【文章內(nèi)容簡介】 也要虛心求教，要學(xué)會打破砂鍋問到底，也只有這樣我們才能不斷的提高自己。 （ 4）勤于動手。設(shè)計工作形式上 是“紙上談兵”，我們要想談的好談的精，就需要手腦并用，想的過程中，要實際動手操作，整合身邊的資源，提高效率，增強能力。這樣我們才會發(fā)現(xiàn)自己設(shè)計方案的不足，從而改進提高，我想實際的職業(yè)技巧也是由此產(chǎn)生并沉淀的。 張所長細化的要求，無疑對初入職場的我起到了醍醐灌頂?shù)淖饔茫乙脖貙⑴Φ娜W(xué)習(xí)，并在此基礎(chǔ)上去提升其他方面的技能。 這一條也可以理解為是上進的工作心態(tài)。價值取向決定職業(yè) 4—— 觀念，而職業(yè)觀念則決定我們的工作態(tài)度，也就是做事情的積極程度，而這也正決定了我們將在 這條路上走多遠，攀多高。來到新匯集團這個大家庭，當(dāng)我們個人的價值取向服從于新匯集團的總體價值取向時，我們就會以一種歸屬的姿態(tài)來認同她，以主人翁的身份來為她添磚加瓦，這樣我們的事業(yè)才能長久，我們的成就才會卓越。 （二）優(yōu)秀的團隊合作意識 我們的工作很少是由一個人單獨完成的，一個人的精力和能力畢竟是有限的，這就需要我們集思廣益，依靠集體的智慧來出色地完成工作。 雖然還未正式的參與設(shè)計工作，但從培訓(xùn)期間的活動中我們也有切身的體會。從三八國際勞動婦女節(jié)到培訓(xùn)結(jié)束的晚宴，無論是拔河爭雄，跳繩比 賽，還是激情熱舞，歡聲歌唱，大家都積極地出謀劃策，為完成一致的目標(biāo)而努力，最終形成了一致的合力，得到了較好的效果。眾人通力的合作不但挖掘體現(xiàn)出個人的能力，也增強了團隊的活力和競爭能力，另外還鞏固了隊員之間的友誼，這給我?guī)砹吮姸喔形蚝蛦⑹尽? 因此，不論是簡單的活動還是復(fù)雜的工作，我們都要增強團隊意識，學(xué)會合作。 （三）牢固的個人責(zé)任意識 個人責(zé)任涉及自己和他人，最終則關(guān)系著我們公司的發(fā)展。 — 5— 通過這一個月的培訓(xùn)，我對個人責(zé)任意識有以下幾方面的認識： 首先，無規(guī)矩不 成方圓，認同公司，就要認同她的企業(yè)文化和規(guī)章制度，然后以身作則，遵守和行使她所賦予我們的責(zé)任和義務(wù)。培訓(xùn)初期，于主任就詳細的講解了我們?nèi)粘９ぷ鞯男袨橐?guī)范，并羅列了一些生活工作等方面的行為準(zhǔn)則，供我們學(xué)習(xí)。從于主任的言語間，我也能深深的意識到制度的重要性。只有這樣，同事們才能統(tǒng)一處事標(biāo)準(zhǔn)，使得事事有章可循，公司的運行才能井然有序，我們的工作才會有條有理。所以遵守執(zhí)行公司的規(guī)章制度是我們每一個新匯人的責(zé)任。 其次，做好自己的本職工作。我們的職責(zé)就是有效地完成公司給我們的任務(wù)，所以我們的工作就是我們的責(zé)任 ，完滿的完成工作就是在盡我們的個人責(zé)任。 再者，為他人擔(dān)起責(zé)任。民間有“各掃自家門前雪，休管他人瓦上霜”的說法，這種事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度，在公司卻恰恰是一種缺乏個人責(zé)任意識的表現(xiàn)。個人是小家，公司是大家，在完成了自己本職的工作以后，為何不能幫同事“掃掃雪”呢？當(dāng)然，顧及他人“門前雪”的前提條件是自己首先盡職盡責(zé)，擔(dān)起自己的責(zé)任，從一點一滴的小事開始，做實做細做精，把自己的工作做出成效。 因此，在以后的工作中，我們要時時刻刻提起自己的責(zé)任意識，只要每個人都擔(dān)起自己的責(zé)任，我們大家一起也一定能 擔(dān)得 6—— 起整個公司！ 這一個月的培訓(xùn)使我感受頗深，所學(xué)甚多，從工作中的小習(xí)慣，到人生中的大道理，都是我人生中的重要一課。各位領(lǐng)導(dǎo)純熟的專業(yè)技能，精益的工作態(tài)度，和平易近人的品質(zhì)都讓我感慨良多，受益匪淺。這次培訓(xùn)，不僅讓我了解了設(shè)計行業(yè)、了解了我們公司，同時也給我傳遞了一個信息，即學(xué)習(xí)是進步的源泉，我要學(xué)的東西實在太多，培訓(xùn)只是我學(xué)習(xí)的開始，以后我一定努力實踐，不斷的提高自己，“誠實做人，踏實做事”，為公司創(chuàng)造價值！ 最后，感謝為我們培訓(xùn)的各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝一直為我們操心的于主任，感謝在培訓(xùn)期間 幫助過我的同事們！ 報告人： 年 月 — 7— 第五篇：新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報告 新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報告 轉(zhuǎn)眼間為期近一周的新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次機會，讓剛剛離校不久的我們感受到了公司的重視和關(guān)心。增強了我們的歸屬感，讓我們更快地適應(yīng)環(huán)境以及融入工作生活，早日成為一名合格的職工。 在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我們先是在南湖上了 3 天新員工入職培訓(xùn)課程，以便我們了解公司企業(yè)文化，快速融入港華團隊，初步建立與公司價值觀相一致的價值取向，盡快完成“港華人”的角色轉(zhuǎn)換。 首先，人力資源部周經(jīng)理對我們?nèi)肼毜男聠T工表示熱烈的歡迎，周經(jīng)理給我們上了“港華給了我們什么”課程，當(dāng)中提到一個典故，說一位秀才進京趕考，住在一個客棧里，考試前兩天晚上他做了 3 個夢，第一個夢是他夢見自己在墻上種白菜；第二個夢是下雨天，他戴了斗笠還打傘；第三個夢是夢到自己和心愛的表妹脫光了衣服躺在一起，背靠背。秀才就去找算 命的解夢，算命的一聽，連拍大腿說：“你還是回家吧，你想想，高墻上種白菜不是白費勁嗎？戴斗笠打傘不是多此一舉嗎？跟表妹都脫光了躺在一張床上卻背靠背，不是沒戲嗎？”秀才一聽，心灰意冷，回店收拾包袱準(zhǔn)備回家，店老板非常奇怪，問：“不是明天才考試嗎？今天你怎么就回鄉(xiāng)了？”秀才如此這般說了一番，店老板樂了：唉呦，我也會解夢，我倒覺得，你這次一定要留下來，你想想，墻上種白菜，不是高種嗎？戴斗笠打傘不是你這次有備無患嗎？跟你表妹脫光了背靠背躺在床上，不是說明你翻身的時候就要到了嗎？”秀才一聽，更有道理，于是精神振奮地參加 考試，最后中了個探花。這個典故告訴我們，無論做什么事，都要保持積極的心態(tài)，這樣你才能勝任任何事情，在工作中也是一樣的，保持積極心態(tài)，才會讓你在工作中游刃有余。 接下來，翁老師向我們介紹了南京港華企業(yè)文化、概況、發(fā)展等，還給我們組織了一次團隊活動，把我們打亂了分成 4 個小組，每個小組選舉一個隊長，然后隊長與小組成員討論隊名和隊徽，還有它們的意義，我還記得我當(dāng)時是第四小組，隊名叫“殺氣”，剛進公司的年輕人就要有一股“殺氣”，朝氣蓬勃的樣子才會讓我們工作起來更有勁。最后翁老師還給我們出了好多道題目讓我們舉手 搶答，最后的獎品是一盒德芙巧克力。雖然我們小組沒有獲得最終的獎品，但是也沒關(guān)系，第四小組也是很棒的。獲獎的小組把巧克力給在場的所有新員工都分了，可見我們這批新員工都是很團結(jié)友好的！ 第二天早上，人力資源部的熊秋紅給我們上了職業(yè)素養(yǎng)這門課程，