新員工入職培訓報告(編輯修改稿)
2025-10-06 05:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的，極有可能起到關(guān)鍵性的作用。一個人的性格很多時候都是通過細節(jié)表現(xiàn)出來的。充分了解工作流程并做好每一件事情。良好的溝通。只有溝通良好，才能使工作迅速、高效的完成。不管是企業(yè)內(nèi)的業(yè)務溝通，還是與同事、上司的溝通，都是需要學習的。主講人也很好的提醒了我們一些平時自己容易忽視但是別人又都會很介意的細節(jié)，讓我以后在處理與人相處、打交道的時候能時刻提醒自己要注意禮貌，注意方式。總而言之，我覺得公司這次為我們新員工舉行的入職培訓對我個人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強了自我認識，開闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會盡自己最大的努力做一個出色的‘快’‘樂’的才志人。兢兢業(yè)業(yè)地工作；認認真真地做事；高速高效地完成領導布置的工作。同時，我也會盡快地使自己融入才志這個大家庭里，不斷地加強自己的團隊合作精神。陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團體值得他全心投入和貢獻?！倍彝ㄟ^培訓也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個人的事情，需要做的是在一個團隊中，我們每一個人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。第二篇：新員工入職培訓新員工入職三天培訓資料第一天：1熟悉桌號，認識管理人員，熟悉同事。2菜單熟悉，會點菜。3站在迎賓口，學習帶位，上爆米花、茶水。4常識性問題清楚（如團購限制，有問題應該找誰，不懂應該問誰。）第二天：1系統(tǒng)學習工作流程（從早到晚）。2學習燈和空調(diào)的開關(guān)方法，以及開關(guān)時間。3學習點單臺點單，要會點單。4學習擺臺，抹、刮桌子，熟練點菜。5熟悉店內(nèi)基本制度，企業(yè)文化。第三天：1學會領用物
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