公司（學(xué)校）根據(jù)具體工作崗位設(shè)置了不同的上班時(shí)間，每個(gè)員工須按照部門安排，在相應(yīng)的工作時(shí)間內(nèi)工作，值班人員除外。第十三條 儀容儀表：（一）工作時(shí)間公司（學(xué)校）所有員工必須著工裝，如有特殊情況，著裝也應(yīng)整潔大方，精神飽滿，面帶微笑，并按規(guī)定佩戴好員工卡。（二）男士不留長(zhǎng)發(fā)和胡子；女士長(zhǎng)發(fā)須束起，不染奇異的顏色和留奇特的發(fā)型。（三）要注重個(gè)人衛(wèi)生，保持面容整潔，勤剪指甲；上班期間不得飲酒或吃蔥、蒜等有異味的食物，保持口腔衛(wèi)生。保證教學(xué)不受影響。發(fā)現(xiàn)在崗期間飲酒的，一次處罰50元。第十四條 行為舉止：（一）在公司（學(xué)校）辦公室交談?wù)堉v普通話，交談中善于傾聽，不隨便打斷他人談話，不魯莽提問，不問及他人隱私，不要言語糾纏不休或諷刺他人，更勿出言不遜、惡語傷人。（二）公共場(chǎng)合，不得大
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