【總結(jié)】7/8考勤管理制度為加強公司勞動管理,提高工作效率,保證職工合法權(quán)利,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,特制定本制度。一、作息時間:工作時間是員工依照公司的規(guī)定,在工作場所執(zhí)行所指派任務(wù)的時間1、周一至周五正常工作時間為:8:30—12:00,13:00—17:30。2、周六、周日休息。3、各部門因工作要求,需要調(diào)整部
2025-04-09 00:14
【總結(jié)】企業(yè)獎金管理制度一、總則第一條目的為加強各部門達(dá)成本年度預(yù)定經(jīng)營目標(biāo),并充分掌握各職層所分擔(dān)的勤務(wù)責(zé)任,以達(dá)到本年度的營業(yè)利潤為目的,特頒布各部門別獎金核發(fā)辦法。第二條適用部門(一)生產(chǎn)部門(二)營業(yè)部門(三)開發(fā)部門(四)管理部門第三條計算期間各部門考核計算期間乃依照會計
2025-04-09 00:13
【總結(jié)】I/217企業(yè)管理制度文本說明企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式,如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。本文就管理細(xì)則、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、行政管理制度、部門經(jīng)濟責(zé)任制度、管理者經(jīng)濟責(zé)任制度及其文本格式分別加以說明,可直接修改使用。II/217目
2025-04-18 08:21
【總結(jié)】某某公司培訓(xùn)管理制度批準(zhǔn):日期:崗位姓名審核:日期:
2025-08-04 17:16
2025-04-12 13:12
【總結(jié)】31/31 總則 本規(guī)則是規(guī)定本公司業(yè)務(wù)處理方針及處理標(biāo)準(zhǔn),其目的在于使業(yè)務(wù)得以圓滿進(jìn)行。 營銷計劃 (一)每年擇期舉行不定期的業(yè)務(wù)會議,并就目前的市場形勢、產(chǎn)業(yè)界趨勢、同行業(yè)市場情況、公司內(nèi)部狀況等情況來檢查并修正目前的營業(yè)方針,方針確定后,傳達(dá)給所有相關(guān)人員。其內(nèi)容包括:;;?! ?二)有關(guān)未來的服務(wù)定位,應(yīng)按下列要項作為評核:
2025-04-19 03:57
【總結(jié)】銷售管理制度【目錄】第一章總則 1第二章銷售部崗位職責(zé) 2第三章計劃管理制度 8第四章營銷推廣管理制度 12第五章案場現(xiàn)場售樓管理制度 38第六章銷售培訓(xùn)及考核制度 51第七章市場調(diào)查制度 53第八章現(xiàn)場投訴處理制度 57第九章銷售臺帳管理及資
2025-04-12 13:13
【總結(jié)】----文書管理制度文印室管理規(guī)定文件、檔案保存年限表文件收發(fā)規(guī)定企業(yè)報刊、郵件、函電收發(fā)制度企業(yè)打字、油印工作制度文書管理規(guī)定企業(yè)文件管理制度公文管理規(guī)定公文處理實施細(xì)則一、文印室管理規(guī)定第一條公司的文件,有打印必要時方予打印。內(nèi)部遞傳的簡單請示報告或其他不需打印的
2025-05-29 22:57
【總結(jié)】----擬定人實施日期審批文檔性質(zhì)頁數(shù)共5頁考勤管理制度一、目的:順應(yīng)公司發(fā)展的需要,規(guī)范員工考勤管理,使全體員工養(yǎng)成律己、準(zhǔn)時、守信的良好職場工作習(xí)慣,促進(jìn)工作作風(fēng)的改進(jìn),提高團隊績效,特制定本規(guī)定。二、適用
2025-05-29 22:49
【總結(jié)】:郎凉秊裏隣兀嗀﨎﨏﨑鶿鹛鶩鹝鷂鹟鹠鹡鹢鶼鶴鹥鸚鷓鷚鷯鷦鷲鷸鷺鹮鹯鷹鹱鹲鸛鹴魚部:魛魜魝魞魟魠魡魣魢魤魥魦魧魨魩魪魫魬魭魮魯魰魱魲魳魴魵魶魷魸魹魺魻魼魽魾魿鮀鮁鮂鮃鮄鮅鮆鮇鮈鮉鮊鮋鮌鮍鮎鮏鮐鮑鮒鮓鮔鮕鮖鮗鮘鮙鮚鮛鮜鮝鮞鮟鮠鮡鮢鮣鮤鮥鮦鮧鮨鮩鮪鮫鮬鮭鮮鮯鮰鮱鮲鮳鮴鮵鮶鮷鮸鮹鮺鮻鮼鮽鮾鮿鯀鯁鯂鯃鯄鯅鯆鯇鯈鯉鯊鯋鯌鯍鯎鯏鯐鯑鯒鯓鯔鯕鯖鯗鯘鯙鯚鯛鯜鯝鯞鯟鯠鯡鯢鯣鯤鯥鯦鯧鯨鯩鯪鯫鯬鯭鯮鯯鯰鯱鯲鯳鯴鯵鯶鯷鯸
2025-04-16 01:31
【總結(jié)】 共青團工作目標(biāo)管理制度 為了提高各團支部工作效率,調(diào)動廣大團員青年積極性,使我公司共青團工作走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,在20xx年取得更大的進(jìn)步,公司團委決定實行團支部目標(biāo)管理,對團干、團員實...
2024-09-28 20:30
【總結(jié)】文件編號OB-KN-003文件版本A/0稽核管理制度生效日期2010/12/04頁碼共4頁注:1、此份為試運行文件,該流程/制度負(fù)責(zé)人為精細(xì)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長,主要職責(zé)是修改、維護(hù)流程/制度的運行、檢查、培訓(xùn)指導(dǎo)、問題點收集、處理;2、若在運行過程中遇到運作不暢等情況時,請及時知悉精細(xì)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo);3、精細(xì)化管理前文件若同
2025-04-12 02:50
【總結(jié)】杭州XXXX集團有限公司版本號:A/0-2015企業(yè)管理制度匯編人力資源管理制度杭州XXXX集團有限公司 發(fā)布二〇一五年一月目錄人力資源管理制度版本號:A/0-2015第一章總則……………………………………………………………………1第二章員工招聘管理制度……………………………………………………2第三章試用期員工管理制度……………
2025-04-19 04:14
【總結(jié)】沈陽市東部固體廢棄物綜合處理站動火作業(yè)管理制度一、目的規(guī)范動火作業(yè)過程管理,確保企業(yè)財產(chǎn)和員工的生命及生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境安全。二、范圍適用于本廠禁火區(qū)范圍內(nèi)的動火操作。以及生產(chǎn)裝置和罐區(qū)臨時用電等進(jìn)行可能產(chǎn)生火焰、火花和熾熱表面的臨時性作業(yè)。三、職責(zé)生產(chǎn)科負(fù)責(zé)對動火作業(yè)的歸口管理,安??浦笇?dǎo)監(jiān)督本制度的執(zhí)行,相關(guān)部門配合實施。四、動火作業(yè)分級管理1、特殊危
2025-04-07 20:40
【總結(jié)】文件名稱:OEM客戶信用管理制度文件編號:版本號:A版Page13of8OEM客戶信用管理制度(A版)目錄1.目的…………………………………………………………………………………………第3頁2.適用范圍………………………………………………………………
2025-04-09 01:20