治安保衛(wèi)階段工作總結發(fā)言稿與治庸問責專題會領導講話稿匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:30 本頁面
【文章內容簡介】 ‘買單’”。大家看市里的方案，問責的辦法和措施非常清楚。我們區(qū)第一次開會的時候，已經(jīng)轉發(fā)了市里的文件，包括黃牌警告、干部挪位、甚至免職。市里處理了109位干部（包括3位市管干部、一批處級干部），處理也有免職的。掀起“責任風暴”，不查處一些典型案件，不處理一批“庸懶散”干部，起不到震懾作用，問題也得不到根本解決。基于此，大家至少在以下三個方面要進一步提高認識。第一，對整個活動我們一定要有強烈的責任感?！爸斡箚栘煛标P鍵是“責任”二字，必須把責任的落實貫穿始終，并把它作為跨越式發(fā)展的抓手，作為推動工作的動力。第二，在行動上一定要有緊迫感。當前全市都在動，黃陂怎么辦？每一個公務員都要參與其中，領導干部應該怎么辦？更應首先帶好頭。我們區(qū)的工作有成效，但也有不足，在座的心里清楚。阮書記到黃陂來暗訪，待了三天時間，對黃陂是寄予了厚望。如果我們的工作搞不好，對不起組織，對不起黃陂的父老鄉(xiāng)親，所以大家一定要緊張起來，都要動起來。第三，在崗位上要有危機感。今天來的都是領導干部，每個領導干部都有崗位、席位。干得好，自有公認；干得不好，尤其是在這個活動中出了問題，要進行處理。不是說發(fā)生了問題才處理，不作為、慢作為也要處理，因為它們也是“庸”的表現(xiàn)，不解決問題就是“庸”。市里提了一個口號非常好，力度也很大，決不允許“庸官治庸”。我們每一個領導干部都要有危機感，都要以敬畏之心來干好本職工作。二、在工作上，要結合黃陂的實際，進一步突出重點，不斷把“治庸問責”活動引向深入我們既要按市里的統(tǒng)一部署完成“規(guī)定動作”，又要有黃陂區(qū)的“自選動作”。主要有兩個方面：首先，是對前段工作要認真總結
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