開展不擔當、不作為等問題專項治理實施方案與開展為官不為專項治理工作總結(jié)匯編(專業(yè)版)
【正文】 吃透法律法規(guī)，簡化業(yè)務(wù)流程，按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，制定減少原件、復(fù)印件等材料提交頻率的指引；明確職責(zé)、提高效率，盡量縮短審批時間，必要時可以開辟“綠色通道”；提高服務(wù)意識，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的情況發(fā)生，使用文明用語，打造“微笑服務(wù)窗口”；紀檢部門不定時對各部門便民服務(wù)工作進行明察暗訪、抽查和公布結(jié)果。從治理內(nèi)容和改進措施等方面制定方案，治理為官不為。要把專項治理作為落實中央八項規(guī)定精神、加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要方面，加強領(lǐng)導(dǎo)、強力推動。牽頭單位：綜合處；配合單位：各處室。牽頭單位:人事處；配合單位：各處室。機關(guān)黨委配合上級紀檢部門對在專項治理過程中不收斂、頂風(fēng)違紀的，從嚴查處問責(zé)，對典型案例點名道姓通報曝光。一、主要做法（一）加強學(xué)習(xí)教育，提高政治站位。辦公室定期督辦，必要時辦公室可出具《督查事項通知書》及《辦理單》，責(zé)任部門應(yīng)按照《通知書》的要求及時反饋；部門負責(zé)人要對本部門的工作程序，公文質(zhì)量等嚴格把關(guān)。局黨組切實擔負起全面從嚴治黨的主體責(zé)任，把治理為官不為作為當前的重要政治責(zé)任抓緊抓實抓出成效，營造敢于擔當、盡職盡責(zé)的良好政治生態(tài)。班子成員對管轄范圍內(nèi)或分管領(lǐng)域內(nèi)存在或干部群眾反映強烈的問題，不及時研究或議而不決，采取的措施不夠明顯；對貫徹落實上級重大決策部署和重要工作、重大項目，組織協(xié)調(diào)和推動不力；對分管工作任務(wù)跟蹤落實指導(dǎo)、推進不嚴、不細。(二)堅持問題導(dǎo)向。牽頭單位：綜合處；配合單位：各處室。二、治理重點和任務(wù)分工按照誰主管誰負責(zé)原則，重點治理下列問題：（一）不擔當、不作為問題。牽頭、配合處室定期匯總上報專項治理情況，隨時做好接受上級檢查準備。強化“一案雙查”，既查直接責(zé)任人的責(zé)任，又查相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；既查黨組織落實主體責(zé)任不力的
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