市長在護(hù)村密山工作會講話與市長在拉票整治會講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 問題；林業(yè)部門要扮好造林綠化的主角，積極主動地做好綜合、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。全市上下要齊心協(xié)力，努力形成各級政府主導(dǎo)、部門積極參與，合力推進(jìn)護(hù)村林綠化工作的良好局面。同志們，春季造林綠化的序幕已經(jīng)拉開，時(shí)節(jié)催人、任務(wù)壓人。讓我們以今天密山現(xiàn)場會為契機(jī)，以高度的責(zé)任感、緊迫感和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，迅速掀起春季造林綠化高潮，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成以護(hù)村林為重點(diǎn)的各項(xiàng)綠化任務(wù)，為改善生態(tài)環(huán)境和人民群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，加快建設(shè)“開放富裕、文明和諧”做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。市長在拉票整治會講話近年來，我們堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》，切實(shí)整治用人上的不正之風(fēng)，著力優(yōu)化政治生態(tài)，選人用人的公信度進(jìn)一步提高，干部群眾對組織工作的滿意度進(jìn)一步提高。但是，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中開展的組織工作滿意度調(diào)查發(fā)現(xiàn)，干部群眾對組織工作仍有不滿意的地方。其中，對干部推薦中存在拉票現(xiàn)象意見較大。根據(jù)中組部的相關(guān)規(guī)定，干部選拔任用中的拉票行為是指通過宴請、送禮、安排消費(fèi)活動、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪等形式，請求他人在推薦過程中給予自己關(guān)照；委托、授意中間人出面說情，請求他人在推薦中給予自己關(guān)照；通過舉辦同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友等聯(lián)誼活動，請求他人在推薦過程中給予自己關(guān)照。各地各級不同程度存在的上述拉票現(xiàn)象，造成干部推薦中的民意失真，擾亂組織視線，影響組織選人用人的公正性。拉票行為造成人際關(guān)系庸俗化，影響各級黨組織的凝聚力，侵蝕黨的執(zhí)政能力。拉票行為帶有投機(jī)取巧性質(zhì)，容易挫傷忠于職守、愛崗敬業(yè)同志的積極性，給投機(jī)鉆營者以可乘之機(jī)。拉票現(xiàn)象嚴(yán)重?fù)p害黨的形象，人民群眾對此意見較大。中央和省委對干部選拔任用中存在的拉票現(xiàn)象高度重視。今年3月，中組部下發(fā)通知（組通字〔XX〕23號），對拉票行為進(jìn)行了明確的界定，對治理拉票行為提出了明確的要求，對拉票行為的調(diào)查處理
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1