【文章內(nèi)容簡介】 查和考核，為公司適時配備合格管理人員。 負(fù)責(zé)組織編制勞 動工資計劃，檢查勞動工資計劃完成情況，做好調(diào)資、晉升、晉級等工作，審查各部門獎金發(fā)放數(shù)額。 負(fù)責(zé)組織檢查勞動紀(jì)律，針對存在的問題采取必要措施。 負(fù)責(zé)組織完成員工勞動合同（勞務(wù)協(xié)議）的簽定、鑒定工作。 ●4人力資源部副經(jīng)理崗位職責(zé) 辦理員工招聘、考核、獎懲、辭退等工作。 負(fù)責(zé)組織員工教育培訓(xùn)工作，并對培訓(xùn)結(jié)果實施效果檢查。 負(fù)責(zé)編制公司年度勞動工資計劃，檢查、了解、分析勞動工資計劃的執(zhí)行情況。 負(fù)責(zé)協(xié)助組織檢查勞動紀(jì)律，針對存在的問題采取必要的措施。 負(fù)責(zé)協(xié)助完成勞動合同（勞務(wù)協(xié)議）的簽訂等工作。 ●5人力資源部辦事員崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)具體參與員工招聘、考核、獎懲、辭退的工作。 負(fù)責(zé)具體實施員工的教育培訓(xùn)及考核等工作，并對管理處的培訓(xùn)考核等工作進行指導(dǎo)與檢查。 負(fù)責(zé)辦理公司勞動年檢工作。 負(fù)責(zé)勞動工資統(tǒng)計報表的填寫和報送工作。 負(fù)責(zé)社會保險、勞動保障工作的日常管理，深入各部門崗位了解執(zhí)行情況，隨時發(fā)現(xiàn)問題、不斷改進，做好社會保險和勞動保護工作。 負(fù)責(zé)人力資源部各種檔案的管理。 ●6業(yè)務(wù)品質(zhì)部主管崗位職責(zé) 品質(zhì)檢驗部主管應(yīng)具備大專以上文化程度，從事品質(zhì)檢驗工作 3年以上，熟悉相關(guān)的檢驗工作，具有團隊精神和一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，其崗位職責(zé)如下： 1. 在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行質(zhì)量方針，并把質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)落實在公司的年度方針目標(biāo)中，通過內(nèi)部溝通，組織實施； 2. 按照《產(chǎn)品監(jiān)視和測量控制程序》負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗過程，進行控制和管理； 3 3. 按照《不合格品控制程序》，負(fù)責(zé)對不合格的毛坯、原材料、標(biāo)準(zhǔn)件、半成品和成品的檢驗過程，進行控制和管理； 4. 按照《監(jiān)視和測量裝置控制程序》，負(fù)責(zé)對監(jiān) 視和測量裝置的購置、委外檢定、標(biāo)志的過程進行控制和管理； 5. 按照《質(zhì)量記錄控制程序》，負(fù)責(zé)對質(zhì)量記錄的標(biāo)識、收集、歸檔的過程進行控制和管理； 6. 按照《質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核控制程序》，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核方案的策劃和實施； 7. 按照《過程的監(jiān)視和測量控制程序》，負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系的過程，進行控制和管理； 8. 按照《數(shù)據(jù)收集、分析和利用控制程序》，負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理信息的分類、收集和處理、傳遞和應(yīng)用、統(tǒng)計和分析的過程，進行控制和管理； 9. 負(fù)責(zé)《質(zhì)量手冊》的實施； 10. 對錯檢、漏 檢造成的質(zhì)量事故，批量報廢和返修負(fù)責(zé) ●7財務(wù)部主任職責(zé) 一、 匯總所屬各單位財務(wù)報表，進行財務(wù)分析，監(jiān)控企業(yè)資產(chǎn)及運營狀況。 二、 編制財務(wù)預(yù)算，制訂經(jīng)營計劃并監(jiān)控預(yù)算計劃的執(zhí)行情況。 三、 定期組織內(nèi)部審計（季審、年審、離職審計）。 四、 正確掌握合法運用一切經(jīng)濟行政法規(guī)，為企業(yè)經(jīng)營服務(wù)。 五、 及時做好業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)考核工作及相關(guān)人員的調(diào)整。 六、 適時制訂本公司有關(guān)的財務(wù)規(guī)則，并監(jiān)督實行。 七、 做好資產(chǎn)運營及融資計劃，決策工作。 八、 建立健全企業(yè)的內(nèi)部控制制度。 九、 嚴(yán)守公 司商業(yè)秘密。 十、 完成公司交辦的其他事項。 ●8會計職責(zé) 一、 必須按照國家統(tǒng)一的會計制度設(shè)置和使用會計科目。除會計制度允許變動的以外，不得任意增減或者合并會計科目。 二、對發(fā)生的每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)必須審核其發(fā)生時取得的原始憑單的合法性、真實性、完整性、合規(guī)性，并根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記帳憑證。 三、 要嚴(yán)格審核會計憑證并妥善保管。對偽造、涂改或經(jīng)濟業(yè)務(wù)不合法的憑證，應(yīng)拒絕受理，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。 四、 要按照規(guī)定設(shè)置總帳、明細(xì)帳、日記帳。啟用會計帳簿時，應(yīng)在帳簿封面上寫明單位名稱和帳簿名稱 ，帳簿扉頁上應(yīng)附 “啟用表 ”。 4 五、要根據(jù)審核無誤的會計憑證登記帳簿。帳簿記錄發(fā)生錯誤時，不準(zhǔn)涂改、刮擦、挖補或用藥水消除字跡，而應(yīng)該將錯誤的文字或數(shù)字劃線注銷（必須使原有字跡仍可辨認(rèn)），然后在劃線上方填寫正確的文字或數(shù)字，并由記帳人員在更正處蓋章。 六、應(yīng)按照規(guī)定，定期（月、季、年）核對帳目、結(jié)帳、編制會計報表。并做到報表數(shù)字真實，計算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明清楚。任何人都不能篡改或授意、指使他人篡改會計報表數(shù)字。 七、 要按照規(guī)定對各種會計資料，定期收集，審查核對，整理立卷，編制目錄，裝 訂成冊，并妥善保管、防止丟失損壞。 八、 協(xié)助管理處完成其它日常工作。 ●9出納員職責(zé) 一、 負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳的工作，做到日清月結(jié)。 二、 負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金、有價證券、空白支票及銀行印鑒卡等有關(guān)資料。 三、 負(fù)責(zé)管理銀行帳戶，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，月終及時對帳，并根據(jù)需要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。 四、 要按照有關(guān)規(guī)定，具體辦理經(jīng)營收入及費用報銷等現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)帳手續(xù)。 五、 負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理公司的發(fā)票和收據(jù)。做好各管理處票據(jù)的領(lǐng)用和核銷工作。 六、 加強貨幣資金的管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn) 金管理和銀行帳戶管理法規(guī)制度。不得挪用公款，不得出借公司帳戶。 七、 協(xié)助管理處完成其它日常工作。 ●10物管經(jīng)理職責(zé) 參與重大項目的合同或標(biāo)書的評審； 編制新增項目的物業(yè)管理方案； 參與新接管項目的驗收工作； 組織本部門員工的專業(yè)技能培訓(xùn)； 自我監(jiān)督與質(zhì)量體系有關(guān)的程序操作 ,發(fā)現(xiàn)不合格時 ,及時采取糾正措施及適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施； 制定各專項規(guī)章制度 ,對本部門員工工作業(yè)績予以評審； 負(fù)責(zé)所屬項目的物業(yè)管理的日常工作 ,并對部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 檢查監(jiān)督各項業(yè)務(wù)計劃 (年度、季度、月度等 )的實施情 況并向上級報告； 與政府有關(guān)部門聯(lián)絡(luò) ,了解行業(yè)最新規(guī)定； 推廣新的有效的管理方法 ,并總結(jié)分析 ,提出合理的建議。 5 ●11工程部主管崗位職責(zé) （ 1）對管理處經(jīng)理直接負(fù)責(zé)，確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運行是主管的首要任務(wù)，主管對下屬人員和所屬系統(tǒng)設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任，要求每天作如下檢查： ① 主要設(shè)備的運行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理。 ② 檢查下屬崗位紀(jì)律及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正。 ③ 現(xiàn)場督導(dǎo)重要維修工程及增改工程施工，控制工作質(zhì)量與進度。 ④ 實地考察下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量 與工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施。 ⑤ 審閱運行報表，掌握所屬系統(tǒng)當(dāng)天能耗狀況，發(fā)現(xiàn)異常，分析原因，及時杜絕浪費現(xiàn)象。 （ 2）設(shè)備發(fā)生故障及時組織檢修，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理，做好技術(shù)把關(guān)工作，保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)；做到 “三不漏 ”（不漏油、不漏氣、不漏水）、 “五良好 ”（使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好）。 （ 3）負(fù)責(zé)制定所管轄系統(tǒng)運行方案，并不斷與運行人員研究改進措施，使本系統(tǒng)設(shè)備在保證安