公司管理制度范本全套完全版(編輯修改稿)
2025-06-18 23:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 月內(nèi)遲到早退累計(jì)達(dá) 3次者扣發(fā) 5天的基本工資累計(jì)達(dá) 3次以上 5次以下者扣發(fā) 10 天的基本工資累計(jì)達(dá) 5 次以上 10 次以下者扣發(fā)當(dāng)月 15 天的基本工資累計(jì)達(dá) 10 次以上者扣發(fā)當(dāng)月的基本工資 七曠工半天者扣發(fā)當(dāng)天的基本工資效益工資和獎(jiǎng)金每月累計(jì)曠工 1 天者扣發(fā) 5天的基本工資效益工資和獎(jiǎng)金并給予一次警告處分每月累計(jì)曠工 2 天者扣發(fā) 10天的基本工資效益工資和獎(jiǎng)金并給予記過 1次處分每月累計(jì)曠工 3天者扣發(fā)當(dāng)月基本工資效益工資和獎(jiǎng)金并給予記大過 1次處分每月累計(jì)曠工 3天以上 6天以下者扣發(fā)當(dāng)月基本工資效益工資和獎(jiǎng)金第二個(gè)月起留 用察看發(fā)放基本工資每月累計(jì)曠工 6 天以上者含 6 天予以辭退 八工作時(shí)間禁止打牌下棋串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情如有違反者當(dāng)天按曠工 1 天處理當(dāng)月累計(jì) 2 次的按曠工 2 天處理當(dāng)月累計(jì) 3 次的按曠工 3 天處理 九參加公司組織的會(huì)議培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)如有事請(qǐng)假的必須提前向組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的按照本制度第五條第六條第七條規(guī)定處理未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的視為曠工按照本制度第七條規(guī)定處理 十員工按規(guī)定享受探親假婚假產(chǎn)育假結(jié)育手術(shù)假時(shí)必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理員工病假期間只發(fā)給基 本工資 十一經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)決定假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助 20 元夜間加班或值班的每個(gè)補(bǔ)助 10元節(jié)日值班每天補(bǔ)助 40元未經(jīng)批準(zhǔn)值班人員不得空崗或遲到如有空崗者視為曠工按照本制度第七條規(guī)定處理如有遲到者按本制度第五條第六條規(guī)定處理 十二員工的考勤情況由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督檢查部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的考勤要秉公辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)如有弄虛作假包痹袒護(hù)遲到早退曠工員工的一經(jīng)查實(shí)按處罰員工的雙倍予以處罰凡是受到本制度第五條第六條第七條規(guī)定處理的員工取消本年度先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比資格 廉政建設(shè)管理制度 一為加強(qiáng)廉政 建設(shè)杜絕違法亂紀(jì)行為保持公司員工隊(duì)伍的清正廉潔根據(jù)有關(guān)黨政紀(jì)規(guī)定制訂本制度 二全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定《廉政準(zhǔn)則》和市建設(shè)黨工委《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見》①文件材料齊全完整 ②根據(jù)檔案內(nèi)容合并整理立卷 ③根據(jù)檔案內(nèi)容的歷史關(guān)系區(qū)別保存價(jià)值分類整理立卷案卷標(biāo)題簡(jiǎn)明確切便于保管和利用 九檔案資料借閱需履行登記簽字手續(xù)重要資料借閱需先請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo) 十由分管領(lǐng)導(dǎo)定期組織檔案責(zé)任人業(yè)務(wù)部門組成檔案鑒定小組對(duì)超期檔案進(jìn)行鑒定提交檔案報(bào)告并根據(jù)有關(guān)規(guī)定的酌情處置 十一加強(qiáng)檔案保管工作做好防盜防火防蟲防鼠防潮防高溫工作定期檢查檔案保管工作 保 密 制 度 為保守公司秘密維護(hù)公司利益制訂本制度 一全體員工都有保守公司秘密的義 務(wù)在對(duì)外交往和合作中須特別注意不泄露公司秘密更不準(zhǔn)出賣公司秘密 二公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)公司秘密包括下列秘密事項(xiàng) 1 公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng) 2 人事決策中的秘密事項(xiàng) 3 專有技術(shù) 4 招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底合作條件貿(mào)易條件 5 重要的合同客戶和合作渠道 6 公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)情況銀行帳戶帳號(hào) 71 電線電器殘舊不符合規(guī)范的應(yīng)及時(shí)更換 2 嚴(yán)禁擅自私接電源和使用額外電器不準(zhǔn)在辦公場(chǎng)所使用電爐 3 會(huì)議中心配電房等重地嚴(yán)禁吸煙和使用明火非專業(yè)管理人員不得隨意進(jìn)入 六落實(shí)防盜措施 1 財(cái)務(wù)室要安裝防盜門窗和自動(dòng)報(bào)警器下班時(shí)要接通報(bào)警器的電源 2 重要部門的房間要設(shè)置防盜門窗辦公房間無人時(shí)要關(guān)好門窗和電燈 3 公司財(cái)物不得隨便放置重要文件及貴重物品必須鎖好 4100 公里按12 升耗油量計(jì)算面包車每 100 公里按 9 升耗油量計(jì) 算節(jié)獎(jiǎng)超罰公司車輛一律憑票到指定加油站加油 八辦公室建立車輛的用油臺(tái)帳每月核算一次嚴(yán)
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