icti范本程序文件之員工代表管理程序-免費(fèi)閱讀
【正文】 員工代表不會(huì)因其作為員工代表而受任何不公平的待遇。至少每季度與員工代表召開一次定期會(huì)議，必要時(shí)，可以召開臨時(shí)會(huì)議，應(yīng)保持 書面會(huì)議記錄。 4 3增選 當(dāng)公司擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，員工班次超過了 4 1 1條款要求，需要增選員工代表，任期為一年，可連任。 4 1 1員工代表名額和選舉區(qū)域劃分： XY玩具有限公司 ICTI系統(tǒng)程序 員工代表管理程序 文件編號(hào)： 版本： Initial 日期： 頁(yè)數(shù)： 2 (共 4頁(yè) ) 編寫： 檢閱： 批準(zhǔn)： 公司每個(gè)職能部門至少選舉一名員工代表，超過 200人的部門按 1％的比例選舉員工代表。 協(xié)助員工申訴及調(diào)查處理的取證工作。 2．適用范圍 2 1本程序適用于員工代表的選舉。 3 2 IcTI管理者代表關(guān)注并審議員工意見，負(fù)責(zé)至少每季度一次與員工代表召開會(huì)議并確保對(duì)此類事件做 出適當(dāng)處理。 有權(quán)在不受任何歧視或打擊報(bào)復(fù)的情況下獨(dú)立開展職權(quán)范圍內(nèi)的工作。為證 實(shí)選舉法的公平、公正、公開，選舉記錄 (包括選選票的選舉統(tǒng)計(jì)表 )應(yīng)當(dāng)保持至該員工代表任期結(jié)束。 ，不可缺席 (除不可避免的自然災(zāi)害原 因外 )。 ，當(dāng)需要調(diào)查取證時(shí)應(yīng)通知相應(yīng)區(qū)域的員工
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