新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告與新員工入職培訓(xùn)總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 21月21日15：3016：00行政管理行為規(guī)范、辦公室管理、信息安全、出差管理制度**31月21日16：0016：30財(cái)務(wù)培訓(xùn)報(bào)銷管理培訓(xùn)**41月21日16：3017：30時(shí)間管理工作計(jì)劃的時(shí)間管理**51月22日9：3012：00產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧產(chǎn)品知識(shí)介紹、銷售技巧培訓(xùn)**61月22日13：0015：30部門內(nèi)訓(xùn)部門內(nèi)訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人71月22日15：3016：30確定勞動(dòng)關(guān)系培訓(xùn)考核、評(píng)估，簽訂勞動(dòng)合同**81月22日16：3017：30公司參觀北京總部四合院參觀***二、培訓(xùn)需求分析以往在匯總新員工培訓(xùn)需求時(shí)，“要求培訓(xùn)更多的銷售知識(shí)和技巧”這一需求占的比例較大，因此，本次新員工培訓(xùn)前，與白酒品牌銷售三部羅總進(jìn)行了深入溝通與探討，確定了增加“產(chǎn)品知識(shí)與銷售技巧”培訓(xùn)課程。本人全程跟蹤了銷售培訓(xùn)過(guò)程，并整理了聽(tīng)課筆記，將作為《銷售知識(shí)》第一期教材，提供給所有銷售經(jīng)理，以達(dá)到及時(shí)補(bǔ)充銷售知識(shí)的目的。三、培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)效果整體評(píng)估表序號(hào)考核要點(diǎn)考核依據(jù)目標(biāo)完成情況1培訓(xùn)滿意度整體達(dá)到85%以上《培訓(xùn)反饋評(píng)估表》《培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告》培訓(xùn)滿意度整體達(dá)到96%。2按計(jì)劃如期完成培訓(xùn)《培訓(xùn)計(jì)劃安排表》《培訓(xùn)檔案》兩名新員工由于趕飛機(jī)，故未參觀四合院3在完成目標(biāo)的同時(shí)，費(fèi)用預(yù)算在計(jì)劃內(nèi)花費(fèi)
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