市學習型家庭事跡材料與市安全生產作風建設年意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:44 本頁面
【文章內容簡介】 評估）、兩個定期（定期會診評價、定期執(zhí)法檢查）”實施分類監(jiān)管，形成“責權相聯(lián)，環(huán)環(huán)相扣”的內部責任體系。機關作風有明顯改進。干部職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步增強，拒絕理由、令行禁止、雷厲風行、真抓實干的氛圍日益濃厚，群眾反映的突出問題得到有效解決，使市委、市政府及我局的重大決策部署全面落到實處。工作效率有明顯提高。機關工作運行機制更加科學化、制度化、規(guī)范化。機關由審批型向服務型轉變，行政許可事項進一步精簡，辦事環(huán)節(jié)大幅度減少，行政審批效能顯著提高。群眾滿意度有明顯上升。機關辦事效率、服務水平明顯提高，群眾關注的熱點問題得到解決，群眾滿意度進一步得到提升。三、組織機構四、工作舉措開展“干部作風建設年”活動，是我市開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要載體和有機組成部分。要把“干部作風建設年”與“發(fā)展環(huán)境治理年”、“重點項目攻堅年”、“企業(yè)運行服務年”、“履職盡責、勤政為民”主題實踐活動有機結合起來，統(tǒng)籌安排，協(xié)調推進，重點是深入開展“三項活動”，扎實推進“四項改革”。（一）深入開展“三項活動”。一是深入開展作風建設主題學習教育活動。通過學習胡錦濤總書記在*屆中央紀委三次全會上的重要講話，學習中央和省、市委關于加強和改進干部作風建設的一系列文件精神，學習黨章、重溫入黨誓詞，學習省、市關于開展“干部作風建設年”活動的意見，學習張云川同志在全省動員大會上的講話、崔江水同志在邯鄲市動員大會和邯鄲市委七屆六次全會上的講話、王俊祥同志在全市動員大會上的講話，進一步增強貫徹科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，增強轉變工作作風的主動性。要深入開展警示教育，深刻吸取張家口蔚縣李家洼礦難瞞報問題的慘痛教訓，增強干部職工的責任意識和法紀觀念。各科室按照活動要求制定學習計劃、完善學習制度，把學習教育貫穿始終，把主題學習教育與當前工作實際緊密結合，通過集中學習、召開討論會、撰寫體會文章、征求群眾意見等形式，找準在作風上存在的突出問題，深挖思想根源，促進作風轉變。二是開展“下基層，訪民意”活動。局領導及各科室負責人要按照上級要求帶頭深入基層，以走訪聯(lián)系點、開展“調研周”、建立“懇談日”為載體，帶頭轉變工作作風。局領導要選擇一個企業(yè)或農村作為聯(lián)系點，開展走訪幫扶活動。每月至少到聯(lián)系點走訪兩次，為基層辦實事、解難題。三是開展作風紀律專項整治活動。要把嚴肅查處違反紀律行為作為突破口，真抓實糾，嚴肅處理，公開曝光，產生震懾效應。重點查處：（1）違反工作紀律，遲到早退、上班脫崗、串崗聊天、擅離職守，尤其是將上班期間上網炒股、玩游戲、打撲克、參與賭博問題；（2）不作為、亂作為，以權謀私、吃拿卡要、懈怠誤事問題；（3）違反機關紀律，到企業(yè)檢查接受宴請，中午喝酒影響工作，大吃大喝、奢侈浪費，到歌廳、洗浴、足療等場所
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