干部職工作風整改會上的講話與干部職工思想整改大會上的講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:54 本頁面
【文章內容簡介】 各項工作規(guī)范順暢。三是簡化程序，優(yōu)化服務。堅持“只做減法，不做加法”，在法律、法規(guī)規(guī)定的情況以外，不增加新的規(guī)劃審批環(huán)節(jié)和條件。堅持“換位思考，急人所急”，積極為建設單位出謀劃策，把事情辦妥辦好。每個工作人員務必做到“六不讓”（即不讓領導布置的工作在我這里延緩；不讓該辦的事在我這里耽擱；不讓差錯在我這里產生；不讓來辦事的群眾在我這里受冷落；不讓不正之風在我這里產生；不讓單位形象在我這里受損害）、“六個一”（即一張笑臉迎進,一句好語相問,一杯清茶暖心,一把椅子讓座,一身正氣辦事,一個滿意答復），真正在思想感情上貼近群眾，真正把對上負責與對下負責有機統一起來。四是陽光操作，執(zhí)法必嚴。堅持陽光操作，完善公示和聽證制度。統一項目審批的標準，把規(guī)劃設計條件作為一把標準尺子貫穿于各個管理環(huán)節(jié)的始終。堅持“雙查”結合，及時發(fā)現和制止“兩違”建設，及時有效地查處了少報多建和隨意變更設計方案等違法建設行為。建立健全案件集體研究制、執(zhí)法目標管理責任制、錯案責任追究制。根據《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《行政處罰法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，堅持規(guī)劃執(zhí)法程序化和規(guī)范化，杜絕規(guī)劃執(zhí)法人員辦案的隨意性。進一步健全考評考核和監(jiān)督檢查機制，加強紀檢監(jiān)察力度，通過有效的監(jiān)控措施來確保工作人員的勤政廉政，確保相關部門和人員優(yōu)質高效地完成各項任務，提高規(guī)劃服務水平。謝謝大家。干部職工思想整改大會上的講話經局黨組研究決定，今天召開全局干部職工思想作風整改大會。主要任務是認真總結前一階段思想作風建設的情況，安排部署整改提高階段的各項工作，動員廣大干部職工進一步解放思想，提高認識，強化措施，狠抓落實，圓滿完成思想作風建設活動的各項工作任務。下面，我講三個方面的問題：一、前一階段思想作風建設情況自全縣干部思想作風建設活動開展以來，規(guī)劃局干部職工迅速行動，較好完成了的工作任務，主要體現在：一是領導班子重視。局黨組多次召開會議，專題研究部署思想作風建設工作。班子成員帶頭垂范，根據職責分工，分片包干負責，形成了分級管理，一級抓一級，層層抓落實的良好局面。此外，我局還邀請部分人大代表和政協委員召開座談會，認真聽取他們的批評和建議，并由局黨組成員當面逐一回復。從而使全局干部思想作風進一步轉變，機關效能進一步提高，大局意識進一步增強，有力地促進了城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)的發(fā)展。二是自我剖析深刻。廣大干部職工積極查找個人在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題中找不足，從工作實踐中找差距，從實際案例中找教訓，切實做到了問題查得準，根源挖得深，觸及靈魂和要害。按照活動要求，局機關黨支部認真組織召開了
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