【文章內(nèi)容簡介】 ，形成了較強(qiáng)的工作合力，開創(chuàng)了各項(xiàng)工作的新局面。特別是中心城區(qū)區(qū)位特殊，需要溝通協(xié)調(diào)的工作多，經(jīng)過努力，目前已經(jīng)初步建立起了較好的協(xié)調(diào)工作機(jī)制。但也有少數(shù)干部畏懼困難，回避矛盾，有風(fēng)險(xiǎn)的工作不愿干，有困難的工作不去干，得罪人的事情不想干，甚至為了不出事，寧肯不干事；有的缺乏大局意識，對由其他單位牽頭的中心工作不當(dāng)一回事，相互不通氣，不予積極配合；極個(gè)別人團(tuán)結(jié)意識較差，缺乏干部應(yīng)有的品質(zhì)，與班子成員鬧無原則糾紛，造成班子軟弱渙散，凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)；少數(shù)部門在問題和困難面前缺乏銳氣和韌性，特別是對一些協(xié)調(diào)難度大的工作，一籌莫展，束手無策，反被困難牽著走。上述種種不良現(xiàn)象，于工作不利，對發(fā)展有害，是決不能允許的。第四、自律意識雖然不斷強(qiáng)化，但自損形象、違法違紀(jì)現(xiàn)象仍然存在。應(yīng)當(dāng)肯定，全區(qū)干部隊(duì)伍的主流是好的，絕大多數(shù)干部都能夠強(qiáng)化廉潔自律，從嚴(yán)要求自己，但還有少數(shù)干部身上還存在著自由散漫、勤政廉政意識不強(qiáng)的問題，必須采取有效措施加以解決。不少干部缺乏紀(jì)律意識，自由散漫，松垮拖拉，不遵守制度的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有些同志上班不干本職工作，忙著玩電腦、打游戲；開會注意力不集中，要么跑進(jìn)跑出，要么打手機(jī)、發(fā)信息。這些現(xiàn)象非常不好，上次我沒打招呼就到九龍園區(qū)調(diào)研，結(jié)果發(fā)現(xiàn)辦公室有位同志上電腦玩游戲，后來打聽到是駕駛員，上班時(shí)間玩電腦游戲無論是誰都絕不允許。別以為這是小事，它造成自由散漫意識，也違反了工作紀(jì)律，有此類情況的單位要好好抓一抓。另外，還有的機(jī)關(guān)干部喜歡當(dāng)“業(yè)余觀察家”和“業(yè)余評論員”，對一些事情說長道短、評頭品足；有的喜歡當(dāng)“業(yè)余組織部長”，熱衷于散布各種流言蜚語和小道消息；我們還有一些領(lǐng)導(dǎo)，靠討好干部來調(diào)動干部工作積極性，推動工作，這也是非常不可取的。領(lǐng)導(dǎo)干部要抓班子、帶隊(duì)伍，不是搞小恩小惠，更不能討好干部，不是靠提拔干部來調(diào)動工作積極性，而是以工作實(shí)績?yōu)橐罁?jù)，在干事創(chuàng)業(yè)中來選拔推薦干部。我們有不少領(lǐng)導(dǎo)干部不懂規(guī)矩，不按干部任用條例辦事。在用人問題上，必須堅(jiān)持實(shí)事求是，以德才兼?zhèn)錇樵瓌t，憑工作實(shí)績論英雄。還有一些部門和干部，有事無事，相互吃請，有的還酒后失態(tài)，酒后誤事；有的領(lǐng)導(dǎo)干部不能潔身自好，經(jīng)不住誘惑，參與違法違紀(jì)行為，損壞了黨員干部的形象。對這些行為，今后要有一起查處一起，有一個(gè)查處一個(gè)，決不姑息遷就。總之，全區(qū)各級各部門和廣大黨員干部都要自覺站在講政治、講大局的高度，從屯溪區(qū)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，深刻領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，充分認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，不僅是一個(gè)工作作風(fēng)問題，而且是重大的政治問題，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感，自覺對照“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”的要求找差距、查不足，使“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動開展得更有針對性、更具實(shí)效，真正以干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效，推動屯溪經(jīng)濟(jì)社會的大跨越發(fā)展。二、全面加強(qiáng)新形勢下干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供有力保證過去的一年里，全區(qū)各級黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察組織按照上級有關(guān)決策部署，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機(jī)制，落實(shí)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要，大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，堅(jiān)決查處大案要案，強(qiáng)化基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真解決關(guān)系群眾切身利益的突出問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了新進(jìn)展、新成效，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。當(dāng)前，我區(qū)正處于推進(jìn)大跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭也面臨著新的挑戰(zhàn)。全區(qū)各級黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記重要講話及中紀(jì)委七次全會和省、市紀(jì)委二次全會精神，各負(fù)其責(zé)，形成合力，努力做到堅(jiān)定不移抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗，全力以赴促和諧，以更堅(jiān)決的態(tài)度、更有力的措施，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭推向深入。同時(shí)，要緊緊圍繞胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣，緊密結(jié)合屯溪實(shí)際，大力開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，全面加強(qiáng)新形勢下的干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。全區(qū)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒，當(dāng)好表率，繼續(xù)弘揚(yáng)講責(zé)任、講團(tuán)結(jié)、講實(shí)干、講奉獻(xiàn)精神，在推進(jìn)屯溪大跨越發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮中流砥柱作用。第一，要把干事創(chuàng)業(yè)作為人生價(jià)值的最高追求。干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，與群眾最大的不同，就是有更大的責(zé)任、更多的機(jī)會干事，有更大、更好的舞臺施展自己的才干，為群眾謀福利。干部的權(quán)力說到底就是干事的權(quán)力。職位越高，干事創(chuàng)業(yè)的條件就越好，為人民服務(wù)的平臺就越大。干部是干出來的，事業(yè)也是干出來的，并不是干部自己跑出來的，說出來的，為人民謀利益不是一句空話。干部在其位要謀其政，才能談得上有黨性，才能對社會對人民有貢獻(xiàn)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如果不樹立為官一任、造福一方的信念，不把心思、精力投入到工作中去是不行的；悲觀等待、無所作為、不想干事是不對的；工作多年，毫無起色，沒有進(jìn)展，更是愧對人民群眾。面對新形勢、新任務(wù)，干事創(chuàng)業(yè)第一位的要求就是把屯溪大跨越發(fā)展放在突出的位置。當(dāng)前，我區(qū)正面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，只有把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破難點(diǎn)，開拓創(chuàng)新；少一些應(yīng)酬，多一些實(shí)干，才能干出實(shí)績，造福百姓；少琢磨些人，多琢磨些事，才能不斷提高發(fā)展的能力和水平，全力推進(jìn)大跨越發(fā)展，加快實(shí)現(xiàn)屯溪的率先崛起。干部就要干事，你是一名局長，一名主任，說明你具有更大的工作責(zé)任、更多的工作機(jī)會和更寬闊的工作舞臺。要堅(jiān)持正確的價(jià)值取向，明確自身崗位職責(zé)，在什么崗位干什么事。昨天我在全區(qū)鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班動員會上就說，你們村兩委主要干部要好好想一想，三年干下來，為村民辦了哪些實(shí)事。這里我又說到徽州區(qū)，有位村干部當(dāng)選后對我說，原來競選村干部動機(jī)不純，指望能撈些好處，這次選上后到區(qū)里培訓(xùn)，組織外出考察時(shí)看到別的村都在修路、搭橋、建村部，為村民辦實(shí)事，我晚上都難以入睡，覺得應(yīng)該實(shí)實(shí)在在的為村民做些實(shí)事，否則無顏面對家鄉(xiāng)父