【正文】 本莊鎮(zhèn)黨政綜合辦公室2012年3月18日印發(fā)校對：劉天智共印160份 6。有所為，才有所位，你付出了一定才會有所回報。四是嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲。三是強化責(zé)任，狠抓落實。一是必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化紀(jì)律，通過加強政治學(xué)習(xí)，開展作風(fēng)整頓，加強督促檢查等措施，狠抓工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)考勤、會議紀(jì)律等各項規(guī)章制度，進一步解放思想，向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，向細(xì)微處爭先，求真務(wù)實，真正把工作落到實處，干出成績。三、強化保障措施，確保全年目標(biāo)任務(wù)的有效落實為了認(rèn)真貫徹落實國發(fā)2號文件及中央剛結(jié)束的兩會及市縣黨代會、人代會精神，全面完成今年的各項工作目標(biāo)。半脫產(chǎn)干部連續(xù)兩年被評為不稱職，且經(jīng)誡勉談話無明顯改正、群眾反應(yīng)強烈的，鎮(zhèn)黨委、政府勸其自行辭職。個人靠末的不能參加評先選優(yōu)，并由鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對其進行誡勉談話，指出不足和努力方向，并按縣里要求自費到黨校待崗學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委、政府按照考核結(jié)果，對評為優(yōu)秀的單位、管理區(qū)、村和個人進行表彰獎勵；對排名靠后的單位、管理區(qū)、村和個人，由鎮(zhèn)黨委進行集中整頓，單位負(fù)責(zé)人必須寫出書面說明，查找原因，并寫出整改報告交鎮(zhèn)黨委審核后在下一年的職工大會上做表態(tài)發(fā)言?？己私Y(jié)果是對全鎮(zhèn)各單位、各部門、各管理區(qū)、各村支兩委和全體工作人員一年來整體工作的一個評價和肯定，結(jié)果出來后將全面進行公示，讓全鎮(zhèn)干部職工知道自己一年來的工作所處的位置以及不足，為今后努力學(xué)習(xí)和工作找準(zhǔn)方向。各管理區(qū)及各村和個人以95分以上優(yōu)秀，80分94分為稱職（合格），60分79分為基本稱職（基本合格），59分以下為不稱職（不合格）。三是考核等次的確定。在年終考核過程中，相關(guān)部門需提供進度排名情況，提供不出的單位作放棄考核處理。督查情況記錄作為年終考核的依據(jù)，年終考核主要以查閱和檢查被考核單位提供的相關(guān)資料、年內(nèi)目標(biāo)任務(wù)完成情況及單位職工測評結(jié)果為依據(jù)。（三）考核措施及方式一是成立鎮(zhèn)目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，書記任組長，其他班子成員任副組長，黨政辦、黨建辦、監(jiān)察室工作人員為成員的考核小組。村支兩委的考核內(nèi)容：主要是圍繞“三強五好”(引領(lǐng)發(fā)展能力強，構(gòu)建和諧能力強，服務(wù)群眾能力強，領(lǐng)導(dǎo)班子好，干部隊伍好，體制機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好）標(biāo)準(zhǔn)進行；具體內(nèi)容主要包括：貫徹落實黨在農(nóng)村的路線方針政策；引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進農(nóng)業(yè)增收、農(nóng)民增效的情況；當(dāng)年經(jīng)濟工作指標(biāo)的完成情況；新農(nóng)村建設(shè)和社會事務(wù)工作的落實情況；新農(nóng)合、新農(nóng)保的完成情況；社會治安綜合治理和計劃生育工作情況；黨的建設(shè)，包括基層組織建設(shè)、民主管理、民主監(jiān)督和廉潔自律情況等；鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及管理區(qū)交辦的其他工作任務(wù)。對干部的考核側(cè)重于德、能、勤、績、廉五個方面。共性目標(biāo)由鎮(zhèn)考核小組制定。三是各村支兩委及全體半脫產(chǎn)。在前兩類中將對單位和個人進行考核，第三類中只對單位考核，單位職工的考核由單位組織考核，并將考核結(jié)果在212月25日前報鎮(zhèn)黨政辦公室。二、建立健全考核方案，全面提高目標(biāo)管理工作水平經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議研究，出臺了我鎮(zhèn)2012年的工作目標(biāo)考核方案，一是鎮(zhèn)直單位及鎮(zhèn)直單位全體干部職工（包含管區(qū)干部）考核方案(本辦發(fā)〔2012〕11號)，二是各管理區(qū)考核方案(本辦發(fā)〔2012〕9號)，三是各村支兩委及全體半脫產(chǎn)干部考核方案(本辦發(fā)〔2012〕10號)，請大家認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并貫徹落實。目標(biāo)是明確的，省、市、縣的態(tài)度也是堅決的，為了增強責(zé)任意識，加強效能建設(shè)，提高辦事效率，順利推進各項工作，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，自上而下的必須制定科學(xué)、全面、詳實、可操作的目標(biāo)考核方案。要樹立不進則退，進慢了也是退的意識。下面，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，講三點意見：一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，進一步認(rèn)清形勢按照省委、省政府提出的“加速發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型，推動跨越”的總要求，圍繞縣委“奮力趕超、全面提速、奮力跨越、全面提升”的發(fā)展思路。謝謝大家!第五篇：在全鎮(zhèn)干部職工大會上的講話第四期本莊鎮(zhèn)黨政綜合辦公室2012年3月18日在全鎮(zhèn)干部職工大會上的講話(2012年3月18日)鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記張松同志們：今年是黨的十八大召開之年，也是貫徹落實國發(fā)2號文件精神，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年，為了進一步健全和完善全鎮(zhèn)行政事業(yè)單位、各管理區(qū)及各村工作目標(biāo)管理與考核機制，強化工作職責(zé)，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的健康發(fā)展，全面完成縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門安排的各項工作任務(wù)，從而實現(xiàn)增比進位的目標(biāo)，鎮(zhèn)今年將嚴(yán)格實行績效考核。同志們，時至三夏，做好三夏工作、防汛工作和其它各項工作事關(guān)全鎮(zhèn)人民群眾的切身利益，事關(guān)穩(wěn)定大局，事關(guān)城鎮(zhèn)化建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)全局，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。這就要求我們對任何一項工作都要先謀劃、訂計劃,一線的同志要積極努力地干,主管的同志要盯緊不放,按照計劃抓好督促檢查,做到事事清,件件順,工作才能出成績。我們很多重點工作和中心工作具有很強的季節(jié)性和時效性,工作時機一定要把握好，一旦錯過機會，有些工作就很難再做。這就要求我們各位領(lǐng)導(dǎo)同志樹立“愛才”意識,對那些懇動腦筋想工作、出智出謀促工作的同志多發(fā)現(xiàn)、多宣傳,高看一眼,厚愛一層,從政治上、生活上給予更多的關(guān)心,充分調(diào)動他們的積極性。另一方面是不愿說,認(rèn)為是別人分內(nèi)的事,幫助出謀劃策做好了是別人的功勞。許多同志很有思想,考慮問題的方法很多,但往往很少表達出來。三是激發(fā)出智。要解決出勤不出力的問題,必須要把工作責(zé)任細(xì)化。鎮(zhèn)里針對出勤管理制度進行了認(rèn)真的研究,下一步將加大考勤力度，每周至少安排三次考勤，不分上午、下午，希望各單位、各口負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)管好自己的人員，不要等到處理你的人的時候，你在找各種理由。治平庸,解決出智的問題”的目的。最起碼要起到“治懶散,解決出勤的問題。四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保各項工作落到實處，取得實效一方面嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)管理制度。結(jié)合省市縣對村隊的考核驗收，凡是因為管區(qū)和村隊工作不到位或配合不好，導(dǎo)致全鎮(zhèn)被黃牌警告或納入重點管理的，將對管區(qū)和村隊實行一票否決，并嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。今年以來，我鎮(zhèn)組織開展了春季計劃生育集中服務(wù)和計生遺留問題清理清查集中活動，從整體上看，活動扎實有力，成效顯著。要認(rèn)真做好校園及周邊安全等方面安全生產(chǎn)工作，對有安全隱患的部位開展一次拉網(wǎng)式排查，確保安全無事故。另一方面是平安建設(shè)工作。針對惠農(nóng)政策這根高壓紅線，大家一定要遠離，不要碰他。一方面是做好信訪穩(wěn)定工作。三是認(rèn)真抓好社會穩(wěn)定工作。實施城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略，全力推進小城鎮(zhèn)建設(shè)已在我鎮(zhèn)正式啟動。今年鎮(zhèn)黨委政府進一步加大了小城鎮(zhèn)建設(shè)工作力度，多次召開書記辦公會和黨政聯(lián)席會議，又組織干部群眾去外地參觀學(xué)習(xí)，從而增強了廣大干部群眾的決心和信心。我鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)開發(fā)工作起步于20年前，規(guī)劃、布局、建設(shè)相對落后，嚴(yán)重影響了城鎮(zhèn)化整體水平的發(fā)揮。當(dāng)前對已落地項目要加快建設(shè)進度，對已簽約未落地項目要盡快落地開工，對在談項目要以熱情的服務(wù)和優(yōu)惠的政策促使項目早日簽約。當(dāng)前要重點抓好：①投資8000萬元的三乙基鋁項目的落地開工；②投資3800萬元的1萬立方液體化學(xué)品倉儲項目的建設(shè)進度；③總投資1200萬元的宏泰日用化學(xué)品項目；④總投資1800萬元的宏泰泵業(yè)項目；⑤總投資6000萬元的生物科技項目。堅持把招商引資、項目建設(shè)和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展擺在突出的位臵抓緊抓好。如出現(xiàn)因汛前工作準(zhǔn)備不充分或工作疏忽，導(dǎo)致集體資產(chǎn)和群眾生命財產(chǎn)受損失的，將對管區(qū)、村隊和相關(guān)部門嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。因此，各管區(qū)、各村必須在思想上高度重視，抓緊對河道、排水溝渠進行排查,對阻水障礙限期清除，對損害的河堤抓緊修復(fù)，確保各類排水設(shè)施安全運行。去年汛期，在很多部位暴露出了不少問題。如果哪里出了問題，鎮(zhèn)里將嚴(yán)格按照責(zé)任追究辦法的規(guī)定，對管區(qū)和村隊的相關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究。這很不安全，這幾年外鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)過由于焚燒麥秸而引起的火災(zāi)。二是加強管理，嚴(yán)防火災(zāi)發(fā)生。一是擴大宣傳，提高認(rèn)識。接下來，我結(jié)合當(dāng)前工作實際和下半年工作重點，講以下幾點：一、突出重點，加大力度，全力打好三夏生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)三夏生產(chǎn)，不能再簡單地從催收催種方面來講，更多的是要從優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，從農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定等方面來開展工作。謝謝大家！第四篇：在全鎮(zhèn)干部職工大會上的講話黨委書記xxx同志在全鎮(zhèn)干部職工大會上的講話（2010年6月8日）同志們：今天這次會議，是在我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，鎮(zhèn)黨委、政府召開的一次非常重要的會議，一方面是介紹新任黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和大家見見面，另一方面是動員全鎮(zhèn)上下進一步認(rèn)清形勢、堅定信心、振奮精神，認(rèn)真做好下半年的各項工作，全面完成縣委、縣政府年初下達的各項責(zé)任目標(biāo)，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。同志們：鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟社會發(fā)展，我們面臨的形勢嚴(yán)峻，肩負(fù)的責(zé)任重大。要進一步完善干部考察、考核制度，改進干部考察方法，堅持用聯(lián)系的、發(fā)展的、全面的眼光評價干部，既要看干部任內(nèi)做出的成績，又要看前任留下的基礎(chǔ)和起點；既要看干部做出的看得見、摸得著、感覺得到、形象直觀的工作實績，又要看干部抓基礎(chǔ)性、長期性甚至還債性工作的力度和成效；既要看干部平時的工作能力，又要看干部在重要時期、重點工作、重大事件中的應(yīng)對能力?？h委確定的各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成，歸根結(jié)底要依靠各級干部隊伍來實現(xiàn)。同時，每一位干部在推進工作中，還要堅持做到自我問責(zé)，擺正關(guān)系，明確定位，自覺把群眾當(dāng)作考官，把工作當(dāng)作考場，自加壓力、奮發(fā)拼搏，努力把領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作順利推進，向人民群眾交出一份份滿意的答卷。要加大行政問責(zé)力度，建立獎勤罰懶的激勵制度，讓想干事、能干事、干成事的干部有成就感、工作一般的干部有壓力感、表現(xiàn)較差的干部有危機感。四要健全督查機制，形成緊張快干的生動局面。這些目標(biāo)任務(wù)應(yīng)該說，是一個積極向上的目標(biāo)體系，體現(xiàn)了加快發(fā)展的內(nèi)在要求，體現(xiàn)了自我加壓、迎難而上的精神，是符合我縣鄉(xiāng)村振興實際情況和經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的。要抓好工作目標(biāo)任務(wù)的落實，必須有科學(xué)合理的考核辦法和體系。每一位干部職工都要經(jīng)常查一查自己所承擔(dān)的工作任務(wù)的進展情況，經(jīng)常相互議一議除了做好常規(guī)工作還能為全縣發(fā)展再多做些什么，經(jīng)常問一問自己有沒有把全部精力都用在工作上，經(jīng)常想一想人民群眾的重托，確保各項具體工作在基層基礎(chǔ)層面的最終落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對所承擔(dān)的工作任務(wù)要進行再細(xì)化、再硬化、再量化，盡快將各項措施、任務(wù)、實事和項目分解落實到基層，并逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，做到責(zé)任主體明確、工作標(biāo)準(zhǔn)明確、完成時限明確，使各項工作有人抓、有人管、有人去落實，形成一級抓一級、層層抓落實、人人抓落實的工作格局。今后在工作交流中，我們不僅想聽到大家想抓什么、怎么抓，更希望聽到抓了什么、結(jié)果如何。要建立抓落實的組織網(wǎng)絡(luò)，建立健全限時辦結(jié)制度、承諾公示制度、“交辦單”辦結(jié)報告制度、例會制度等一系列工作制度，把抓落實以制度的形式固定下來，使抓落實工作走上規(guī)范化的軌道，使之成為廣大干部的自覺行動。一要健全工作機制，形成規(guī)范化制度體系。要加強干部隊伍管理，制度是關(guān)鍵。因此，要善于發(fā)現(xiàn)問題、敢于剖析問題，善于解決問題，真正把問題處理在自己手上，決不能相互推諉，敷衍塞責(zé)。爭創(chuàng)一流，關(guān)鍵在于有沒有一流的精神狀態(tài)，有沒有敢于碰硬的精神。爭創(chuàng)一流，要從“小事”抓起。第三，要把爭創(chuàng)一流作為做好工作的最高標(biāo)桿。要多從基層基礎(chǔ)工作抓起，多干打基礎(chǔ)的事情，多干對長遠起作用的事情，最大限度地實現(xiàn)、維護、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。各級干部職工都要按照縣委、縣政府的要求，腳踏實地察實情、講實話、辦實事、求實效。第二，要把真抓實干作為踐行宗旨的最好體現(xiàn)。面對新形勢、新任務(wù)，干事創(chuàng)業(yè)第一位的要求就是把加快推進鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟社會發(fā)展放在突出的位置。干部是干出來的，事業(yè)也是干出來的，干部在其位就要謀其政，才能談得上有黨性，才能對社會對人民有貢獻。第一，要把干事創(chuàng)業(yè)作為人生價值的最高追求。當(dāng)前形勢要求我們加強干部作風(fēng)建設(shè)，既要從“面”上加大力度、營造氛圍，又要從“本”上研究規(guī)律、健全制度；既要著力解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，又要緊緊抓住專項治理這個重點，多措并舉，標(biāo)本兼治，做到以“治”促“建”，形成干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。（四）要夯實求實根基，切實把轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為抓好落實的根本舉措。要有不斷思進的闖勁，樹立長期艱苦奮斗的思想，牢記為人民服務(wù)的宗旨，迎難而上，不等不靠，以堅韌不拔的創(chuàng)新精神，少點抱怨，多講責(zé)任，認(rèn)真研究工作過程中出現(xiàn)的新情況，在創(chuàng)新中找出路，在創(chuàng)新中求發(fā)展，切實解決“工作難協(xié)調(diào)、責(zé)任難追究、計劃難落實”的問題，在