【正文】 同志們，各級黨委、政府的各項工作安排會議已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)召開，工作任務已明確，希望大家要切實抓住當前關鍵時期的機遇，以更加昂揚的精神狀態(tài)，更加強烈的進取意識，更加務實的工作作風，不斷加快發(fā)展，為圓滿完成今年的各項目標任務而努力奮斗。目標責任已經(jīng)明確，希望大家回去后認真對照工作目標，竭盡全力做好自己的工作，年底鎮(zhèn)黨委、政府將認真組織考核。今年的各項工作，將按制定的考核辦法兌現(xiàn)獎懲，希望各村、各管理區(qū)、各單位一定要細化目標，將目標任務分解到各自的頭上，哪里出現(xiàn)了問題就找哪里，誰出現(xiàn)了問題就找誰。二是希望大家認真對照年初責任目標，集中全力，自我加壓，自我推進，縮小差距，彌補不足。各村、各管理區(qū)、各單位回去后要進一步理清思路，積極采取措施，確保全年目標任務的完成。經(jīng)組織勸辭拒不辭職的，可由鎮(zhèn)黨委作取消半脫產(chǎn)待遇或免職或依法啟動罷免程序。對考核靠末的村和不稱職的半脫產(chǎn)干部由鎮(zhèn)黨政領導對其村支兩委負責人和其本人進行誡勉談話，并將該村作為后進村上報到縣列為下年整改對象。是縣垂直管理單位的還將考核結果通報給上級主管單位。五是考核結果與獎勵、評先選優(yōu)掛鉤。四是考核結果的運用。考核結果共分4個等次：鎮(zhèn)直部門以190分以上為優(yōu)秀，180分189分為良好，160分179分為合格，159分以下為不合格。最后由班子成員根據(jù)平時的工作完成情況，對鎮(zhèn)直各單位、各管理區(qū)、各村支兩位及干部職工和全體半脫產(chǎn)人員進行測評，所得分數(shù)計入總分。對各管理區(qū)、各村支兩委還要結合鎮(zhèn)直部門平時的工作安排完成進度進行排名（如低保資料、新農保、新農合、危房改造、村莊整治、一事一議等）。二是2012年目標考核工作主要采取不定期督查和年終考核相結合的方式，平時督查主要是針對目標任務落實過程中的重點事項和存在的薄弱環(huán)節(jié)及平時黨委政府安排的各項工作的完成情況和平時召開的各種會議的到會情況作為依據(jù)。對村干部的考核側重于德、能、勤、績、廉五個方面。管理區(qū)的考核內容：主要是貫徹落實各級黨委、政府工作部署，烤煙生產(chǎn)、新農合、新農保的完成情況，新農村建設和社會事務工作的落實情況，社會治安綜合治理和計劃生育工作情況，黨建工作的建設情況，廉潔自律情況，對各村的管理和各項工作的推進督促情況，協(xié)助和配合鎮(zhèn)直各個部門相關工作的完成情況以及鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務。業(yè)務目標由各單位結合本單位全年業(yè)務工作以及上級業(yè)務主管部門2012的要求制定，交分管領導審核同意后報鎮(zhèn)目標考核領導小組備案。（二）考核的內容鎮(zhèn)直單位的考核內容：分共性目標和業(yè)務目標。二是各管理區(qū)。（一）考核對象一是鎮(zhèn)直單位及干部職工，分黨群系列、政府系列、縣垂直管理單位。在工作目標考核方案中，要求工作明細化，項目責任化，責任具體化，做到目標責任進一步明確。按照中央對貴州的要求，在2020年要與全國同步進入小康。當前在全省上下大辦工業(yè)、大抓產(chǎn)業(yè)的大好形勢下，我鎮(zhèn)全體干部職工必須進一步統(tǒng)一思想，提高認識，改進工作方法，狠抓落實。稍后徐書記、梁鎮(zhèn)長還要作重要講話，我們要認真學習領會，并堅決貫徹落實。希望全鎮(zhèn)上下在新一屆黨政領導班子的帶領下，嚴格按照這次會議的部署和要求，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，團結一致，扎實苦干，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。結合有關制度和考核辦法，今年鎮(zhèn)黨委政府對中心和重點工作將實行實時督察和跟蹤考核,對那些工作不上心,行動遲緩甚至造成重大工作影響的，要按照考核辦法嚴格考核，嚴格獎懲，嚴格責任追究。一些事情和問題拖的時間太長，積壓的太久,不但不好解決，還影響后面的工作,形成連鎖反應，惡性循環(huán)。另一方面認真抓好各項工作的督察督辦和考核。其三是懶得去思考問題,你說圓就是圓，你說方就是方,任其自然。一方面是怕自己的意見得不到采納,采納了又怕招來別人說三道四。xxx要想打翻身仗,需要群策群力,“策”就是智慧,我們要實干苦干也要巧干,這就需要集中大家的智慧。鎮(zhèn)里把各項工作分到各口、各部門，你們也要把工作落實到人,要讓人人肩上有擔子，工作是不是務實,出沒出力,到時候一見便知。二是必須出力。一是管好出勤。治浮漂,解決出勤不出力的問題。制度就是規(guī)矩,這次我們制定了幾項管理制度,就要嚴格按照制度辦事，不能讓制度成為擺設。據(jù)統(tǒng)計，目前全鎮(zhèn)各村計劃外懷孕、外逃人員和未落實節(jié)育措施人員仍大有人在，希望各管區(qū)、各村、各相關部門要利用三夏外逃人員回家忙三夏的有利時機，做到班子不散、人員不減，認真做好清理清查工作，確保任務完成。但是，也暴露出一些問題，下一步我們要圍繞《計劃生育工作考核辦法》加大工作考核力度，重點從節(jié)育措施的落實、人口出生率、季度孕查、合法生育率和社會撫養(yǎng)費的征收等幾個方面進行考核。四是進一步抓好計劃生育工作。各管區(qū)、各村隊和有關單位要確保轄區(qū)內不出現(xiàn)影響極壞的重大安全事故和重大治安案件、刑事案件。哪個管區(qū)和村隊再因為這出問題，將按照《考核辦法》的要求，嚴格追究責任。要圍繞惠農政策落實、土地等一些熱點焦點問題，認真做好矛盾問題的摸排，要把矛盾問題解決在基層。當前正值三夏，這期間返鄉(xiāng)民工較多，一些不安定因素也相對突出，我們要結合好制定的《考核辦法》切實抓好社會治安綜合治理工作。下一步我們要重點做好以下三項工作：一是加大工作力度，搞好協(xié)調，確保三年內完成xxx鎮(zhèn)駐地主要街道升級改造，確保駐地馬路市場搬遷工作年內全部完成；二是加大富東商貿住宅區(qū)建設工作力度，力爭年底完成主體建設工程；三是加大新村遷建工作力度，確保年底前啟動兩處新村遷建工程。今年我們還成立了小城鎮(zhèn)建設開發(fā)領導小組，成立了開發(fā)建設項目單項領導小組，重新修訂了《xxx鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設規(guī)劃》，下發(fā)了《xxx鎮(zhèn)關于加強鎮(zhèn)駐地規(guī)劃區(qū)建設監(jiān)督管理的公告》。近年來，加快城鎮(zhèn)化建設步伐，提高小城鎮(zhèn)建設整體水平，成為黨委政府和人民群眾的迫切要求。二是積極推進城鎮(zhèn)化建設工作。為確保各個投資項目的順利推進，鎮(zhèn)里針對每個投資項目都組建專門的項目建設領導小組。千方百計多招商、多引資，加快推進項目建設，快速提升我鎮(zhèn)經(jīng)濟實力。三、統(tǒng)籌兼顧，合理安排，認真做好各項結合工作一是全力抓好項目建設工作。各管區(qū)和村隊對排查情況要及時上報鎮(zhèn)辦公室，對本村隊不能處理的，管區(qū)要積極協(xié)調處理，管區(qū)不能處理的，由鎮(zhèn)里統(tǒng)一處理。一方面是個別村隊或群眾為了方便行走，在田間地頭堵塞了溝渠，沒有及時清理，給汛期的順利排水造成困難；另一方面是個別河道溝渠兩側河堤被水毀，或者人為的在河堤取土，這樣在汛期到來時，存在很大的危險。二、抓住關鍵，強化落實，確保汛期安全度汛防汛工作事關全鎮(zhèn)農業(yè)生產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關社會穩(wěn)定的大局。希望各管區(qū)、各村隊在這方面加強監(jiān)管，堅決杜絕火災發(fā)生。根據(jù)往年的情況來看，麥收后，個1別群眾為省事，把麥秸焚燒到農田里。采取多種形式，廣泛宣傳安全防火工作的重要性，讓廣大干部群眾增強安全防火意識。在抓好這些工作的同時，要認真做好安全防火工作。剛才，X書記宣讀了幾項規(guī)章制度，這幾項規(guī)章制度是經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府認真研究制定的，希望全鎮(zhèn)廣大干部職工認真執(zhí)行。大家一定要有“不見成效不撒手，見了成效不止步”的敬業(yè)精神，以務實的作風、敬業(yè)的精神，不斷優(yōu)化執(zhí)行力，團結奮進、主動作為、超常努力，充分發(fā)揚機關的效能作用，為完成鄉(xiāng)村振興服好務，為經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供有力保證。為使全縣干部職工既有壓力，也有動力，縣委、縣政府將加大干部隊伍的交流管理力度，這不僅是要加大對科級干部的交流任用，也要加大對一般干部的輪崗交流，把干部的實績考核和群眾的公認度作為使用干部的依據(jù)，通過形成良好的干部考評機制和用人導向來促進抓落實，真正把廣大干部職工的精力和心思集中到抓落實上。要把抓落實的能力作為干部提拔任用的重要標準，形成正確鮮明的用人導向。五要健全干部管理機制，形成鮮明的用人導向。我們在實行問責的過程中，要堅持權責統(tǒng)一、公正公平、改進工作、教育懲處的原則，把行政問責與績效評估、監(jiān)察審計、政務公開、依法行政有機地結合起來，對那些執(zhí)行力不強、工作落實不到位的干部，要實行嚴格的責任追究；對那些搞形式主義、做表面文章或只說不做的干部，要進行崗位調整；對那些推諉扯皮、敷衍塞責、給工作帶來嚴重影響和損失的干部，要嚴肅查處，確保鄉(xiāng)村振興各項工作得到有效落實。經(jīng)常性地開展督促檢查，是確保工作落實的有效手段。圍繞這些目標，我們將對考核體系作進一步調整和優(yōu)化，進一步突出工作重點，堅持統(tǒng)一調度、從嚴操作、注重實績、嚴格獎懲的原則，不遷就照顧，體現(xiàn)公平、公正、合理，堅決做到獎懲兌現(xiàn)，讓干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣。前段時間我們相繼召開了縣委全委會、縣人大會等一系列會議，確定了今年全縣鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟社會發(fā)展的各項目標任務。三要健全考核機制，形成科學合理的考評體系。今后，縣里確定的重點工作、重點工程由誰來負責，什么時間完成，達到什么標準，都必須有量化的目標，規(guī)定完成時限、質量和標準。二要健全責任機制，形成權責明確的責任體系。要建立工作報告制度，對縣委、縣政府明確交辦的任務，從縣級領導到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門“一把手”，從分管領導到具體的經(jīng)辦人員，都要定期報告工作進度和辦結情況。抓落實是一項常抓不懈的工作任務，必須建立抓落實的工作機制，形成抓落實的制度，使各級領導干部和職能部門都能把抓落實作為一項經(jīng)常性的重要工作。因此，我們要通過建立健全五項制度，推進干部人事管理，形成實績考評、能上能下的良好用人機制，推進我們的事業(yè)向前發(fā)展。（五）把制度建設作為抓好落實的重要保障。有的同志匯報工作，開篇就說困難，強調客觀因素，當干部就是解決問題的。“小事”反映了工作態(tài)度，細節(jié)反映了工作能力和水平，從這個意義上說，“小事”不小。只有確立了工作的高標準，才會有工作的高起點，才會有工作的新突破。要堅持把解決民生問題切實擺在重要工作議事日程上，放在各項工作的首位，下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題，下大力氣做好關心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，努力讓群眾得到實實在在的利益。對定下來的事情，要雷厲風行、抓緊實施；對安排了的工作要事要加班加點、全力以赴；對執(zhí)行過程中遇到的困難和問題要多想辦法加以解決、加以克服，實在不能解決的，要及時報告。真抓實干，就是要在抓好工作落實上下功夫。當前，我縣正面臨難得的發(fā)展機遇，只有把心