【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)集團(tuán)有 限公司員工試用期協(xié)議； 1四川藍(lán)光實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司員工保密責(zé)任承諾書； 1 廉潔自律約定書； 1個(gè) 人 聲 明； 1員工證件保管收據(jù)（存根）； 1經(jīng) 濟(jì) 擔(dān) 保 書。 四川藍(lán)光實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 二○○四年七月十二日 主題詞： 招聘 錄用 管理制度 報(bào)： 總 裁 送： 副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總裁助理、審計(jì)總監(jiān) 發(fā)： 集團(tuán)公司各部門、各子公司 擬稿：肖 成 審核 ：李 標(biāo) 總裁辦公室印制（此件 24 份）四川藍(lán)光實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 人員需求申報(bào)審批表 申請(qǐng)部門 : 序號(hào) 需求崗位 計(jì)劃編制 現(xiàn)有編制 需求人數(shù) 需要原因 任 職 條 件 申請(qǐng)部門及 分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn) 人力資源部意見(jiàn) 人力資源分 管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn) 總 裁 意 見(jiàn) 注： 任職條件指性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)年限、技能、任職資格、待遇、戶口等要求。 人員需求的申請(qǐng)部門，須先填報(bào)此表。 需要原因是指業(yè)務(wù)擴(kuò)展、補(bǔ)充離職、組織變更等。 附件 1： 四川藍(lán)光實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘時(shí)間進(jìn)度表 序號(hào) 工作項(xiàng)目 工作目標(biāo) 完成目標(biāo) 組織人 責(zé)任人 備 注 完成時(shí)間 工作進(jìn)度安排 人力資源部制 附件 2： 四川藍(lán)光實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員統(tǒng)計(jì)表 序號(hào) 姓 名 性別 年齡 文化 程度 畢業(yè)院校及專業(yè) 部 門 應(yīng)聘 職務(wù) 聯(lián)系方式 備 注 人力資源部制 附件 4： 四川藍(lán)光實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 面試時(shí)間安排表 序號(hào) 應(yīng)聘編號(hào) 姓 名 性別 應(yīng)聘職位 聯(lián)系方式 面試時(shí)間 面試人 備 注 人力資源部制附件 5： 四川藍(lán)光實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員面試評(píng)價(jià)表 測(cè)評(píng)人： 測(cè)試日期： 年 月 日 編 號(hào) 姓 名 測(cè)評(píng)內(nèi)容 總 分 評(píng) 價(jià) 意 見(jiàn) 能力 20 分 意識(shí) 15 分 經(jīng)驗(yàn) 15 分 知識(shí) 20 分 綜合印象 30 分 人力資源部制 附件 7： 四川藍(lán)光實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 應(yīng)聘人員人事調(diào)查表 應(yīng)聘表編號(hào)： 被調(diào)查人 試崗部門 崗 位 調(diào)查時(shí)間 調(diào)查方式 調(diào)查人 調(diào) 查 結(jié) 果 人力資源部建 議 人力資源分管理領(lǐng)導(dǎo) 意 見(jiàn) 人力資源部制 附件 8： 四川藍(lán)光實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 應(yīng)聘人員面試及錄用意見(jiàn)表 應(yīng)聘職位： 應(yīng)聘編號(hào)： 姓 名 性 別 出生年月 戶口所在地 最高學(xué)歷 所學(xué)專業(yè) 希望待遇 序號(hào) 測(cè) 評(píng) 內(nèi) 容 優(yōu) 良 次 差 初試意見(jiàn)： □ 建議復(fù)試 □ 建議備選 □ 建議淘汰 □ 建議 儲(chǔ)備 □ 建議其他崗位測(cè)評(píng) 1 身高、形象、氣質(zhì) 2 禮貌、禮儀 3 談吐、語(yǔ)言表達(dá)能力 4 學(xué)歷、職稱等匹配程度 5 工作經(jīng)歷匹配程度 6 工作期望度 初試意見(jiàn) 初試人： 用人部門及分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn) 人力資源部意見(jiàn) 人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)意 見(jiàn) 總裁意見(jiàn) 注： 用人部門負(fù)責(zé)人或其分管領(lǐng)導(dǎo)須對(duì) 擬聘人員提出崗位、薪酬、福利等建議。 中高層管理人員及特殊職位應(yīng)聘者須經(jīng)人力資源專委會(huì)面試小組復(fù)試后出具錄用意見(jiàn)；除此以外的其它職位由分管領(lǐng)導(dǎo)面試后出具錄用意見(jiàn)。 人力資源部制 附件 9： 四川藍(lán)光實(shí)業(yè)集團(tuán)有公司 錄用通知（存根） 先生 /女士： 您好！首先感謝你對(duì)本公司的信任和大力支持。 很高興通知您，經(jīng)過(guò)考核審查，本公司決定正式錄用您為公司員工。請(qǐng)您按本通知要求前來(lái)報(bào)到。 報(bào)到時(shí)間： 年 月 日 時(shí) 報(bào)到地點(diǎn)： 公司聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 四 川藍(lán)光實(shí)業(yè)集團(tuán)公司 人 力 資 源 部 年 月 日 四川藍(lán)光實(shí)業(yè)集團(tuán)有公司 錄 用 通 知 先生 /女士： 您好！首先感謝你對(duì)本公司的信任和大力支持。 很高興通知您，經(jīng)過(guò)考核審查，本公司決定正式錄用您為公司員工。請(qǐng)您按本通知要求前來(lái)報(bào)到。 報(bào)到時(shí)間： 年 月 日 時(shí) 報(bào)到地點(diǎn)： 公司聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 四川藍(lán)光實(shí)業(yè)集團(tuán)公司 人 力 資 源 部 年 月 日 附件 10： 四川藍(lán)光實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 試用期員工輔導(dǎo)表 年 月 日 姓名： 性別： 年齡： 學(xué)歷： 本專業(yè)工齡： 到公司時(shí)間： 畢業(yè)院校及專業(yè)： 所屬部門： 崗位： 主管工作： 部門指定輔導(dǎo)人： 輔導(dǎo)人職務(wù)： 第一月輔導(dǎo)內(nèi)容及評(píng)語(yǔ)： 輔導(dǎo)人： 第二月輔導(dǎo)內(nèi)容及評(píng)語(yǔ)： 輔導(dǎo)人： 試用期輔導(dǎo)內(nèi)容及總評(píng)： 輔導(dǎo)人： 試用期員工： 試用期間部門總評(píng)： 部門