文廣局消防安全工作方案與文廣局績(jī)效考核工作方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 樂(lè)場(chǎng)所（包括電子游藝場(chǎng)所）、印刷復(fù)制企業(yè)等公眾聚集和人員密集活動(dòng)的場(chǎng)所檢查，對(duì)各類演出場(chǎng)所要提前介入進(jìn)行消防安全檢查并督促演出單位做好消防安全疏散預(yù)案；文物局、博物館對(duì)重點(diǎn)文物保護(hù)單位和重要文物要做好防火、防盜、防破壞的安全檢查工作；圖書館要加強(qiáng)消防設(shè)施檢查，做好消防疏散預(yù)案。文廣局績(jī)效考核工作方案為規(guī)范縣文體廣新局下屬機(jī)構(gòu)文化館和業(yè)余體校工作人員績(jī)效工資考核分配工作，建立健全科學(xué)的考核激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，根據(jù)績(jī)效工資有關(guān)規(guī)定，結(jié)合局實(shí)際，特制定本方案。一、考核原則以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，正確行使績(jī)效工資分配的自主權(quán)。實(shí)行科學(xué)考核、績(jī)效掛鉤、按勞分配，建立自主靈活、符合文化、體育工作特點(diǎn)的激勵(lì)分配機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大單位內(nèi)部分配自主權(quán)、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)事業(yè)單位工作人員的積極性和主動(dòng)性，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，促進(jìn)文化、體育工作全面健康發(fā)展。二、分配原則（一）堅(jiān)持“多勞多得、不勞不得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、責(zé)益相符”的原則。（二）堅(jiān)持“公正、公平、公開(kāi)”的原則。（三）堅(jiān)持“效率優(yōu)先、兼顧公平、科學(xué)合理”的原則。三、考核對(duì)象和時(shí)間（一）考核對(duì)象縣文體廣新局下屬機(jī)構(gòu)文化館、業(yè)余體校在編在崗、財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位工作人員。我局納入實(shí)施范圍的事業(yè)單位工作人員共9個(gè)（文化館6人，業(yè)余體校3人）。（二）考核時(shí)間從20**年1月1日起實(shí)施，對(duì)縣文體廣新局20**年1月12月在編在崗、財(cái)政全額撥款的事業(yè)編制工作人員進(jìn)行績(jī)效工資考核。四、考核機(jī)構(gòu)文體廣新局成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科（室）負(fù)責(zé)人組成縣文體廣新局事業(yè)單位績(jī)效工資考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)績(jī)效工資考核分配的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，由局辦公室主任擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負(fù)責(zé)對(duì)全局事業(yè)單位績(jī)效考核。五、績(jī)效工資的構(gòu)成和考核內(nèi)容（一）績(jī)效工資的構(gòu)
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