沿海職業(yè)教育考察報告范本與法制辦政務服務實施方案(共4篇)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:58 本頁面
【文章內容簡介】 政府辦公廳關于印發(fā)XX年全省政務公開政務服務工作要點的通知》及全市政務公開政務服務工作會議精神，切實做好政務公開和政務服務工作。二、積極開展標準化實施年活動。根據市委、市政府和省政府法制辦的部署，結合我市政府法制工作實際，按照加強自身建設、創(chuàng)新社會管理和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，在全辦扎實開展政務公開和政務服務標準化實施年活動，將規(guī)范二字貫穿于全年工作各個方面，落實具體工作措施，提高政務公開和政務服務工作水平。三、大力加強政府信息公開工作。不斷完善政府信息公開指南和目錄，健全并落實政府信息公開制度體系。進一步規(guī)范公開內容，逐步拓展主動公開范圍，重點做好規(guī)范性文件征求意見、法制監(jiān)督投訴等人民群眾關心、關注的各類政府法制工作信息的公開。健全依申請公開制度，做好受理辦理各項工作。及時澄清虛假或者不完整的信息。加強政府法制信息網和政府信息公開網站建設。四、不斷深化辦事公開。緊密圍繞社會普遍關注和涉及群眾切身利益的熱點問題，認真貫徹省、市有關推進辦事公開的要求和部署，把辦事公開納入我辦政務公開重點工作統(tǒng)一部署，統(tǒng)一推進，統(tǒng)一督查。推進法制辦門戶網站互動平臺、咨詢平臺等渠道建設，不斷創(chuàng)新公開形式，切實提升服務質量。五、積極推動行政決策公開。堅持依法科學民主決策，著力推進行政過程和結果公開，切實增強規(guī)范性文件制定透明度和公眾參與度。積極推進行政權力運行程序化和公開透明，及時發(fā)布經審核批準的行政職權目錄，主動公開行政職權流程圖。加強機關內部事務公開，強化權力運行的內部防控監(jiān)督制約，重點做好對關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)權力運行的監(jiān)督。六、努力提升政務服務工作水平。以提高服務質量和效率為重點，重視加強和改進政務服務，積極為群眾提供更優(yōu)質更便捷更高效的服務。深化行政審批制度改革，規(guī)范行政審批事項，創(chuàng)新行政審批服務方式，推動行政審批流程再造，全面提高政務服務工作整體水平。七、不斷加大網絡問政工作力度。充分發(fā)揮網絡問政在知民情、匯民智、解民憂方面的重要作用，正確引導社會輿論，暢通公眾參與渠道。加強法制辦門戶網站建設，完善信息公開、網上辦事和互動交流功能。建立健全網絡問政工作制度，完善群眾利益投訴受理辦理機制，規(guī)范網民意見調查處理工作，加大跟蹤處理和督促落實力度。重點做好市政府網百姓熱線、網絡問政的受理辦理工作。八、切實加強政務公開和政務服務工作組織領導。健全政務公開領導體制和工作體制，加強組織協調和工作推進力度。把政務公開和政務服務工作列入年度重點工作，與教育業(yè)務工作同部署，同推進、同考核。把政務公開和政務服務工作列入全辦領導干部和工作人員培訓計劃，加強學習交流、宣傳培訓。第三篇一、完善工作機制，推進依法行政。縣市區(qū)政府要制定本地區(qū)年度推進依法行政工作安排，明確工作任務、具體措施、責任主體和完成時限。市有關部門要結合本職工作制定、完善相關制度，制定推進依法行政的具體措施。繼續(xù)推進市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“三級聯創(chuàng)”依法行政示范單位活動，大力培育先進典型。加強依法行政示范創(chuàng)建督查指導，適時召開依法行政示范創(chuàng)建經驗交流會，總結推廣先進經驗。設置更加科學合理的考核指標體系，改進考核工作的方式方法，進一步提高依法行政考核的科學性、針對性和可操作性，增強考核工作的公信度，發(fā)揮考核制度對推進依法行政的評價、導向和促進作用。二、規(guī)范決策行為，推進科學民主依法決策。各地、各部門嚴格執(zhí)行重大決策“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定”5項基本制度，進一步完善重大決策聽證制度，廣泛聽取各方面的意見和建議。重大決策在討論決定前應當交由法制機構進行合法性審查，未經審查或者經審查不合法的，不得提交會議討論、作出決策。進一步完善決策風險評估機制，在重大建設項目審批、征地拆遷等涉及人民群眾切身利益的政策措施出臺前，應進行深入細致的調查研究和系統(tǒng)的分析，開展合法性、合理性、可行性和可控性評估，重點進行社會穩(wěn)定、環(huán)境、經濟等方面的風險評估。對可能出現的負面影響，要提前制定預案，最大限度地避免因決策失當損害群眾利益、引發(fā)不穩(wěn)定問題。加強對重大行政決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，全面評估決策執(zhí)行效果，并根據評估結果決定是否對決策予以調整或者停止執(zhí)行。對違反決策規(guī)定、出現重大決策失誤、造成重大損失的，按照“誰決策、誰負責”的原則嚴格追究責任。三、加強制度建設，優(yōu)化
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