【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 份額不斷上升。（三）、財(cái)務(wù)狀況良好，經(jīng)營(yíng)效益倍增。二00四年各項(xiàng)收入與上年同期相比增加了 萬(wàn)元，全轄實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 萬(wàn)元，與上年同期相比增加利潤(rùn) 萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)社社盈余，創(chuàng)造歷史記錄。（四）、經(jīng)營(yíng)管理水平明顯提高。縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，在經(jīng)營(yíng)管理上腳踏實(shí)地的帶領(lǐng)廣大干部職工開(kāi)拓業(yè)務(wù)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展提高到了一個(gè)新的階層，樹(shù)立了信用社的良好形象，給全縣農(nóng)村信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展?fàn)I造了一個(gè)良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，管理水平明顯提高，各項(xiàng)業(yè)務(wù)出現(xiàn)了新的增長(zhǎng)點(diǎn)，特別是增加了存款增量，擴(kuò)大了信貸規(guī)模，增加了財(cái)務(wù)收入，使各社的經(jīng)營(yíng)狀況有了明顯改善，能夠較好地完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)了社社盈利，取得了較好的成績(jī)，又邁出了更新的步伐。（五）不良貸款明顯下降。針對(duì)全縣農(nóng)村信用社不良資產(chǎn)的的現(xiàn)狀與歷史形成的原因，縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究盤活大額不良貸款的措施和辦法，二00四年累計(jì)收回不良貸款 萬(wàn)元，“雙呆”貸款余額比年初下降 萬(wàn)元，下降了 個(gè)百分點(diǎn)。三、二00三年各項(xiàng)工作開(kāi)展的措施和做法。（一）、強(qiáng)化職業(yè)道德教育，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)員工事業(yè)心和責(zé)任感。為強(qiáng)化員工的職業(yè)道德，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，促使全轄干部職工牢固樹(shù)立全局觀念，確立求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于競(jìng)爭(zhēng)的精神，提高學(xué)習(xí)和工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，結(jié)合內(nèi)控制度建設(shè)推進(jìn)活動(dòng)的要求，聯(lián)社制定了《農(nóng)村信用社員工學(xué)習(xí)制度》，在全轄開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，為確保學(xué)習(xí)活動(dòng)深入開(kāi)展，聯(lián)社各基層社相繼成立了領(lǐng)導(dǎo)組織，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)定每周為學(xué)習(xí)日，通過(guò)學(xué)習(xí)使廣大員工思想上認(rèn)識(shí)到努力工作的重要性，理清思想教育與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，學(xué)習(xí)進(jìn)步了，認(rèn)識(shí)提高了，思想轉(zhuǎn)變了，業(yè)務(wù)能力增強(qiáng)了，綜合素質(zhì)提高了，信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到了迅猛發(fā)展。（二）、增強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制，加大考核力度。為確保全縣農(nóng)村信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，確保年度中經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合全縣實(shí)際，制定了切實(shí)可行的考核辦法。一是年初聯(lián)社召開(kāi)職代會(huì)討論通過(guò)及時(shí)下達(dá)了全年度的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；二是加大考核力度。按照各項(xiàng)存款、各項(xiàng)收入、利潤(rùn)計(jì)劃、逾期和呆滯貸款絕對(duì)額下降、呆帳貸款下降、綜合費(fèi)用率等六項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)列入重點(diǎn)考核指標(biāo)，與職工工資進(jìn)行掛鉤，每位職工每月從工資中扣出到元與各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行掛靠考核，年終視完成情況按比例退還；三是雙重考核，如將清收“兩呆”貸款的指標(biāo)列為單項(xiàng)考核，將部分津貼納入這些指標(biāo)進(jìn)行掛靠，完成任務(wù)的發(fā)給，反之不發(fā)。由于考核措施得當(dāng)，從而調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作積極性和主動(dòng)性，確保了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成，使各個(gè)信用社都全面完成或超額完成了年初制定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。（三）、加強(qiáng)內(nèi)部管理。完善內(nèi)控制度建設(shè)。全縣農(nóng)村信用社按照《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》和《＊＊ 市農(nóng)村信用社內(nèi)控制度建設(shè)實(shí)施方案》，開(kāi)展了內(nèi)控制度建設(shè)年活動(dòng)，依據(jù)有關(guān)《制度匯編》和有關(guān)法律、法規(guī)修正、補(bǔ)充、完善了各項(xiàng)內(nèi)控制度、各崗位職責(zé)、各業(yè)務(wù)操作流程、國(guó)家法律法規(guī)等四大部從的工作，為使這些內(nèi)控制度不流入形式，以避形同虛設(shè)，為今后內(nèi)控制度的實(shí)施與貫徹落實(shí)打下基礎(chǔ)，縣聯(lián)社召開(kāi)理事會(huì)擴(kuò)大會(huì)議和召開(kāi)了全縣農(nóng)村信用社職工代表大會(huì)，討論了新編的內(nèi)控制度，特別是將關(guān)系到職工利益和違規(guī)處罰的近 個(gè)內(nèi)控制度提交給職代會(huì)進(jìn)行審議，最后進(jìn)行表決通過(guò)。通過(guò)整章建制共制定了各崗位工作流程 個(gè)，各個(gè)崗位工作職責(zé) 個(gè)，綜合、人事教育、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)電腦、安全保衛(wèi)、稽核監(jiān)察等部門的內(nèi)控制度 個(gè)，并匯編成冊(cè)人手一冊(cè)發(fā)到了員工手中，同時(shí)在內(nèi)控制度建設(shè)中我們注重于內(nèi)控制度的落實(shí)。一是組織員工學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，把內(nèi)控制度建設(shè)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，縣聯(lián)社于月在轄內(nèi)信用社員工中開(kāi)展“內(nèi)控制度”學(xué)習(xí)活動(dòng)，并組織全體員工進(jìn)行了內(nèi)控制度學(xué)習(xí)考試，針對(duì)考試不及格的，待崗三個(gè)月，三個(gè)月后重新補(bǔ)考，補(bǔ)考不及格的限期調(diào)離農(nóng)村信用社，這一舉措加強(qiáng)了員工對(duì)內(nèi)控制度的學(xué)習(xí)，提高了員工執(zhí)行內(nèi)控制度的緊迫感。全轄?wèi)?yīng)參加考試員工人，%的參加了考試，及格率達(dá)%；二是切實(shí)將各項(xiàng)“內(nèi)控制度”及“操作規(guī)程”落到實(shí)處。在落實(shí)內(nèi)控制度建設(shè)中，稽察部門在全縣信用社中開(kāi)展了“六查六看”活動(dòng)。對(duì)員工人到心不到，工作不動(dòng)腦，外出不請(qǐng)假，學(xué)習(xí)不參加，開(kāi)會(huì)不到場(chǎng)，營(yíng)業(yè)服務(wù)不規(guī)范等等存在的問(wèn)題，開(kāi)展了思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律、營(yíng)業(yè)環(huán)境和服務(wù)規(guī)范化等方面的對(duì)照排查，緊緊抓住“制度建設(shè)、規(guī)范審計(jì)、監(jiān)督同級(jí)、審計(jì)分析”四個(gè)工作要點(diǎn)，共組織人次，完成項(xiàng)稽核項(xiàng)目，稽核的機(jī)構(gòu)部門達(dá)個(gè)；同時(shí)開(kāi)展了安全保衛(wèi)檢查，確保安全無(wú)事故。全年共組織開(kāi)展不同形式的安全檢查次，對(duì)安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)部門進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)密的檢查，查找并整改薄弱環(huán)節(jié)，杜絕安全隱患，實(shí)行教育處罰并舉，一年來(lái)受到經(jīng)濟(jì)處罰的人次，處罰金額元。通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，各項(xiàng)工作高效運(yùn)作，確保了各個(gè)部門工作的順利開(kāi)展，各個(gè)崗位做到了制度化、規(guī)范化、程序化，員工隊(duì)伍面貌煥然一新，形成了履行職責(zé),依法照章辦事的良好氛圍，員工創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng)，開(kāi)拓業(yè)務(wù)的理念有所改變，工作更加扎實(shí)，成效更加明顯。轉(zhuǎn)變工作思路，抓好存貸業(yè)務(wù)。一是提高服務(wù)質(zhì)量，保持存款穩(wěn)步增長(zhǎng)。儲(chǔ)蓄是國(guó)家搞活經(jīng)濟(jì)，支援農(nóng)業(yè)，建設(shè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的源泉。存款是信用社發(fā)展的大動(dòng)脈。隨著金融業(yè)的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，加之消費(fèi)低迷，利率大幅下調(diào)等不利因素，直接影響著存款的增長(zhǎng)，為此，我們分析了當(dāng)前的金融形勢(shì)，制訂了切實(shí)可行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略。在存款業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，一方面是采取“以存定貸，以貸引存”的方針，鞏固老客戶，發(fā)展新客戶；二方面是開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，加大輿論宣傳力度，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，打出“文明、方便、周到、快捷”的服務(wù)品牌，樹(shù)立了良好的社會(huì)形象，贏得了廣大客戶的信賴，使 存款組織工作有了新的突破；三方面是各社充分發(fā)揮公共關(guān)系的優(yōu)勢(shì)，利用各種社交手段，廣交朋友，拉引客戶，找準(zhǔn)市場(chǎng)，捕捉信息，采取上門服務(wù)方式來(lái)吸收存款?？傊魃缤ㄟ^(guò)落實(shí)任務(wù)，組織資金，做好服務(wù)工作，使全縣各項(xiàng)存款有了大幅度的增長(zhǎng)，超額完成了合作科下達(dá)的全年度存款增長(zhǎng)計(jì)劃任務(wù)。二是貸款業(yè)務(wù)得到了拓展，年初以來(lái)，我們考慮到信貸資金比較充裕的實(shí)際情況，聯(lián)社將貸款的營(yíng)銷工作列為主要工作任務(wù)，對(duì)全轄的資金營(yíng)運(yùn)有一個(gè)比較清晰的思路，一方面是從小額消費(fèi)性貸款和城鄉(xiāng)居民建房投資入股等方面進(jìn)行貸款營(yíng)銷；二方面是通過(guò)開(kāi)辦社團(tuán)貸款，開(kāi)拓信貸業(yè)務(wù)，對(duì)一些投資期較長(zhǎng)的可行項(xiàng)目給予了支持，信貸規(guī)模得到了擴(kuò)展，呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢(shì)頭，貸款投放量與上年同比基本持平，在保證支農(nóng)貸款資金的前提下，積極支持縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，積極向集體經(jīng)濟(jì)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織發(fā)放貸款，向國(guó)營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)發(fā)放項(xiàng)目貸款，向城鄉(xiāng)居民發(fā)放個(gè)人住房貸款和消費(fèi)性等貸款，這些貸款的發(fā)放，擴(kuò)展了貸款規(guī)模，對(duì)增加信用社財(cái)務(wù)收入起到了一定的作用。三是做好信貸支農(nóng)工作。貸款向農(nóng)業(yè)傾斜，年末度凈投放 萬(wàn)元，農(nóng)貸增長(zhǎng) 萬(wàn)元，累計(jì)放出各項(xiàng)貸款 萬(wàn)元，其中發(fā)放農(nóng)戶及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織貸款 萬(wàn)元，占總放款的 %；入春以后縣聯(lián)社就部署了各社深入農(nóng)戶對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資金需求情況進(jìn)行了調(diào)查，與此同時(shí)各信用社都突出了急農(nóng)民群眾之所急，做到了邊調(diào)查邊發(fā)放，確保了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貸款的需要；全年支持農(nóng)民 戶，種植羅漢果 畝，發(fā)放貸款 萬(wàn)元；支持農(nóng)戶種植西紅柿、辣椒等反季節(jié)蔬菜 戶，發(fā)放貸款 萬(wàn)元；四是積極幫助農(nóng)民抓好種植業(yè)的管理工作，為政府機(jī)關(guān)提供決策。如＊＊信用社的信貸人員經(jīng)常深入農(nóng)戶的田頭地角，檢查反季節(jié)無(wú)公害蔬菜的種植情況，＊月中旬該社主任到＊＊檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)農(nóng)戶種植的＊＊＊＊＊＊，并及時(shí)將此情況反映給當(dāng)?shù)卣?，引起了政府部門的高度重視，及時(shí)派出有關(guān)科技人員進(jìn)行指導(dǎo)，挽回了農(nóng)戶的損失，得到了當(dāng)?shù)卣娃r(nóng)戶的好評(píng)。抓好農(nóng)村信用社的形象工程。一是開(kāi)展了禮儀培訓(xùn)，上半年按照合作科的統(tǒng)一布置以縣聯(lián)社為單位舉辦了兩期員工禮儀培訓(xùn)班，全轄%的員工全部參加了培訓(xùn)，并且達(dá)到了良好的效果，全體員工的素質(zhì)有了明顯提高；二是堅(jiān)持“服務(wù)興社，文明興業(yè)”的發(fā)展方針，積極開(kāi)展了樹(shù)立良好公眾形象等文明活動(dòng)。全年裝修營(yíng)業(yè)室處，安裝防彈玻璃網(wǎng)點(diǎn)個(gè)，各社還把員工的儀表工作作為一項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律來(lái)抓，上班期間始終堅(jiān)持統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，有的還在營(yíng)業(yè)室擺設(shè)了鮮花、盆景，給顧客營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)雅、舒適、溫馨的環(huán)境，也改善了職工的工作環(huán)境。三是做好宣傳工作。今年舉辦了大型的文藝演出，組織采編電視專題片一輯，采編新聞條，《合作金融報(bào)》采用稿件篇，《中國(guó)金融網(wǎng)》采用稿件篇，《中國(guó)農(nóng)村金融網(wǎng)》采用稿件篇，區(qū)級(jí)報(bào)刊采用篇，市級(jí)報(bào)刊采用篇。通過(guò)樹(shù)形象、抓宣傳提升了信用社的聲望。（四）狠抓不良貸款“清降”工作。一是抓好信貸資產(chǎn)質(zhì)量和信貸資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管理，完善了貸款管理機(jī)制，堅(jiān)持按貸款管理的各項(xiàng)操作規(guī)程辦理各項(xiàng)貸款，在發(fā)放的貸款中年內(nèi)到期的貸款能按期收回，今年累計(jì)放出各項(xiàng)貸款到期收回的達(dá)%，有效地控制了新增貸款的風(fēng)險(xiǎn)，貸款質(zhì)量有了明顯好轉(zhuǎn)；二是針對(duì)全縣農(nóng)村信用社不良貸款的現(xiàn)狀以及不良資產(chǎn)存量中存在的突出的問(wèn)題，堅(jiān)持把清收不良貸款作為今年信貸工作的一項(xiàng)硬任務(wù)來(lái)抓。一方面是聯(lián)社認(rèn)真研究“清降”措施和方法，認(rèn)真分析每筆不良資產(chǎn)形成的原因，及早將清收任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到位，并實(shí)行“工效掛鉤”，責(zé)任清收，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲；二方面是制定了盤活不良資產(chǎn)的實(shí)施細(xì)則，有措施有計(jì)劃地進(jìn)行清收；三方面是逐筆抄列不良貸款臺(tái)帳，把任務(wù)分配到每個(gè)片、每個(gè)崗位、每個(gè)職工逐戶進(jìn)行清收；四方面是聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)親自出面理順各方面的關(guān)系，大額的不良貸款也逐步得到盤活。致使今年盤活大額不良貸款工作有了顯著成效。（五）、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，聯(lián)社總結(jié)了三年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，依據(jù)合作科財(cái)務(wù)管理制度的改革文件精神及有關(guān)規(guī)定，核定了全轄費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃，制訂了《農(nóng)村信用社XX年財(cái)務(wù)開(kāi)支管理辦(請(qǐng)你繼續(xù)關(guān)注好)法》，財(cái)務(wù)開(kāi)支嚴(yán)格按照“分類管理、總額控制、按月計(jì)劃、兩級(jí)審批、”原則，尤其在大額費(fèi)用的開(kāi)支上，聯(lián)社實(shí)行嚴(yán)格管理，加大檢查力度，嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。有效地遏制了費(fèi)用支出，大手大腳的現(xiàn)象。在貸款利息收入上，全轄信用社明晰了目標(biāo)，不論貸款金額大小均嚴(yán)格執(zhí)行按季結(jié)息，使利息收入應(yīng)收盡收，這些措施的實(shí)行有力地促進(jìn)了費(fèi)用收息計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，使全縣農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)效益得到了很大提高，年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元。(六)、抓好安全出效益。全縣農(nóng)村信用社牢固樹(shù)立“安全第一”和“安全促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展”的思想，不斷加強(qiáng)安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全保衛(wèi)規(guī)章制度和目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高全員抗御和防范突發(fā)事件的能力，聯(lián)社與基層社、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)層層簽訂了安全保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任書，為加強(qiáng)對(duì)廣大員工思想行為管理，及時(shí)掌握思想動(dòng)向，聯(lián)社稽察、人事、保衛(wèi)部門人員經(jīng)常深入基層與職工談心、做思想工作，引導(dǎo)他們端正工作態(tài)度，愛(ài)崗敬業(yè)，清除不良思想，牢固樹(shù)立安全經(jīng)營(yíng)意識(shí)，同時(shí)對(duì)一線臨柜、守押、持槍等要害人員進(jìn)行了排查。全年安全保衛(wèi)檢查次，檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)處罰人次金額元，全年無(wú)各類責(zé)任事故的發(fā)生，確保了農(nóng)村信用社穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。四、存在問(wèn)題XX年一年來(lái)在各項(xiàng)工作中