【文章內容簡介】 組織的高校畢業(yè)生就業(yè)工作大檢查和就業(yè)工作評估。 組織全院就業(yè)工作人員迎接自治區(qū)教育廳就業(yè)工作大檢查，通過迎接檢查組聽取匯報、召開師生座談會、查閱就業(yè)協(xié)議書和有關就業(yè)證明材料、通過電話或其他方式抽查畢業(yè)生就業(yè)狀況等方式的大量有序的組織 準備工作，我院順利通過 自治區(qū)高校就業(yè) 檢查組的檢查，并得到了他們的較好評價。另外，我們還根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作評估指標體系（試行）》對我院 2021 屆畢業(yè)生就業(yè)工作開展自查，并將自查報告及自評表按時上交。 （ 6） 成功舉辦了 2021 與 2021 年兩個畢業(yè)生就業(yè)工作總結表彰大會。會上李蘭榮書記、 6 黃兆康院長以及各系主任、獲獎代表等都發(fā)了言，在全 院 教職員工中引起了共鳴，形成了全院上下“全員關心、全員參與”的良好工作氛圍。 二、 2021 年工作計劃 工作思路及重點 在學院黨政領導下，根據(jù)學院整體工作計劃思 路開展部門工作。堅持以市場需求為導向，以科學發(fā)展觀及和諧發(fā)展觀為指導，努力拓寬學院招生和畢業(yè)生的就業(yè)渠道。加強就業(yè)指導，提高畢業(yè)生就業(yè)的競爭力。進一步提高部門工作的服務水平。 工作目標 2021 年完成招生人數(shù) 2600 人； 2021 屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達到 95%以上。 創(chuàng)新工作 建立大學生就業(yè)指導中心和就業(yè)指導模擬實訓室，通過課堂、講座、網絡、板報、咨詢等手段，初步實現(xiàn)就業(yè)指導的“全員化、全程化、專業(yè)化、網絡化”的建設； 建立校友總會，在學院成立以分管領導為校友總會會長的校友會，在廣西直屬單位 、各市，以及廣東等地分別成立校友會（部分縣市成立分會），制訂校友會的章程、聯(lián)系名冊等； 建立并完善招生就業(yè)網站； 建立畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)絡 群； 招生就業(yè)辦公室面向各個系建一個 群，各系分專業(yè)面向本系畢業(yè)生建群。由學院 群、系 群、畢業(yè)班學生 群組成一個 群系統(tǒng)，在群系統(tǒng)上及時發(fā)布用人信息，快捷方便。 編寫《廣西建設職業(yè)技術學院畢業(yè)生就業(yè)指南》； 制定并執(zhí)行《就業(yè)困難畢業(yè)生管理辦法》《畢業(yè)生就業(yè)審查辦法》； 繼續(xù)管理好學生社團“大學生就業(yè)服務協(xié)會（廣西建設職業(yè)技術學院就業(yè)協(xié)會網站）” ，籌建“大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會”。 主要工作設想和計劃如下： （一）招生工作。 招生計劃?？偨Y 2021 年招生工作經驗，根據(jù)市場的變化和需求，不斷加強和改進招生工作，根據(jù)學院的實際情況和發(fā)展的需要，制定招生計劃并上報教育廳審批，爭取得到 3000 個招生計劃。 招生宣傳。 招生宣傳工作要抓好宣傳意識、宣傳內容、宣傳形式和宣傳隊伍建設等四項內容。 7 （ 1） 宣傳意識。 動員 全 院 各部門、各單位都必須樹立 學院形象意識、 全員招生宣傳意識，積極主動地 與 日常工作、對外交往工作結合起來宣傳 學院、宣傳招生 ，也只有這樣，才能取得最好的宣傳 效果。 （ 2） 宣傳內容。在 2021 年招生宣傳內容的確定上，既要吸收 2021 年的成功經驗，充分反映學 院 的辦學歷史、 行業(yè) 辦學 的 特點 與畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)勢 。 （ 3） 宣傳形式。在這個方面，關鍵是如何采取各種有效的手段和形式，突出重點，保證招生宣傳的有效性?；趯?2021 年招生宣傳工作的經驗總結和存在問題的反思，在 2021年的招生宣傳工作中，應重點抓好以下幾個方面： ① 明確宣傳的重點對象 和地區(qū) 。 ② 繼續(xù)重視媒體的宣傳作用和效果。一方面，要舍得投入資金用于媒體的招生廣告宣傳，擴大影響力和知名度；另一方面，要考慮媒體的針對性和影響面，特別要與教育主管部門創(chuàng)辦的宣傳媒體以及招生宣傳的主流媒體加強聯(lián)系，要通過這些媒體的宣傳報導來增強學院在考生及其家長的信任度。 ③ 繼續(xù)加強計算機網絡進行招生宣傳的力度，加強學 院 招生網站的建設，并通過與國內、 區(qū) 內主要網站的鏈接，使網站的招生宣傳作用和影響力更明顯。 ④ 繼續(xù)參加廣西招生考試院組織的 招生宣傳 “大篷車”活動。 ⑤ 加強招生熱線咨詢電話建設，做到人員穩(wěn)定、時間確定、場地和 經費保證。 招生錄取及管理 。 （ 1） 制定、完善 學院《 2021 年招生章程》 ，體現(xiàn) “ 公正、公平、公開 ” 。 （ 2） 進一步加強對招生錄取人員、招生管理人員的培訓和指導，提高招生錄取工作高效率。 （ 3） 制定、完善學院招生錄取場所管理、錄取流程管理的辦法，盡可能做到科學、合理、規(guī)范、經濟、安全和高效率。 （ 4）做好 2021 年新生入學的接待、補錄、專業(yè)調整等工作。 （二）畢業(yè)生就業(yè)工作。 進一步認清形勢，充分認識畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性、長期性、復雜性和艱巨性，增強責任意識和服務意識，按照“兩個關心”：“關心每一個畢業(yè) 生的發(fā)展、關心每一個畢業(yè)生的就業(yè)”和“三個提高”：“提高畢業(yè)生就業(yè)工作水平、提高畢業(yè)生就業(yè)質量、提高畢業(yè)生就業(yè)率”的要求，落實好畢業(yè)生就業(yè)各項工作。 以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導， 宣傳 、 貫徹好 國家的有關就業(yè) 政策， 特別是國務院今年 18 號文件， 使畢業(yè)生了解 國家的 政策要求，少走彎路。 繼續(xù)堅持 “ 市場導向、政府調控、學院推薦、學生與用人單位雙向選擇 ” 的改革方向，強化畢業(yè)生就業(yè)服務，鼓勵畢業(yè)生到基層、到生產第一線、到國家需要的地方就業(yè)，引導畢業(yè)生到各種經濟所有制單位就業(yè)， 唱響到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主旋律。 上半年側重 做好 2021 屆畢業(yè)生就業(yè)推薦工作，促進就業(yè)的落實；下半年著手謀劃 8 和開展 2021 屆畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作。就業(yè)推薦工作在面向全體的前提下，一方面要優(yōu)先推薦“優(yōu)秀畢業(yè)生”，另一方面要特別關注因各種原因就業(yè)有困難的畢業(yè)生，體現(xiàn)人性化及和諧發(fā)展觀。 加強畢業(yè)生的思想教育，進一步做好畢業(yè)生就業(yè)指導工作 。大學生就業(yè)指導中心要根據(jù)不同專業(yè)市場 的 需要 ， 靈活開展 形式多樣的 就業(yè)指導 活動， 有針對性 地上好 指導 課，使畢業(yè)生樹立 正確 的擇業(yè)觀 。 做好畢業(yè)生就業(yè)信息的收集 、 發(fā)布以及畢業(yè)生的推薦工作 。堅持 走出去，多方與社會接觸，主動介 入市場，到相關的用人單位宣傳推薦畢業(yè)生； 充分 發(fā)揮各專業(yè)指導委員會的作用，通過校企 合作 以及實習實訓等方式建立穩(wěn)固的就業(yè)市場；建立和完善校內 外 實訓基地，充分利用已有資源，強化畢業(yè)生的職業(yè)技能培訓；組織好 來校的 用人單位 專場 招聘活動 ； 通過網絡、 布 告等形式及時 向 畢業(yè)生發(fā)布 ，并按照擇優(yōu)推薦的原則優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生 。 精心組織 小型多樣的 就業(yè)洽談會。 在積極組織畢業(yè)生參加校外專門的招聘會的同時，開展形式多樣的校內就業(yè)洽談會。 在成功組織 2021 屆畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇招聘洽談會的基礎上，策劃和組織 2021 屆畢業(yè)生就業(yè)“雙選”洽 談會，時間初定在 2021 年 12 月上旬。根據(jù)學院領導的指示精神，要把“雙選”會做大做強，擴大范圍，辦成全區(qū)性的專場招聘洽談會，擴大社會影響力。 通過 畢業(yè)實習 做好畢業(yè)生就業(yè)試用期的管理，提高畢業(yè)生在實習期的就業(yè)成功率 。 做好專升本的組織工作 。 加大專升本的宣傳力度，及時提供專升本的有關政策與信息，組織好相關課程的輔導，使學