財政局作風(fēng)建設(shè)工作報告(市)與財政局作風(fēng)建設(shè)工作計劃匯編(編輯修改稿)
2025-11-23 03:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “十不準(zhǔn)”和本局規(guī)定的“八個不準(zhǔn)”，塑造廉潔奉公的形象。嚴(yán)禁利用職權(quán)吃拿卡要、謀取私利；嚴(yán)禁收人情稅、撥人情款；嚴(yán)禁違反規(guī)定濫發(fā)獎金、補貼、私分實物，嚴(yán)禁為單位出主意隱瞞違法違紀(jì)問題；嚴(yán)禁對分工范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題包住、護住，循私枉法，放棄原則。真正做到廉潔理財，公正執(zhí)法，克已奉公。第三，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，塑造艱苦奮斗的形象。堅持勤儉節(jié)約，機關(guān)各項建設(shè)必須量力而行，精打細(xì)算；反對奢侈浪費，嚴(yán)禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂，不得違反接待、車輛等管理制度和經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)范機關(guān)財務(wù)管理，清理科室銀行賬戶，實行經(jīng)費集中統(tǒng)管。時刻自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，做到一身正氣、一塵不染、清白理財。５、圍繞班子建設(shè)，強化表率作用。第一，帶頭學(xué)習(xí)，做學(xué)以致用的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)，善于把學(xué)習(xí)與總結(jié)新鮮經(jīng)驗、與指導(dǎo)工作結(jié)合起來，真正學(xué)以致用，在“用”字上下功夫，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論政策水平、組織指導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。第二，堅持真抓實干，做求真務(wù)實的表率。進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心和責(zé)任心，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，埋頭苦干，扎實工作，力戒形式主義，講求實際效果。第三，積極銳意進取，做改革創(chuàng)新的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，善于研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，樹立強烈的改革創(chuàng)新意識，奮發(fā)進取，與時俱進；帶頭推進各項財政改革，著力創(chuàng)新機制、體制和制度，創(chuàng)新思路、方法和措施，銳意開創(chuàng)新局面。第四，嚴(yán)格廉潔自律，做克已奉公的表率。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在廉政建設(shè)上既要為人師表，又要敢抓敢管，要進一步硬化、細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核制和追究制。各項廉潔自律規(guī)定從領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起，以身作則，率先垂范，真正達到“管好班子、帶好隊伍、做好工作、不出問題”的要求。三、保證措施１、加強學(xué)習(xí)教育。堅持集體學(xué)、科室學(xué)、個人自學(xué)三位一體，層層制定學(xué)習(xí)計劃；堅持學(xué)政治、學(xué)政策、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，當(dāng)前和今后一段時期黨課教育和機關(guān)學(xué)習(xí)的主要任務(wù)是全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、“八個堅持、八個反對”和《公民道德建設(shè)實施綱要》；嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，機關(guān)以科室每周集中學(xué)習(xí)時間不得少于3個小時，個人自學(xué)每周不得少于6個小時，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，每一個學(xué)習(xí)主題至少組織一次集中交流討論；堅持理論聯(lián)系實際，著眼于解決機關(guān)自身建設(shè)和工作中的實際問題，著眼于提高財政機關(guān)的整體素質(zhì)。要把學(xué)習(xí)與調(diào)研有機地結(jié)合起來，每年班子每個成員和科室完成2篇以上有質(zhì)量、有深度、有實踐應(yīng)用價值的調(diào)研報告，體現(xiàn)與時俱進、改革創(chuàng)新的要求；堅持發(fā)揚良好學(xué)風(fēng)，著力解決學(xué)而不信、學(xué)而不深、學(xué)而不思、學(xué)而不用等問題，努力提高學(xué)習(xí)教育的層次和效果。２、認(rèn)真落實責(zé)任。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)按分工范圍包干負(fù)責(zé)、紀(jì)檢組檢查監(jiān)督、辦公室協(xié)調(diào)落實、科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，一級抓一級，一級保一級，一級對一級負(fù)責(zé)，結(jié)合工作抓作風(fēng)，抓好作風(fēng)促工作。要與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和崗位目標(biāo)責(zé)任制結(jié)合起來抓，認(rèn)真落實機關(guān)、科室和個人尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，明確責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲辦法；建立責(zé)任追究制度，因作風(fēng)不實、工作不細(xì)貽誤工作造成不良影響的，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。３、嚴(yán)格考核獎懲。堅持崗位目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制考核三位一體，紀(jì)檢組和辦公室具體組織，局考
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