icti范本程序文件之員工代表管理程序(編輯修改稿)
2025-06-19 01:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 1名員工代表。 4 1 2選舉辦法： 公司本著公平 、公正、公開的原則 ，在每個職能部門以員工投票方式民主選舉員工代表 。 由本區(qū)域全體成員投票進(jìn)行表決，票數(shù)最高者當(dāng)選。選舉時投票數(shù)超過 2／ 3時認(rèn)為此次投票為有效。為證 實(shí)選舉法的公平、公正、公開，選舉記錄 (包括選選票的選舉統(tǒng)計表 )應(yīng)當(dāng)保持至該員工代表任期結(jié)束。 4 2補(bǔ)選 當(dāng)員工代表在任期離職、期滿或不能再行使職責(zé)時，需要由原名額單位重新進(jìn)行選舉出一名員工代表。其 任期為一年，可連任。 4 3增選 當(dāng)公司擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，員工班次超過了 4 1 1條款要求，需要增選員工代表，任期為一年，可連任。 4 4罷免 4 4 1當(dāng)選舉區(qū)域內(nèi)員工 (20％以上署名提報 )認(rèn)為員工代表不能代表員工的利益時可以舉行本選舉區(qū)域的 全體會議投票表決，同意率 50％以上罷免該員工代表 (參加人數(shù)需要占選舉區(qū)域 3／ 4以上員工參加 ) 由該選舉區(qū)域按 。 3次不能參加例會或連續(xù) 2次不提交任何建議時，應(yīng)由原選舉區(qū)域的員工重新選舉 員工代表。 ，進(jìn)行討論公司相關(guān)健康、安全、環(huán)境、衛(wèi)生、福利、常規(guī)設(shè) 施、工資、加班以及其它與員工有關(guān)事宜。 ，并
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