財政局作風建設工作報告(市)與財政局作風建設工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “十不準”和本局規(guī)定的“八個不準”，塑造廉潔奉公的形象。嚴禁利用職權(quán)吃拿卡要、謀取私利；嚴禁收人情稅、撥人情款；嚴禁違反規(guī)定濫發(fā)獎金、補貼、私分實物，嚴禁為單位出主意隱瞞違法違紀問題；嚴禁對分工范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題包住、護住，循私枉法，放棄原則。真正做到廉潔理財，公正執(zhí)法，克已奉公。第三，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，塑造艱苦奮斗的形象。堅持勤儉節(jié)約，機關各項建設必須量力而行，精打細算；反對奢侈浪費，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂，不得違反接待、車輛等管理制度和經(jīng)費開支標準；規(guī)范機關財務管理，清理科室銀行賬戶，實行經(jīng)費集中統(tǒng)管。時刻自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，做到一身正氣、一塵不染、清白理財。５、圍繞班子建設，強化表率作用。第一，帶頭學習，做學以致用的表率。領導干部帶頭學理論、學政策、學法規(guī)、學業(yè)務，善于把學習與總結(jié)新鮮經(jīng)驗、與指導工作結(jié)合起來，真正學以致用，在“用”字上下功夫，不斷提高領導干部理論政策水平、組織指導能力和協(xié)調(diào)能力，提升領導班子整體素質(zhì)。第二，堅持真抓實干，做求真務實的表率。進一步增強領導干部事業(yè)心和責任心，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，埋頭苦干，扎實工作，力戒形式主義，講求實際效果。第三，積極銳意進取，做改革創(chuàng)新的表率。領導干部勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，善于研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，樹立強烈的改革創(chuàng)新意識，奮發(fā)進取，與時俱進；帶頭推進各項財政改革，著力創(chuàng)新機制、體制和制度，創(chuàng)新思路、方法和措施，銳意開創(chuàng)新局面。第四，嚴格廉潔自律，做克已奉公的表率。領導班子成員在廉政建設上既要為人師表，又要敢抓敢管，要進一步硬化、細化領導干部黨風廉政建設責任制的考核制和追究制。各項廉潔自律規(guī)定從領導干部帶頭做起，以身作則，率先垂范，真正達到“管好班子、帶好隊伍、做好工作、不出問題”的要求。三、保證措施１、加強學習教育。堅持集體學、科室學、個人自學三位一體，層層制定學習計劃；堅持學政治、學政策、學法規(guī)、學業(yè)務相結(jié)合，當前和今后一段時期黨課教育和機關學習的主要任務是全面系統(tǒng)學習“三個代表”重要思想、“八個堅持、八個反對”和《公民道德建設實施綱要》；嚴格學習紀律，機關以科室每周集中學習時間不得少于3個小時，個人自學每周不得少于6個小時，定期檢查學習筆記，每一個學習主題至少組織一次集中交流討論；堅持理論聯(lián)系實際，著眼于解決機關自身建設和工作中的實際問題，著眼于提高財政機關的整體素質(zhì)。要把學習與調(diào)研有機地結(jié)合起來，每年班子每個成員和科室完成2篇以上有質(zhì)量、有深度、有實踐應用價值的調(diào)研報告，體現(xiàn)與時俱進、改革創(chuàng)新的要求；堅持發(fā)揚良好學風，著力解決學而不信、學而不深、學而不思、學而不用等問題，努力提高學習教育的層次和效果。２、認真落實責任。機關作風建設堅持黨組統(tǒng)一領導、一把手負總責、分管領導按分工范圍包干負責、紀檢組檢查監(jiān)督、辦公室協(xié)調(diào)落實、科室負責人負責制，一級抓一級，一級保一級，一級對一級負責，結(jié)合工作抓作風，抓好作風促工作。要與黨風廉政建設責任制和崗位目標責任制結(jié)合起來抓，認真落實機關、科室和個人尤其是領導干部作風建設責任制，明確責任范圍、責任內(nèi)容、責任目標、考核標準和獎懲辦法；建立責任追究制度，因作風不實、工作不細貽誤工作造成不良影響的，嚴格追究相關責任人的直接責任和領導責任。３、嚴格考核獎懲。堅持崗位目標責任制考核、黨風廉政建設責任制考核與機關作風建設責任制考核三位一體，紀檢組和辦公室具體組織，局考
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