社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年活動意見與社區(qū)干部先進(jìn)事跡材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 活動動員會上的講話，學(xué)習(xí)區(qū)委書記康運豪同志在區(qū)委七屆五次全會上的講話。組織干部深刻吸取“三鹿事件”、蔚縣李家洼礦難瞞報問題的慘痛教訓(xùn)，結(jié)合近年來處理的反面典型，開展警示教育。三是查擺問題。街道機(jī)關(guān)、社區(qū)干部要切實深入社區(qū)、樓院開展“大走訪”活動，建立“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動《工作日志》和課題交流制度，每月明確一個研究題目，專題走訪，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。社區(qū)班子要通過民主測評、個別座談等方式，深入、全面、具體的查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，明確作風(fēng)建設(shè)的著力點，建立作風(fēng)建設(shè)整改臺帳。黨員干部要通過參加民主生活會、干群懇談會，開展社會評議等方式，深入查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施，明確努力方向。四是公開承諾。按照年度工作目標(biāo)，認(rèn)真謀劃在發(fā)展上需要破解的難題，在民生上要辦的實事，確定承諾事項，明確責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時限，向社區(qū)公開公布。全面展開、整體推進(jìn)階段（4月初7月底）。基本要求是確保干部作風(fēng)建設(shè)年活動覆蓋面，強(qiáng)力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高服務(wù)水平、健全工作機(jī)制，使廣大群眾看到初步成效。一是面向居民，開展服務(wù)。街道領(lǐng)導(dǎo)班子每人要聯(lián)系一個社區(qū)，明確調(diào)研課題，每月利用一半左右的工作時間幫扶指導(dǎo)聯(lián)系點工作，共同研究解決工作難題，同時撰寫《工作日志》和調(diào)研報告。各社區(qū)要結(jié)合實際，認(rèn)真組織開展好“萬人問計，萬人評議”活動。深入細(xì)致地征求基層黨員、群眾對加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的意見和建議，作為制定作風(fēng)建設(shè)活動方案和整改方案的重要參考依據(jù)。二是確定主題，民主懇談。街道領(lǐng)導(dǎo)班子和各社區(qū)班子成員要每兩個月要確定一個“懇談日”，根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，以及在走訪過程中收集的意見建議，確定懇談會主題，特別是圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展擬出臺的重要舉措和決定，重點是涉及民生、民富、民安方面的重要舉措，組織基層黨員群眾代表，社區(qū)各方面人士進(jìn)行民主懇談。懇談會事前要有預(yù)告，事后要將采納群眾意見情況進(jìn)行反饋。召開懇談會情況由街道作風(fēng)建設(shè)年活動辦公室定期收集整理。三是明確責(zé)任，規(guī)范程序。機(jī)關(guān)各部門、各社區(qū)要進(jìn)一步明確崗位職責(zé)、任務(wù)職責(zé)，認(rèn)真規(guī)范權(quán)限范圍內(nèi)的各類事務(wù)及程序，既不要出現(xiàn)越俎代庖，越權(quán)行使等亂作為行為，也不要出現(xiàn)有權(quán)不辦、有據(jù)不依等不作為行為。要進(jìn)一步完善統(tǒng)一登記受理、首席咨詢服務(wù)代表、電子政務(wù)等制度，各一站式服務(wù)窗口
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