文廣局消防安全工作方案與文廣局績效考核工作方案匯編(更新版)
【正文】 員的積極性和主動性，提高服務質量和效率，促進文化、體育工作全面健康發(fā)展。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要切實采取果斷措施進行治理，對未經(jīng)消防安全檢查或檢查不合格，以及被公安消防部門依法查封、責令停產(chǎn)停業(yè)的文化經(jīng)營場所，應予以取締或吊銷文化經(jīng)營許可證照。十八大開幕前，各單位要專題分析消防安全形勢，針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，查漏補缺，開展攻堅行動，強化督導檢查，確保各項火災防控措施落實到位。文化市場綜合執(zhí)法大隊應組織消防安全重點單位消防安全責任人、管理人進行專門培訓，提高經(jīng)營者的自主消防管理能力。持續(xù)深化“清剿火患”戰(zhàn)役，結合“打非治違”專項行動，深化火災隱患治理。為確保此項活動取得良好成效，特制定本方案。十八大召開前夕和召開期間，重點對公共娛樂場所進行集中檢查，依法查處消防違法行為。制定實施方案，成立組織機構，建立工作機制，召開專門會議，逐級動員部署，落實工作任務、責任、措施。局將通報各單位消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)情況。主要領導要親自部署，親自帶隊到基層進行督促檢查；執(zhí)法人員要加大執(zhí)法力度，督促企事業(yè)主要負責人要切實負起責任，立即組織開展自查自糾工作。（三）堅持“效率優(yōu)先、兼顧公平、科學合理”的原則。獎勵性績效工資主要體現(xiàn)工作紀律、工作態(tài)度、工作量、工作成效和實際貢獻等因素，占績效工資總量的30%，每年考核一次，按照考核結果一次性發(fā)（二）績效工資考核內容績效工資主要考核職工工作的德、能、勤、績、廉等方面，具體內容包括：對職工工作作風、政治表現(xiàn)、工作紀律、工作態(tài)度、工作效率、是否服從工作安排、履行崗位職責、工作量大小、在崗工作時間、完成本單位規(guī)定的工作任務等情況進行全面考核，重點考核工作實績。由局領導班子對事業(yè)單位工作人員進行考評，最后得分占考評的60%。（如某工作人員年度扣取的獎勵性績效工資總額為1000元，該同志年度獎勵性績效工資考核最后考評得分為95分，則應兌現(xiàn)獎勵性績效工資金額為1000=950
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