【正文】 基本合格、不合格或未參加考核的；一年內(nèi)無故曠工累計(jì)15個(gè)（含15個(gè)）工作日以上、事假、病假累計(jì)超過30天（含30天）以上的（政策規(guī)定的法定休假，婚假、喪假、產(chǎn)假時(shí)限和工傷治療期間除外）。在職人員在法定假期內(nèi)休假的，不扣發(fā)基礎(chǔ)性績效工資，每月按照績效工資的70%發(fā)放。文廣局績效考核工作方案為規(guī)范縣文體廣新局下屬機(jī)構(gòu)文化館和業(yè)余體校工作人員績效工資考核分配工作，建立健全科學(xué)的考核激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，根據(jù)績效工資有關(guān)規(guī)定，結(jié)合局實(shí)際，特制定本方案。各單位按照確定的目標(biāo)和任務(wù)，細(xì)化工作措施，全力以赴，落實(shí)各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)的組織協(xié)調(diào)、信息傳遞等工作，辦公室主任由副局長兼任。文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)要組織娛樂場所、文物保護(hù)等單位開展消防疏散逃生演練工作；局屬單位有獨(dú)立樓院的必須組織消防安全演練，以提高火災(zāi)應(yīng)急救援能力。黨的十八大是我黨政治生活中的一件大事，舉國關(guān)注，舉世矚目。我局納入實(shí)施范圍的事業(yè)單位工作人員共9個(gè)（文化館6人，業(yè)余體校3人）。由局其他一般干部和工作人員考評，最后得分占考評的40%?？荚u的各項(xiàng)得分必須保存有原始依據(jù)，考核量化分?jǐn)?shù)及結(jié)果應(yīng)告知被考核人員，有異議的可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出復(fù)核?？己思臃帜甓嚷穆毧己藶閮?yōu)秀的加2分；本年度內(nèi)獲得縣、市、省、國家級先進(jìn)個(gè)人稱號或其他表彰的分別加5分，獲得市、省、國家文體工作先進(jìn)表彰的分別加4分。二、分配原則（一）堅(jiān)持“多勞多得、不勞不得、優(yōu)績優(yōu)酬、責(zé)益相符”的原則。（四）總結(jié)階段（黨的十八大閉幕后5日內(nèi)）。積極配合公安消防部門對公共文化場所、歌舞娛樂場所、網(wǎng)吧、出版物經(jīng)營場所、印刷企業(yè)和文物保護(hù)單位等場所開展全面消防監(jiān)督檢查，督促整改建筑消防設(shè)施不符合要求，違規(guī)使用易燃可燃材料裝修、電氣線路破損等火災(zāi)隱患。國慶期間以文物保護(hù)單位為重點(diǎn)，開展消防安全集中檢查。各單位對