【正文】 同志們，各級(jí)黨委、政府的各項(xiàng)工作安排會(huì)議已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)召開，工作任務(wù)已明確，希望大家要切實(shí)抓住當(dāng)前關(guān)鍵時(shí)期的機(jī)遇，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，更加強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷加快發(fā)展，為圓滿完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。目標(biāo)責(zé)任已經(jīng)明確，希望大家回去后認(rèn)真對(duì)照工作目標(biāo)，竭盡全力做好自己的工作，年底鎮(zhèn)黨委、政府將認(rèn)真組織考核。今年的各項(xiàng)工作，將按制定的考核辦法兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，希望各村、各管理區(qū)、各單位一定要細(xì)化目標(biāo)，將目標(biāo)任務(wù)分解到各自的頭上，哪里出現(xiàn)了問題就找哪里，誰(shuí)出現(xiàn)了問題就找誰(shuí)。二是希望大家認(rèn)真對(duì)照年初責(zé)任目標(biāo)，集中全力，自我加壓，自我推進(jìn)，縮小差距，彌補(bǔ)不足。各村、各管理區(qū)、各單位回去后要進(jìn)一步理清思路，積極采取措施，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。經(jīng)組織勸辭拒不辭職的，可由鎮(zhèn)黨委作取消半脫產(chǎn)待遇或免職或依法啟動(dòng)罷免程序。對(duì)考核靠末的村和不稱職的半脫產(chǎn)干部由鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其村支兩委負(fù)責(zé)人和其本人進(jìn)行誡勉談話，并將該村作為后進(jìn)村上報(bào)到縣列為下年整改對(duì)象。是縣垂直管理單位的還將考核結(jié)果通報(bào)給上級(jí)主管單位。五是考核結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先選優(yōu)掛鉤。四是考核結(jié)果的運(yùn)用?？己私Y(jié)果共分4個(gè)等次：鎮(zhèn)直部門以190分以上為優(yōu)秀，180分189分為良好，160分179分為合格，159分以下為不合格。最后由班子成員根據(jù)平時(shí)的工作完成情況，對(duì)鎮(zhèn)直各單位、各管理區(qū)、各村支兩位及干部職工和全體半脫產(chǎn)人員進(jìn)行測(cè)評(píng)，所得分?jǐn)?shù)計(jì)入總分。對(duì)各管理區(qū)、各村支兩委還要結(jié)合鎮(zhèn)直部門平時(shí)的工作安排完成進(jìn)度進(jìn)行排名（如低保資料、新農(nóng)保、新農(nóng)合、危房改造、村莊整治、一事一議等）。二是2012年目標(biāo)考核工作主要采取不定期督查和年終考核相結(jié)合的方式，平時(shí)督查主要是針對(duì)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)過(guò)程中的重點(diǎn)事項(xiàng)和存在的薄弱環(huán)節(jié)及平時(shí)黨委政府安排的各項(xiàng)工作的完成情況和平時(shí)召開的各種會(huì)議的到會(huì)情況作為依據(jù)。對(duì)村干部的考核側(cè)重于德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。管理區(qū)的考核內(nèi)容：主要是貫徹落實(shí)各級(jí)黨委、政府工作部署，烤煙生產(chǎn)、新農(nóng)合、新農(nóng)保的完成情況，新農(nóng)村建設(shè)和社會(huì)事務(wù)工作的落實(shí)情況，社會(huì)治安綜合治理和計(jì)劃生育工作情況，黨建工作的建設(shè)情況，廉潔自律情況，對(duì)各村的管理和各項(xiàng)工作的推進(jìn)督促情況，協(xié)助和配合鎮(zhèn)直各個(gè)部門相關(guān)工作的完成情況以及鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務(wù)。業(yè)務(wù)目標(biāo)由各單位結(jié)合本單位全年業(yè)務(wù)工作以及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門2012的要求制定，交分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后報(bào)鎮(zhèn)目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組備案。（二）考核的內(nèi)容鎮(zhèn)直單位的考核內(nèi)容：分共性目標(biāo)和業(yè)務(wù)目標(biāo)。二是各管理區(qū)。（一）考核對(duì)象一是鎮(zhèn)直單位及干部職工，分黨群系列、政府系列、縣垂直管理單位。在工作目標(biāo)考核方案中，要求工作明細(xì)化，項(xiàng)目責(zé)任化，責(zé)任具體化，做到目標(biāo)責(zé)任進(jìn)一步明確。按照中央對(duì)貴州的要求，在2020年要與全國(guó)同步進(jìn)入小康。當(dāng)前在全省上下大辦工業(yè)、大抓產(chǎn)業(yè)的大好形勢(shì)下，我鎮(zhèn)全體干部職工必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，改進(jìn)工作方法，狠抓落實(shí)。稍后徐書記、梁鎮(zhèn)長(zhǎng)還要作重要講話，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并堅(jiān)決貫徹落實(shí)。希望全鎮(zhèn)上下在新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，嚴(yán)格按照這次會(huì)議的部署和要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)苦干，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。結(jié)合有關(guān)制度和考核辦法，今年鎮(zhèn)黨委政府對(duì)中心和重點(diǎn)工作將實(shí)行實(shí)時(shí)督察和跟蹤考核,對(duì)那些工作不上心,行動(dòng)遲緩甚至造成重大工作影響的，要按照考核辦法嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，嚴(yán)格責(zé)任追究。一些事情和問題拖的時(shí)間太長(zhǎng)，積壓的太久,不但不好解決，還影響后面的工作,形成連鎖反應(yīng)，惡性循環(huán)。另一方面認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的督察督辦和考核。其三是懶得去思考問題,你說(shuō)圓就是圓，你說(shuō)方就是方,任其自然。一方面是怕自己的意見得不到采納,采納了又怕招來(lái)別人說(shuō)三道四。xxx要想打翻身仗,需要群策群力,“策”就是智慧,我們要實(shí)干苦干也要巧干,這就需要集中大家的智慧。鎮(zhèn)里把各項(xiàng)工作分到各口、各部門，你們也要把工作落實(shí)到人,要讓人人肩上有擔(dān)子，工作是不是務(wù)實(shí),出沒出力,到時(shí)候一見便知。二是必須出力。一是管好出勤。治浮漂,解決出勤不出力的問題。制度就是規(guī)矩,這次我們制定了幾項(xiàng)管理制度,就要嚴(yán)格按照制度辦事，不能讓制度成為擺設(shè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全鎮(zhèn)各村計(jì)劃外懷孕、外逃人員和未落實(shí)節(jié)育措施人員仍大有人在，希望各管區(qū)、各村、各相關(guān)部門要利用三夏外逃人員回家忙三夏的有利時(shí)機(jī)，做到班子不散、人員不減，認(rèn)真做好清理清查工作，確保任務(wù)完成。但是，也暴露出一些問題，下一步我們要圍繞《計(jì)劃生育工作考核辦法》加大工作考核力度，重點(diǎn)從節(jié)育措施的落實(shí)、人口出生率、季度孕查、合法生育率和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收等幾個(gè)方面進(jìn)行考核。四是進(jìn)一步抓好計(jì)劃生育工作。各管區(qū)、各村隊(duì)和有關(guān)單位要確保轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)影響極壞的重大安全事故和重大治安案件、刑事案件。哪個(gè)管區(qū)和村隊(duì)再因?yàn)檫@出問題，將按照《考核辦法》的要求，嚴(yán)格追究責(zé)任。要圍繞惠農(nóng)政策落實(shí)、土地等一些熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，認(rèn)真做好矛盾問題的摸排，要把矛盾問題解決在基層。當(dāng)前正值三夏，這期間返鄉(xiāng)民工較多，一些不安定因素也相對(duì)突出，我們要結(jié)合好制定的《考核辦法》切實(shí)抓好社會(huì)治安綜合治理工作。下一步我們要重點(diǎn)做好以下三項(xiàng)工作：一是加大工作力度，搞好協(xié)調(diào)，確保三年內(nèi)完成xxx鎮(zhèn)駐地主要街道升級(jí)改造，確保駐地馬路市場(chǎng)搬遷工作年內(nèi)全部完成；二是加大富東商貿(mào)住宅區(qū)建設(shè)工作力度，力爭(zhēng)年底完成主體建設(shè)工程；三是加大新村遷建工作力度，確保年底前啟動(dòng)兩處新村遷建工程。今年我們還成立了小城鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目單項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，重新修訂了《xxx鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃》，下發(fā)了《xxx鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)駐地規(guī)劃區(qū)建設(shè)監(jiān)督管理的公告》。近年來(lái)，加快城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐，提高小城鎮(zhèn)建設(shè)整體水平，成為黨委政府和人民群眾的迫切要求。二是積極推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)工作。為確保各個(gè)投資項(xiàng)目的順利推進(jìn)，鎮(zhèn)里針對(duì)每個(gè)投資項(xiàng)目都組建專門的項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。千方百計(jì)多招商、多引資，加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，快速提升我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。三、統(tǒng)籌兼顧，合理安排，認(rèn)真做好各項(xiàng)結(jié)合工作一是全力抓好項(xiàng)目建設(shè)工作。各管區(qū)和村隊(duì)對(duì)排查情況要及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)辦公室，對(duì)本村隊(duì)不能處理的，管區(qū)要積極協(xié)調(diào)處理，管區(qū)不能處理的，由鎮(zhèn)里統(tǒng)一處理。一方面是個(gè)別村隊(duì)或群眾為了方便行走，在田間地頭堵塞了溝渠，沒有及時(shí)清理，給汛期的順利排水造成困難；另一方面是個(gè)別河道溝渠兩側(cè)河堤被水毀，或者人為的在河堤取土，這樣在汛期到來(lái)時(shí)，存在很大的危險(xiǎn)。二、抓住關(guān)鍵，強(qiáng)化落實(shí)，確保汛期安全度汛防汛工作事關(guān)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定的大局。希望各管區(qū)、各村隊(duì)在這方面加強(qiáng)監(jiān)管，堅(jiān)決杜絕火災(zāi)發(fā)生。根據(jù)往年的情況來(lái)看，麥?zhǔn)蘸螅瑐€(gè)1別群眾為省事，把麥秸焚燒到農(nóng)田里。采取多種形式，廣泛宣傳安全防火工作的重要性，讓廣大干部群眾增強(qiáng)安全防火意識(shí)。在抓好這些工作的同時(shí)，要認(rèn)真做好安全防火工作。剛才，X書記宣讀了幾項(xiàng)規(guī)章制度，這幾項(xiàng)規(guī)章制度是經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真研究制定的，希望全鎮(zhèn)廣大干部職工認(rèn)真執(zhí)行。大家一定要有“不見成效不撒手，見了成效不止步”的敬業(yè)精神，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、敬業(yè)的精神，不斷優(yōu)化執(zhí)行力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、主動(dòng)作為、超常努力，充分發(fā)揚(yáng)機(jī)關(guān)的效能作用，為完成鄉(xiāng)村振興服好務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供有力保證。為使全縣干部職工既有壓力，也有動(dòng)力，縣委、縣政府將加大干部隊(duì)伍的交流管理力度，這不僅是要加大對(duì)科級(jí)干部的交流任用，也要加大對(duì)一般干部的輪崗交流，把干部的實(shí)績(jī)考核和群眾的公認(rèn)度作為使用干部的依據(jù)，通過(guò)形成良好的干部考評(píng)機(jī)制和用人導(dǎo)向來(lái)促進(jìn)抓落實(shí)，真正把廣大干部職工的精力和心思集中到抓落實(shí)上。要把抓落實(shí)的能力作為干部提拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)，形成正確鮮明的用人導(dǎo)向。五要健全干部管理機(jī)制，形成鮮明的用人導(dǎo)向。我們?cè)趯?shí)行問責(zé)的過(guò)程中，要堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、公正公平、改進(jìn)工作、教育懲處的原則，把行政問責(zé)與績(jī)效評(píng)估、監(jiān)察審計(jì)、政務(wù)公開、依法行政有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，對(duì)那些執(zhí)行力不強(qiáng)、工作落實(shí)不到位的干部，要實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究；對(duì)那些搞形式主義、做表面文章或只說(shuō)不做的干部，要進(jìn)行崗位調(diào)整；對(duì)那些推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、給工作帶來(lái)嚴(yán)重影響和損失的干部，要嚴(yán)肅查處，確保鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)。經(jīng)常性地開展督促檢查，是確保工作落實(shí)的有效手段。圍繞這些目標(biāo)，我們將對(duì)考核體系作進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化，進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)，堅(jiān)持統(tǒng)一調(diào)度、從嚴(yán)操作、注重實(shí)績(jī)、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲的原則，不遷就照顧，體現(xiàn)公平、公正、合理，堅(jiān)決做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，讓干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣。前段時(shí)間我們相繼召開了縣委全委會(huì)、縣人大會(huì)等一系列會(huì)議，確定了今年全縣鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。三要健全考核機(jī)制，形成科學(xué)合理的考評(píng)體系。今后，縣里確定的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)，什么時(shí)間完成，達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，都必須有量化的目標(biāo)，規(guī)定完成時(shí)限、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。二要健全責(zé)任機(jī)制，形成權(quán)責(zé)明確的責(zé)任體系。要建立工作報(bào)告制度，對(duì)縣委、縣政府明確交辦的任務(wù)，從縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門“一把手”，從分管領(lǐng)導(dǎo)到具體的經(jīng)辦人員，都要定期報(bào)告工作進(jìn)度和辦結(jié)情況。抓落實(shí)是一項(xiàng)常抓不懈的工作任務(wù)，必須建立抓落實(shí)的工作機(jī)制，形成抓落實(shí)的制度，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門都能把抓落實(shí)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作。因此，我們要通過(guò)建立健全五項(xiàng)制度，推進(jìn)干部人事管理，形成實(shí)績(jī)考評(píng)、能上能下的良好用人機(jī)制，推進(jìn)我們的事業(yè)向前發(fā)展。（五）把制度建設(shè)作為抓好落實(shí)的重要保障。有的同志匯報(bào)工作，開篇就說(shuō)困難，強(qiáng)調(diào)客觀因素，當(dāng)干部就是解決問題的。“小事”反映了工作態(tài)度，細(xì)節(jié)反映了工作能力和水平，從這個(gè)意義上說(shuō)，“小事”不小。只有確立了工作的高標(biāo)準(zhǔn)，才會(huì)有工作的高起點(diǎn)，才會(huì)有工作的新突破。要堅(jiān)持把解決民生問題切實(shí)擺在重要工作議事日程上，放在各項(xiàng)工作的首位，下大力氣解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，下大力氣做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事，努力讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。對(duì)定下來(lái)的事情，要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施；對(duì)安排了的工作要事要加班加點(diǎn)、全力以赴；對(duì)執(zhí)行過(guò)程中遇到的困難和問題要多想辦法加以解決、加以克服，實(shí)在不能解決的，要及時(shí)報(bào)告。真抓實(shí)干，就是要在抓好工作落實(shí)上下功夫。當(dāng)前，我縣正面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，只有把心