物業(yè)管理中心20xx年上半年黨建精神文明工作總結(jié)與物業(yè)管理中心上半年工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 別是黨員干部要大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗。不斷加強文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備了投影儀，規(guī)范了黨員活動室，重新排版制做了十九大專題宣傳學(xué)習(xí)板牌，及時宣貫黨和國家的方針、路線和治國理念。以活動室為陣地，積極學(xué)習(xí)集團、公司出臺的各項文件，適時開展健康有益豐富多彩的文化活動。讓好的風(fēng)尚不斷傳播、擴散，通過以點帶面推進物業(yè)中心移風(fēng)易俗工作，做到全員參與，確保移風(fēng)易俗工作落到實處。抓好廉潔風(fēng)險防控和廉潔教育。健全完善廉潔風(fēng)險防控措施落實情況的報告、考核、公示、測評機制。根據(jù)公司紀委《開展“查找身邊廉潔風(fēng)險點”活動》，從合同簽訂、拆遷安置、薪酬管理三個方面，查找了可能存在的廉潔風(fēng)險點，加強對廉潔風(fēng)險的分析和防范，為推進公司廉潔風(fēng)險防控PDCA循環(huán)管理落地生效，還專門制定固定資產(chǎn)租賃管理實施辦法，確保關(guān)鍵領(lǐng)域監(jiān)督機制的常態(tài)運行。進一步強化廉潔教育，根據(jù)公司《關(guān)于開展警示教育活動的通知》于5月10日、5月16日和5月17日，分批次組織重要害崗位人員到龍巖監(jiān)獄和福能集團黨建暨廉潔從業(yè)教育基地福建煤電展廳，開展廉潔警示教育，觀看了案例警示教育和黨紀條規(guī)知識學(xué)習(xí)。從而深化“紅炭山清風(fēng)”黨風(fēng)建設(shè)活動品牌，營造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)氛圍。（四）構(gòu)建黨建工作長效機制。抓好黨員的教育管理。黨支部于元月份接收了坑柄留守處的6名黨員，重新制定了2018年黨組織工作計劃表（“三冊”）。根據(jù)現(xiàn)有黨員情況，建立了134名在崗、內(nèi)退、退休黨員聯(lián)系冊，并按片區(qū)劃分為永定、培豐、籌建處、紅炭山、田螺形、坑柄6個黨小組，使黨員的管理更加科學(xué)規(guī)范。做好黨員組織關(guān)系集中排查工作，理順組織關(guān)系，積極推進退休、離職黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)社區(qū)工作，16月對外轉(zhuǎn)出黨員6人，接收3人，協(xié)助做好入黨函調(diào)1人，完善了黨員管理信息數(shù)據(jù)庫，強化黨員動態(tài)管理。進一步明確了黨費收繳的時間節(jié)點，1月份認真做好公司黨委關(guān)于股級以上人員12月份黨費補繳2531元，2018年16月份黨費9471元，并按時上報。加強宣傳思想工作。認真貫徹落實煤電公司宣傳思想工作會議精神，年初制定了《物業(yè)中心2018年宣傳報道目標考核實施方案》，進一步加強對外宣傳工作。截止到6月份上稿數(shù)量達80%，超額完成對外宣傳報道任務(wù)。每周及時宣傳了中心日常工作動態(tài)，營造了積極向上的輿論氛圍，得到了各方對中心的積極評價。按照“紅炭山文體”品牌具體要求，在元旦、春節(jié)、五一期間，專門制定活動方案，組織開展小型多樣，職工喜聞樂見的文體活動。開展“兩深入、兩貼近”活動。針對職工思想問題，及時進行疏導(dǎo)教育，對反映的問題進行登記，明確辦事時限。關(guān)心弱勢群體，抓好扶貧解困，16月份開展走訪慰問送溫暖活動11次。抓好“困難互助、醫(yī)療互助、溫暖關(guān)愛、金秋助學(xué)、職工慰問”等五項重點工作，今年，共有402人參加煤電公司困難幫扶活動，收繳幫扶款20500元，上半年共有9名職工申請公司困難幫扶金，15名職工申請醫(yī)療互助活動補助金；繼續(xù)完善重大醫(yī)療互助活動，盡可能動員中心所有職工參與集團公司重大醫(yī)療互助活動。今年，共195名職工參加此次活動，在職職工全部參加，共收到重大醫(yī)療互助金23400元。組織搬遷安置黨員工作隊對安置戶進行“回頭看”，入戶走訪49戶，收集反映問題8條，全部得到有效解決，進一步提高了搬遷戶對安置工作的滿意度。勞動競賽活動有序開展。按照煤電公司“挖潛降耗、提質(zhì)增收”為主題的勞動競賽要求，結(jié)合物業(yè)中心實際情況，開展經(jīng)營目標考核競賽，降低管理成本，努力完成公司下達的減虧指標。加強合同履約管理，加大租金追繳力度。成立租金追繳小組，建立租戶履約誠信檔案，及時跟蹤租
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