【文章內(nèi)容簡介】 品各工序問，質(zhì)檢員之間要互相溝通，發(fā)現(xiàn)問題要富有聯(lián)想，把問題消滅在源頭，并報告技術(shù) 品管部備案。 認真做好相關(guān)技術(shù)報告資料日報表等工作，如實反映產(chǎn)品質(zhì)量，有利公司對產(chǎn)品質(zhì)量和車間的掛鉤考核。 重視利用曝光臺的宣傳，推進產(chǎn)品質(zhì)量的日益提高，發(fā)現(xiàn)問題以圖篇或文字形式預(yù)以通告。 “ 老好人 ” 是企業(yè)的罌粟花，要理直氣壯抓質(zhì)量，營造質(zhì)量氛圍。 要加強責任性，鉆研技術(shù)，熱愛本職， “ 細 ” 字當頭。 海鹽匯 通家具有限公司規(guī)章制度 22 倉庫管理制度 認真落實執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度，認真學(xué)習(xí)《員工手冊》。 嚴格按照采購合同單或生產(chǎn)通知單及有效送貨單組織入庫，確保物料保質(zhì)保量，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報相關(guān)部門，確認后方可入庫 。 常規(guī)性物料及半成品在入庫時，倉管員力求做到自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報相關(guān)人員及部門。 根據(jù)物料的特性、標記 (規(guī)格 )、環(huán)境等進行全方位布局，合理擺放。 對氣體進、入庫必須要抽驗壓力，達到符合規(guī)定的指數(shù)，空瓶、滿瓶分開存放。 對外協(xié)加工單位的產(chǎn)品，必須有專職質(zhì)檢員檢查合格，方可入庫開票。 入庫后的產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格做到賬、物相符，進出通道保持暢通、整潔。 生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的次品、廢品必須入庫登記，進行調(diào)換，裝配中發(fā)現(xiàn)的次品和廢品分開，塑件等零配件解體后，向倉庫調(diào)換或回噴。 對非標準零配件的 進、發(fā)貨時，每批要重新測算理論公斤，確保數(shù)量正確。 倉管員必須盡心盡責，掌握好第一手材料，做好相關(guān)報表工作，確保公司正確的考核和核算。 1倉庫重地，沒人時必須把門鎖上，同時做好安全防盜工作。 海鹽匯 通家具有限公司規(guī)章制度 23 考 勤 管 理 制 度 為加強公司員工考勤管理，特制定本制度。 工作時間各車間生產(chǎn)情況及崗位工作情況，結(jié)合公司的經(jīng)營狀況而定，具體工作時間另行告知。 公司員工實行上下班打卡和車間考勤 登記兩種形式。 打卡的員工必須親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方予以一般違紀處理。 車間考勤的員工 ，由車間主任及有關(guān)人員每天進行記錄登記，公司設(shè)立監(jiān)管人員進行抽查。 上班時間開始后 530 分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；遲到早通 30 分鐘以上的按曠工半天論處。 遲到或早退 510 分鐘扣考核款 5 元， 10030 分鐘扣考核款 10 元。 員工請假不滿一天者由本車間主任出具請假單，直接交至門衛(wèi)生效。一天以上者，由生產(chǎn)部批簽后交至門衛(wèi)生效，否則按曠工論處。 員工必須先請假后休息，特殊情況除外，曠工一天（ 8 小時）扣考核款 50元。 海鹽匯 通家具有限公司規(guī)章制度 24 壓 力 管 道 管 理 制 度 一、壓力管道管理人員的職責 壓力管道必須由專人管理， 并履行下列職責； 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)壓力管道的標準、法規(guī)、制度。 建立、健全壓力管道的技術(shù)檔案，辦理壓力管道的使用證。 編制壓力管道安全管理的規(guī)章制度。 參與壓力管道的安裝驗收及試車工作。 制定壓力管道的檢驗、檢修、改造和報廢等工作計劃并負責實施。 參與壓力管道工藝參數(shù)變更的審批工作。 組織有關(guān)操作人員的安全技術(shù)教育和培訓(xùn)工作。 參與壓力管道事故分析。 負責有關(guān)壓力管道的統(tǒng)計上報。 二、操作人員崗位責任制 操作人員必須經(jīng)過安全監(jiān)察機構(gòu)進行安全技術(shù)和崗位操作法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能持證上崗。 操作人員必須熟悉本崗位壓力管道的技術(shù)特性、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、工藝流程、工藝指標、可能發(fā)生的事故和應(yīng)采取的措施。做到 “ 四懂三會 ” ，即懂原理、懂性能、懂結(jié)構(gòu)、懂用途；會使用、會維護、會排除故障。 操作人員必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作，嚴禁超壓、超溫運行。 三、巡線檢查制度 操作人員應(yīng)嚴格執(zhí)行巡回檢查制度作好巡回檢查記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時匯報和處理。巡回檢查的項目應(yīng)包括。 各項工藝操作指標參數(shù)、運行情況、系統(tǒng)平衡情況。 管道接頭、閥門及管件密封情況，是否存在泄漏。 海鹽匯 通家具有限公司規(guī)章制度 25 保溫層， 防腐層和保護層是否完好。 管道振動情況。 管道支吊架是否完好。 管道之間、管道和相鄰構(gòu)件的摩擦情況。 閥門等操作機構(gòu)潤滑是否良好。 安全閥、壓力表、爆破片等安全保護裝置的運行、完好狀態(tài)。 靜電跨接、靜電接地、抗腐蝕陰極保護裝置是否完好。 是否存在其它缺陷。 四、壓力管道安全操作規(guī)程 壓力管道的使用單位應(yīng)根據(jù)壓力管道的生產(chǎn)工藝和技術(shù)性能，分別制定壓力管道的安全操作規(guī)程，安全操作規(guī)程至少應(yīng)包括： 操作工藝控制指標，包括最高工作壓力、最高或最低操作溫度。 壓力及溫度波動控制范 圍，介質(zhì)成分，尤其是腐蝕性或爆炸極限等介質(zhì)成分的控制值。 崗位操作法、開停車的操作程序和有關(guān)注意事項。 運行中重點檢查的部位和項目。 運行中可能出現(xiàn)的異常現(xiàn)象的判斷和處理辦法、報告程序和防范措施。 停用時的封存和保養(yǎng)方法。 五、壓力管道的日常維護保養(yǎng)制度 壓力管道的日常維護保養(yǎng)是保證和延長使用壽命的重要基礎(chǔ)，壓力管道的操作人員必須認真做好壓力管道的日常維護保養(yǎng)工作。 經(jīng)常檢查壓力管道的防護措施，保證其完好無損，減少管道表面腐蝕。 閥門的操作機構(gòu)要經(jīng)常除銹上油，定期進行操作，保證其操縱 靈活。 安全閥和壓力表要經(jīng)常擦拭，確保其靈敏準確，并按時進行校驗。 定期檢查緊固螺栓的完好狀況，做到齊全、不銹蝕、絲扣完整、聯(lián)結(jié)可靠。 海鹽匯 通家具有限公司規(guī)章制度 26 注意管道的振動情況，發(fā)現(xiàn)異常振動應(yīng)采取隔斷振源，加強支撐等減振措施。發(fā)現(xiàn)摩擦應(yīng)及時采取措施。 靜電跨接、接地裝置要保持良好完整，發(fā)現(xiàn)損壞及時修復(fù)。 停用的壓力管道應(yīng)排除內(nèi)部介質(zhì)，并進行置換、清洗和干燥，必要時作惰性氣體保護。外表面應(yīng)進行油漆防護，有保溫的管道注意保溫材料完好。 檢查管道和支架接觸處等容易發(fā)生腐蝕和磨損的部位，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 及時消除管道系統(tǒng)存在的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。 對高溫管道，在開工升溫過程中需對管道法蘭聯(lián)結(jié)螺栓進行熱緊。對低溫管道，在降溫過程中進行冷緊。 1禁止將管道及支架做為電焊零線和其它工具的錨點、撬抬重物的支撐點。 1配合壓力管道檢驗人員對管道進行定期檢驗。 1對生產(chǎn)流程的重要部位的壓力管道、穿越公路、橋梁、鐵路、河流、居民點的壓力管道、輸送易然、易爆、有毒和腐蝕性介質(zhì)的壓力管道、工作條件苛刻的管道、存在交變載荷的管道應(yīng)重點進行維護和檢查。 1當操作中遇到下列情況時，應(yīng)立即采取緊急措施并及時報 告有關(guān)管理部門和管理人員。 (1)介質(zhì)壓力、溫度超過允許的范圍且采取措施后仍不見效。 (2)管道及組成件發(fā)生裂紋、鼓癟變形、泄漏。 (3)壓力管道發(fā)生凍堵。 (4)壓力管道發(fā)生異常振動、響聲，危及安全運行。 (5)安全保護裝置失效。 (6)發(fā)生火災(zāi)事故且直接威脅正常安全運行。 (7)壓力管道的閥門及監(jiān)控裝置失靈，危及安全運行。 海鹽匯 通家具有限公司規(guī)章制度 27 特種工管理制度 本公司特種工包含：鍋爐工、焊接工、電工、叉車工、吊車工。 凡在本公司從事特種工種的員工，必須持有相關(guān)上崗證書。 凡經(jīng)公司出資培訓(xùn)上崗操作證等資格證書的 員工，必須遵守和公司簽定的《培訓(xùn)協(xié)議》。 上崗工作必須各自佩戴勞動保護用品，遵守安全操作規(guī)程操作。 正確操作、使用、保養(yǎng)本崗位的設(shè)施及設(shè)備，發(fā)現(xiàn)異常及時修理或匯報相關(guān)主管部門，得到修復(fù)后再使用。 發(fā)現(xiàn)違反安全操作規(guī)程操作，公司有權(quán)扣發(fā)當月安全生產(chǎn)獎，情節(jié)嚴重時，操作者要負主要責任。 操作者有權(quán)不服從違章指揮，確保人生、設(shè)備、產(chǎn)品安全。 海鹽匯 通家具有限公司規(guī)章制度 28 搬運工管理制度 搬運組主要負責本公司進出物資的裝卸、搬運工作及臨時作業(yè)。 遵守公司各項規(guī)章制度，按時上下班。 服從公司管理人員調(diào)度；需加班作業(yè) 時，公司管理員應(yīng)及時盡早通知。 搬運組由其內(nèi)部產(chǎn)生負責人，負責搬運組全面工作，包括人員安排、安全生產(chǎn)、日常事務(wù)等。 搬運裝卸作業(yè)必須文明生產(chǎn)、安全操作。 嚴格按照倉庫保管員及發(fā)貨員指定地點、貨物進行作業(yè)。 起重機械及運輸工具必須適合所需搬運的物資。 依據(jù)物資特性，合理堆放、裝柜，單位容積內(nèi)盡量多堆、多裝。 堆裝方法合理，高度合適，最高不超過 米，防止倒樁。 堆裝時應(yīng)考慮取拿方便，物料間不得相互卡死。 1負責設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)。 海鹽匯 通家具有限公司規(guī)章制度 29 第三章 安全生產(chǎn)管理制度 一、 安全生 產(chǎn)總則 二、 安全教育制度 三、 安全制度 四、 安全檢查制度 五、 安全隱患排查整改措施 六、 生產(chǎn)安全事故報告處理制度 七、 安全生產(chǎn)責任制 八、 安全事故應(yīng)急預(yù)案 九、 鍋爐安全事故應(yīng)急預(yù)案 十、 安全生產(chǎn)操作規(guī)程 海鹽匯 通家具有限公司規(guī)章制度 30 安 全 生 產(chǎn) 總 則 “安全生產(chǎn)，人人有責”。所有員工必須加強法制觀念，認真執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護政策、法令、規(guī)定，嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 凡不符合安全生產(chǎn)要求，有嚴重危險的廠房、生產(chǎn)線和設(shè)備，員工有權(quán)向上級報告，遇有嚴重危及生命安全的情況，員工有權(quán)停止操作及報告領(lǐng)導(dǎo)處理。 新入公司的員工學(xué)習(xí)，臨時 參加勞動及變換式工種的人員，未經(jīng)安全教育或考試不合格者，不準參加生產(chǎn)線或單獨操作。電氣、壓力容器、電氣焊等特種作業(yè)人員均應(yīng)經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和考試合格，持證上崗。 工作前，檢查設(shè)備和工作場，排除故障和隱患，保證安全防護，信號保險裝置齊全，靈敏可靠。保持設(shè)備潤滑及通風(fēng)良好，不準讓小孩進入工作崗位，上班前不準飲酒。 工作中，應(yīng)集中精力，堅守崗位，不準擅自把自己的工作交給他人。不準打鬧、睡覺和做與本職工作無關(guān)的事。凡運轉(zhuǎn)設(shè)備，不準跨越、傳遞物件和觸動危險部位；不準超限使用設(shè)備，中途停電應(yīng)關(guān)閉電源開關(guān)。 搞好文明生產(chǎn)，保持 車間、庫房通道的清潔衛(wèi)生，保障安全通道暢通無阻。 嚴格執(zhí)行交接班制度，末班人員下班前必須切斷電源、汽源，熄滅火種，清理現(xiàn)場。 公司內(nèi)行人要走指定通道，注意各種警示，嚴禁閑雜人員進入危險區(qū)。車間內(nèi)不準騎自行車。 操作工必須熟悉其設(shè)備性能、工藝要求和設(shè)備操作規(guī)程，設(shè)備要定人操 海鹽匯 通家具有限公司規(guī)章制度 31 作。 檢查修理機構(gòu)電氣設(shè)備時，必須停機。 1 各種安全防護裝置、照明、監(jiān)測儀表、警戒標記等不得隨意拆除。 1 一切電氣、機械設(shè)備的金屬外殼或行車軌道必須有可靠的接地措施。非電氣人員不準裝修電氣設(shè)備和線路。使用電動工具必須絕緣可靠，有良好的接地或接零 措施，并戴好絕緣手套操作。 1 高空作業(yè)必須扎好安全帶，戴好安全帽，不得穿硬底鞋，嚴禁投擲工具、材料等物件。 1 對易燃、易爆、腐蝕等物品要分類存放，并設(shè)專人管理，易燃、易爆等危險場所，嚴禁吸煙和明火作業(yè)。 1 防毒、防塵措施、噪聲治理點、三廢處理裝置、沖床安全裝置等必須經(jīng)常維護、保養(yǎng)，并保持一貫良好有效。 1 各種消防器材、工具應(yīng)按要求設(shè)置齊全，不準隨便動用，安放地點周圍不得堆放放其他物品。 1 各種消防器材、工具應(yīng)按要求設(shè)置齊全不準隨便動用，安放地點周圍，不得堆放放其它物品。 1 發(fā)生事故或重大未遂事故時，要及時搶救，保持現(xiàn)場 ，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 海鹽匯 通家具有限公司規(guī)章制度 32 安全教育制度 為適應(yīng)社會生產(chǎn)的需要，達到安全生產(chǎn)的目的，保護職工施工生產(chǎn)中的安全健康，結(jié)合本公司實際情況，訂立本制度。 公司安全科負責對全公司進行安全教育，對該工程全體職工安全教育工作負責任。建立系統(tǒng)化的安全教育檔案，實施新工人三級安全教育制度，全員定期教育培訓(xùn)考核。制定具體的安全教育實施細則，把安全教育工作納入正?；能壍?。安全教育內(nèi)容以國家頒布的有關(guān)法規(guī)細則、文件精神為主，輔以機械安全操作規(guī)程等。安全教育實施培訓(xùn)與全員工資收益掛鉤。誰不合格誰負責，誰負經(jīng)濟代價。 安全教育的內(nèi) 容：安全思想和安全意識教育，遵紀守法教育、安全技術(shù)和安全知識教育，安全技能和專業(yè)工種訓(xùn)練。安全教育的形式主要有：三級安全教育、外來人員安全教育、日常安全教育、特殊安全教育。凡新入公司員工必須經(jīng)公司、車間安全教育后，方可進入生產(chǎn)崗位工作和學(xué)習(xí)。 新入廠職工報到后，由人事勞資處負責組織，質(zhì)量安全環(huán)保處負責教育，其教育內(nèi)容： （ 1） 國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)定。 （ 2）