某食品有限公司安全教育培訓(xùn)管理制度(編輯修改稿)
2025-06-19 05:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 專門的 安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格，取得安全資格證書后方可任職，并按規(guī)定每年進行再培訓(xùn)。 其他管理人員、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)由安全部與安全員按照管理權(quán)限分層次組織實施，經(jīng)考核合格后方可任職。 從業(yè)人員培訓(xùn) 全員安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，是公司開展安全生產(chǎn)活動的基礎(chǔ)工作，按以下分工負責(zé)組織實施和管理： ①生產(chǎn)部會同安全員等各部門負責(zé)組織實施 ②新進員工的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)可與三級安全教育結(jié)合進行 ③每年再教育時間不少于 20 學(xué)時 新進員工、代 培人員和大中專院校實習(xí)生等上崗前必須進行三級安全教育，培訓(xùn)教育時間不少于 72 學(xué)時。 復(fù)工、轉(zhuǎn)崗人員由所在部門負責(zé)實施教育培訓(xùn)，且應(yīng)符合以下要求： ①脫崗 1 年以下的員工，重返崗位前，應(yīng)進行班組級安全教育；脫崗 1 年以上（含 1 年）的員工，重返崗位前，應(yīng)進行部門（車間）、 班組二級安全教育。 ②發(fā)生工傷事故的員工，康復(fù)后重新工作前，應(yīng)進行復(fù)工教育后方可回崗工作。 ③員工在本部門內(nèi)轉(zhuǎn)崗前應(yīng)進行班組級安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。轉(zhuǎn)為特殊工種時應(yīng)按規(guī)定參加專業(yè)培訓(xùn)教育，取得《特種
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