學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研階段總結與學習實踐科學發(fā)展觀活動征求意見總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對于這些問題，希望各基層黨支部，廣大黨員管理人員務必要高度重視，積極采取措施，力爭盡快改進，推動活動深入開展，促進企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展。 二、認真分析，找準問題，全面落實分析檢查階段的各項規(guī)定工作任務 分析檢查階段是整個學習實踐科學發(fā)展觀活動中承上啟下的關鍵階段。主要任務是開好三個會議，抓好四個環(huán)節(jié)。各黨支部、各單位要按照學習實踐活動分析檢查階段的工作安排，結合各自實際，深入扎實地做好分析檢查階段的各項工作，確保取得實效。 一要精心組織開好“三個會議”。開好黨員領導干部專題民主生活會、黨委擴大會議和支部黨員組織生活會“三個會議”是分析檢查階段的重中之重。 活動辦公室和各黨支部要在會議前做好充分的準備。公司領導干部要根據(jù)個人調(diào)研工作報告和征集到的意見建議，找準在思維、思路、措施以及機制方面不符合、不適應科學發(fā)展的突出問題，深入分析原因，明確努力方向，精心做好黨員領導干部專題民主生活會和黨委擴大會議的發(fā)言準備。通過會議研究討論，廣泛聽取意見，集中各方面的智慧，提出切合發(fā)展實際的，指導性、針對性、操作性較強的領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀的分析報告。各黨支部也要組織開展學習實踐科學發(fā)展觀組織生活會，廣大黨員按照科學發(fā)展和當前企業(yè)形勢發(fā)展所需展開發(fā)言交流，找準自身存在問題，從模范作用發(fā)揮是否明顯，對科學發(fā)展認識是否深刻，就如何在本職崗位上貫徹落實科學發(fā)展觀的認識和體會，分析檢查各自不符合科學發(fā)展觀的思想觀念和工作作風，提出今后努力方向和改進措施。并就如何展開“加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展”主題實踐大討論活動。 二要認真把好“四個環(huán)節(jié)”。四個環(huán)節(jié)既是第二階段的規(guī)定動作，又是提升第二階段工作質量和效果的保證措施。 落實職工評議重在堅持依靠方針。職工是企業(yè)的主人，職工對企業(yè)發(fā)展、如何發(fā)展有監(jiān)督和發(fā)言權，公司領導班子專題民主生活會結束后，活動領導小組辦公室要充分發(fā)揚民主，及時組織各個崗位上的先進分子，對公司班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況的分析報告進行評議，廣泛征求職工群眾的意見建議，接受廣大職工群眾的評議和監(jiān)督。要把職工群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應，作為檢驗和評價各項工作成效的標準?！ ÷鋵崅€案剖析重在選準對策改進。公司領導班子成員要結合分管工作實際，從綠色環(huán)保、安全管理、精細化管理、“手指口述”等方面選擇一項工作或一個方面的典型事例，從理論和實踐的結合上進行剖析，寫出個案剖析報告，召開個案剖析報告分析會，進一步明確努力方向和改進措施，引導廣大黨員干部破除和摒棄一切影響和制約科學發(fā)展的思想觀念，增強憂患意識和發(fā)展意識。在推進加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展上形成共識；在推動安全發(fā)展和精細發(fā)展上形成共識，在加強管理與促進文明的有機統(tǒng)一上形成共識，在順應職工群眾新的期待上形成共識。 落實制度清理重在規(guī)范管理運行。制度清理是這次學習實踐活動的基礎性工作。要堅持有利于企業(yè)改革發(fā)展新形勢，在活動領導小組的統(tǒng)一安排部署下，對近年來形成的各類制度、辦法等分口分部門進行全面清理，歸類梳理，按照哪些是需要堅持的、哪些是需要完善的、哪些是需要廢止的和需要新補充建立的，形成制度清單，為下一步健全完善制度做好充分準備，保證以制度促進和規(guī)范管理。 落實專家會診重在借助外力智慧。隨著公司現(xiàn)代化、信息化不斷發(fā)展，我們自身不熟悉的新
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