開展不擔(dān)當(dāng)、不作為等問題專項(xiàng)治理實(shí)施方案與開展為官不為專項(xiàng)治理工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作作為履職盡責(zé)的重要抓手，有機(jī)融入業(yè)務(wù)工作之中；各配合處室要明確責(zé)任，抓好整改執(zhí)行。(二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向。把發(fā)現(xiàn)問題、查處問題、解決問題貫穿始終。自查自糾要見人見事，既查個(gè)人的問題，又查監(jiān)督管理中的問題，既查機(jī)關(guān)的問題，又查領(lǐng)導(dǎo)干部的問題。要將問題整改與完善制度機(jī)制結(jié)合起來，把群眾對(duì)整改情況的滿意度作為檢驗(yàn)專項(xiàng)治理成效的重要指標(biāo)，以突出問題的整改補(bǔ)齊工作短板，以具體問題的解決帶動(dòng)整體水平提高。(三)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。紀(jì)檢部門開展督促檢查，對(duì)在專項(xiàng)治理工作中不履行或不正確履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，工作不力、措施不實(shí)、敷衍塞責(zé)、弄虛作假等失職失責(zé)問題，要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》規(guī)定的方式和程序進(jìn)行問責(zé)。對(duì)發(fā)現(xiàn)以形式主義、官僚主義方式對(duì)待專項(xiàng)治理的，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)的，發(fā)現(xiàn)問題線索隱瞞不報(bào)、壓案不查、查而不力的，要敢于“開刀問斬”。強(qiáng)化“一案雙查”，既查直接責(zé)任人的責(zé)任，又查相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；既查黨組織落實(shí)主體責(zé)任不力的問題，又查紀(jì)檢部門落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不力的問題，真正以問責(zé)喚醒責(zé)任意識(shí)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。開展為官不為專項(xiàng)治理工作總結(jié)根據(jù)《關(guān)于做好開展為官不為專項(xiàng)治理工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》的有關(guān)要求，我局立足為人民服務(wù)的根本立場(chǎng)，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神等工作，從嚴(yán)從實(shí)管理干部，積極開展自查自糾，秉著有責(zé)改之，無則加勉的思想，深入開展為官不為專項(xiàng)治理工作，促使干部實(shí)干真干，勇?lián)?dāng)、有作為?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。一、主要做法（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高政治站位。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取黨支部座談、開展以“勇?lián)?dāng)、樂奉獻(xiàn)”為主題的演講比賽等讓人喜聞樂見的形式傳遞主動(dòng)、積極作為的精神，讓干部職工充分認(rèn)識(shí)為官不為是消極腐敗的危害，教育引導(dǎo)黨員干部提高政治定力
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