【文章內容簡介】 調結構、旅游夯基礎”三篇文章，增強縣域經濟綜合實力，奮力實現(xiàn)X縣經濟社會災后新跨越。科學確定了全縣經濟社會發(fā)展的主要目標，即：地方生產總值達到X萬元，增長X％；全社會固定資產投資X億元，努力為三年內投資達到或超過X億奠定堅實基礎；實現(xiàn)農牧民人均純收入X元，較上年增加X元；完成地方財政一般預算收入X萬元；力爭年內實現(xiàn)十四五規(guī)劃目標。同志們，美好藍圖已經繪就，戰(zhàn)斗號角已經吹響，要實現(xiàn)今年的奮斗目標，迫切需要全縣上下齊心協(xié)力、頑強拼搏、攻堅克難，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)發(fā)揚求真務實的工作作風，積極投身鄉(xiāng)村振興的偉大實踐，以實際行動回報社會各界的無私援助，滿足人民群眾的強烈期盼。二、認真面對現(xiàn)狀和工作實際，切實找準差距，推進災后恢復重建過去的一年，面對恢復重建的艱巨繁重任務，全縣各級干部職工始終按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，心往一處想、勁往一處使，精誠團結、務實高效，不畏艱險、不怕犧牲，沖鋒在前、忘我工作，有力、有序、有效地推進了鄉(xiāng)村振興各項工作，取得了較好成績。讓我感到欣慰的是，我們的絕大多數(shù)干部職工，工作是務實的、敬業(yè)的，他們都在為X縣的發(fā)展、為鄉(xiāng)村振興大局盡職盡責，涌現(xiàn)出了諸如X、X等的一批優(yōu)秀干部。在過去的工作中，我欣喜地看到，在座的每一位同志，用自己的實際行動詮釋了對黨和人民的忠誠，涌現(xiàn)出了許多可歌可泣的感人事跡，得到了上級黨委和全縣X萬各族群眾的高度贊揚。在充分肯定成績的同時，也看到我們一些干部的工作狀態(tài)與鄉(xiāng)村振興的新形勢還存在一定的差距，在推進工作的過程中也還存在一些問題，有些問題還比較突出，主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是一些干部職工思想不夠解放，辦法不多、信心不足。少數(shù)干部不思進取、得過且過，不認真學習理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，思想上固步自封、停滯不前，工作上敷衍了事、庸碌無為。面對新的工作任務，不善于開拓創(chuàng)新，看到的只是阻力和困難，看不到優(yōu)勢和希望，缺乏推進工作的信心、缺少解決問題的辦法。二是一些干部職工主體意識不夠強，推進跨越發(fā)展的主動性不強、積極性不高。少數(shù)干部缺乏敬業(yè)精神，面對鄉(xiāng)村振興的繁重任務，表現(xiàn)出較大的畏難情緒，怕吃苦、怕受累，上面不催、下面不動的消極現(xiàn)象還較為突出；個別干部明哲保身、患得患失，怕?lián)?，奉行“你好、我好、大家好”的處世哲學。三是一些干部職工工作不夠務實，推進跨越發(fā)展的能力不強、效果不好。少數(shù)干部作風漂浮、工作不實；個別干部心態(tài)浮躁、習慣于做表面文章；個別干部高高在上、脫離群眾，對群眾的安危冷暖漠不關心，工作方法簡單粗暴。四是個別班子不協(xié)調，成員之間互相扯皮，沒有形成合力。還有個別部門中層干部有“中梗阻”現(xiàn)象，不聽招呼，不努力工作，交待的任務不按時完成。面對這些問題，我們必須認真反思，對照檢查，限時整改，在新的一年里以新的風貌、新的氣象、新的作為、實現(xiàn)新的突破。三、切實增強執(zhí)行力，努力形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力當前，X縣正處在加快推進鄉(xiāng)村振興和加快推進科學發(fā)展的非常時期，要扎實推進各項既定目標的圓滿實現(xiàn)，最重要的因素是人，最關鍵的環(huán)節(jié)是落實，尤其是要做到堅決執(zhí)行、主動執(zhí)行和高效執(zhí)行。因此，大家務必要進一步轉變觀念，切實增強貫徹落實過程中的執(zhí)行能力。（一）要提高認識，切實把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的安排部署上來。思想是行動的先導。只有思想上接受了，行動上才會有干勁，才會有干好工作、突破困難的動力。為了X縣今后的發(fā)展，把鄉(xiāng)村振興的各項工作落實到位，就必須走出極少數(shù)部門和機關干部在認識上的誤區(qū)，消除那些不合時宜的陳舊意識、機關意識和得過且過的錯誤觀念，真正把思想統(tǒng)一到縣委、縣人民政府的決策和部署上來，把力量凝聚到加快發(fā)展上來，求真務實，努力工作，把縣委、縣政府的決策轉化為一個個具體的行動、實際的效果，把各自的工作真正做到位、做到家。大家一定要牢固樹立全縣工作一盤棋的思想，把本職工作主動融入到全縣鄉(xiāng)村振興、加快發(fā)展的大局中去思考、去謀劃，切實解決看不清形勢、抓不住機遇、發(fā)展不發(fā)展與己無關，缺乏加快重建、突破發(fā)展的緊迫感、責任感和危機感等問題，從固步自封、因循守舊、按部就班的僵化保守觀念束縛中解放出來，牢固樹立開拓進取、勇于突破、跨越趕超的理念；從部門利益、地方利益、個人利益的本位主義思想束縛中解放出來，牢固樹立顧全大局、整體聯(lián)動、協(xié)作共贏的理念；從“好”與“快”二者難以兼顧的誤區(qū)中解放出來，牢固樹立統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調可持續(xù)、又好又快發(fā)展的理念，培養(yǎng)敢闖敢冒、永不滿足、超越自我、克難奮進的思想、觀念和精神，以超常的思路、超常的措施、超常的作風苦干實干，為圓滿完成各項目標任務奠定堅實的基礎。（二）要深化宗旨意識，切實把服從作為抓好落實的重要基礎。在座的各位是我們做好各項工作的中堅力量，大家工作做得好不好，是不是保質保量地完成各自工作，直接影響到縣委、縣政府的每一項決策的執(zhí)行，直接關系到X縣經濟社會的發(fā)展。因此，大家一定要樹立起強烈的責任意識和使命意識，不斷增強政治敏感性，以自己的實際行動確保執(zhí)行到位、落實到位。強化執(zhí)行，從講政治的角度上講，首要的就是服從，要按照少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，個人服從組織這一基本準則，不僅對縣委、縣人民政府決定的事情絕對服從，更要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責同志安排的事情絕對服從，不提任何困難，不打任何折扣，真正做到接受任務不講條件，執(zhí)行任務不找借口。唯有服從，才能實現(xiàn)上下認識一致、行動一致。因此，大家要有堅定不移的服從意識和令行禁止的嚴明紀律，自覺圍繞當前鄉(xiāng)村振興這個大局搞服務，部署下來的任何事情，都要自發(fā)自覺、全力以赴地認真執(zhí)行，真正做到令行禁止，決不能拖拖拉拉、明頂暗抗。服從的過程，就是真抓實干、務求實效的過程，把本職工作干好了，也就是服從了鄉(xiāng)村振興這個大局。大家一定要增強工作的責任感和緊迫感，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，創(chuàng)造實實在在的工作成績。（三）要改進工作方法，切實把創(chuàng)新作為抓好落實的強大動力。創(chuàng)新是時代的要求，永恒的主題，不竭的動力，是我們事業(yè)發(fā)展的靈魂。新思想帶來新觀念、新觀念帶來新舉措、新舉措帶來新發(fā)展。鄉(xiāng)村振興任務繁重，工作千頭萬緒，面對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，必須在思想、觀念、機制和方法上創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揮最大的效能。因此，大家在工作中，一定要摒棄“穿新鞋走老路，跟在別人后面亦步亦趨”的陳舊觀念，把創(chuàng)新當作責任來看待、當作事業(yè)來追求，以干事業(yè)、求進取、敢負責的良好精神狀態(tài)，思創(chuàng)新之責，謀創(chuàng)新之策，礪創(chuàng)新之志。要有敢為人先的膽識，善于解放思想、實事求是，從鄉(xiāng)村振興的客觀實際出發(fā)，按照經濟社會發(fā)展的客觀規(guī)律去創(chuàng)造出解決困難和問題的新辦法、新措施，努力破解各種矛盾和困難，在我們的干部中絕不允許出現(xiàn)計較個人得失、瞻前顧后、患得患失、貽誤工作的現(xiàn)象。要有敢闖新路的魄力，不固守經驗，不拘泥框框，想前人所未想，言前人所未言，行前人所未行，把科學發(fā)展觀的要求轉化為謀劃工作的正確思路，轉化為落實任務的具體措施，轉化為促進發(fā)展的實際能力，積極開闊新思路，成就新業(yè)績，在推進鄉(xiāng)村振興和加快發(fā)展上作出表率。要有不斷思進的闖勁，樹立長期艱苦奮斗的思想，牢記為人民服務的宗旨，迎難而上，不等不靠，以堅韌不拔的創(chuàng)新精神，少點抱怨，多講責任，認真研究工作過程中出現(xiàn)的新情況，在創(chuàng)新中找出路，在創(chuàng)新中求發(fā)展，切實解決“工作難協(xié)調、責任難追究、計劃難落實”的問題，在鄉(xiāng)村振興歷史關頭永立潮頭。同時，要堅決克服得過且過的心態(tài)，克服浮躁的情緒，始終保持爭先創(chuàng)優(yōu)的心態(tài)，把工作標準調整到最高，精神狀態(tài)調整到最佳，工作熱情調整到最大，努力開創(chuàng)本職工作新局面。（四）要夯實求實根基，切實把轉變作風作為抓好落實的根本舉措。要保證執(zhí)行有力，干部的作風是基礎，沒有良好的作風，強化執(zhí)行就只是一句空話。當前形勢要求我們加強干部作風建設，既要從“面”上加大力度、營造氛圍，又要從“本”上研究規(guī)律、健全制度；既要著力解決干部作風方面存在的突出問題，又要緊緊抓住專項治理這個重點，多措并舉，標本兼治，做到以“治”促“建”，形成干部作風建設的長效機制。全縣廣大干部職工要繼續(xù)弘揚講責任、講團結、講實干、講奉獻精神，在推進X縣經濟社會發(fā)展進程中發(fā)揮積極的表率帶頭作用。第一，要把干事創(chuàng)業(yè)作為人生價值的最高追求。干部的權力說到底就是干事的權力。干部是干出來的，事業(yè)也是干出來的，干部在其位就要謀其政，才能談得上有黨性，才能對社會對人民有貢獻。作為一名機關干部，如果不樹立干事創(chuàng)業(yè)的觀念，不把心思、精力投入到工作中去是不行的；悲觀等待、無所作為、不想干事是不對的；工作多年，毫無起色，沒有進展，更是愧對人民群眾。面對新形勢、新任務，干事創(chuàng)業(yè)第一位的要求就是把加快推進鄉(xiāng)村振興和經濟社會發(fā)展放在突出的位置。當前，我縣正面臨難得的發(fā)展機遇，只有把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破難點，開拓創(chuàng)新；少一些應酬，多一些實干，才能干出實績，造福百姓；少琢磨些人，多琢磨些事，才能不斷提高發(fā)展的能力和水平，全力推進經濟發(fā)展，加快實現(xiàn)X縣的災后崛起。第二，要把真抓實干作為踐行宗旨的最好體現(xiàn)。真抓實干，就是要在抓好工作落實上下功夫。各級干部職工都要按照縣委、縣政府的要求，腳踏實地察實情、講實話、辦實事、求實效。對定下來的事情，要雷厲風行、抓緊實施；對安排了的工作要事要加班加點、全力以赴；對執(zhí)行過程中遇到的困難和問題要多想辦法加以解決、加以克服，實在不能解決的，要及時報告。要多從基層基礎工作抓起，多干打基礎的事情，多干對長遠起作用的事情，最大限度地實現(xiàn)、維護、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。要堅持把解決民生問題切實擺在重要工作議事日程上，放在各項工作的首位，下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題，下大力氣做好關心困難群眾生產生活的工作，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，努力讓群眾得到實實在在的利益。第三，要把爭創(chuàng)一流作為做好工作的最高標桿。只有確立了工作的高標準，才會有工作的高起點，才會有工作的新突破。爭創(chuàng)一流，要從“小事”抓起?！靶∈隆狈从沉斯ぷ鲬B(tài)度，細節(jié)反映了工作能力和水平，從這個意義上說，“小事”不小。爭創(chuàng)一流，關鍵在于有沒有一流的精神狀態(tài)，有沒有敢于碰硬的精神。有的同志匯報工作，開篇就說困難，強調客觀因素，當干部就是解決問題的。因此，要善于發(fā)現(xiàn)問題、敢于剖析問題，善于解決問題，真正把問題處理在自己手上，決不能相互推諉，敷