工會模范職工之家自薦材料與工會法律援助指導(dǎo)意見2篇匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 先進。加強宣傳引導(dǎo)。各級工會要加強以工會為主體提供法律援助等維權(quán)服務(wù)工作的宣傳和引導(dǎo)，充分運用工會自身報刊、網(wǎng)站等宣傳陣地，每年推選25名在工會法律援助工作方面作出特別突出貢獻的律師或集體進行大力宣傳，擴大影響力，充分發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用。建示范點。省總工會每年重點培養(yǎng)13個工會法律服務(wù)律師分團或服務(wù)站作為示范點，總結(jié)經(jīng)驗并在全省推廣，以點帶面，推動我省工會法律服務(wù)工作的開展。表彰先進。省總工會將于明年上半年開展全省工會法律服務(wù)先進集體和個人表彰活動，對作出突出貢獻的單位和個人，授予“最受農(nóng)民工歡迎的律師”、“最受職工歡迎的律師”、“省工會法律服務(wù)工作先進集體”等榮譽稱號；符合申報條件的，推薦評選“省五一勞動獎狀”和“省五一勞動獎?wù)隆薄⒓釉u選的集體和個人必須是提供工會法律服務(wù)不少于10起，參加了突發(fā)性、群體性事件的處理或掛點聯(lián)系參與企業(yè)改制的優(yōu)先推薦。對于符合評選條件的集體或律師，各級工會要于XX年3月底前向省總工會申報。各設(shè)區(qū)市總工會、縣（市、區(qū)）總工會可以根據(jù)實際情況，單獨或與相關(guān)部門共同開展評選表彰活動。（五）充分利用社會資源。各級工會要進一步加強與當?shù)厝吮?、司法、法院、企?lián)、工商聯(lián)的協(xié)調(diào)和配合，通過協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制、聯(lián)席會議制度等形式，互通情況、交流信息，研究新形勢下開展以工會為主體提供法律援助等維權(quán)服務(wù)的方式和手段，力爭實現(xiàn)律師辦理的工會法律援助案件可作為司法援助案件，在法院審理案件過程中，爭取法院對工會法律援助案件給予訴訟費用減、免、緩交待遇，不斷健全和完善工會法律援助工作長效機制。四、有關(guān)要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級工會要把參與社會管理、進一步做好以工會為主體提供法律援助等維權(quán)服務(wù)工作擺上工會工作的重要議事日程，制定工作方案，納入考核內(nèi)容，認真抓好落實。要主動向黨委匯報和向政府及有關(guān)部門通報有關(guān)情況，爭取更多的工作資源和手段，共同研究解決工會法律援助等維權(quán)服務(wù)工作中的難點問題，積極推動構(gòu)建社會化維權(quán)格局。（二）經(jīng)費保障。各級工會要按照《省工會法律援助實施辦法》的規(guī)定，逐步解決有機構(gòu)、有人員、有錢為職工提供法律援助服務(wù)的問題，加大經(jīng)費投入，確保用于職工法律援助維權(quán)服務(wù)的經(jīng)費不少于中央財政困難職工幫扶資金的10%。要進一步研究如何調(diào)動律師團成員的積極性，采取對參與了工會法制宣傳、職工法律援助案件處理的律師，特別是參與突發(fā)性群體性事件處理的律師、在企業(yè)改制過程中掛點聯(lián)系并指導(dǎo)職工理性維權(quán)的律師給予補貼或獎勵等方式，使律師廣泛參與突發(fā)性群體性事件的協(xié)調(diào)等各項工會法律服務(wù)工作，務(wù)求取得工會法律服務(wù)工作的實效性。（三）加強工會法律工作組織和隊伍建設(shè)。一是各級工會要加強工會法律援助機構(gòu)工作人員隊伍建設(shè)，配齊配強法律工作人員，要求各設(shè)區(qū)市總工會和縣（市、區(qū)）總工會至少要配備1名具有法律專業(yè)知識的工作人員。進一步加強法律工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對從事工會法律工作后取得律師資格的人員給予獎勵，各地在招考公務(wù)員時，對具有律師資格的人員在同等條件下予以優(yōu)先考慮。二是要加強勞動爭議調(diào)解組織、工會勞動法律監(jiān)督組織和隊伍建設(shè)，到XX年底，要發(fā)展到70%以上的基層工會要建立勞動爭議調(diào)解委員會或配備勞動爭議調(diào)解員，70%以上的基層工會要建立工會勞動法律監(jiān)督組織或配備勞動法律監(jiān)督員。三是要加強勞動爭議兼職仲裁員隊伍建設(shè)，到XX年底，力爭發(fā)展到各設(shè)區(qū)市有勞動爭議兼職仲裁員34人、縣級工會有勞動爭議兼職仲裁員23人。四是要加強集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，到XX年底，要發(fā)展到90%的企業(yè)要有集體協(xié)商指導(dǎo)員。第二篇全市工會工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面落實市第七次黨代會和全市經(jīng)濟工作會議精神，以學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，更加注重加強自身建設(shè)和工作創(chuàng)新，以開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為主線，更加注重服務(wù)基層和幫扶困難職工，以參與加強和創(chuàng)新社會管理為契機，更加注重維護新形勢下職工合法權(quán)益和職工隊伍穩(wěn)定，以開展群眾性建功立業(yè)活動為抓手，更加注重激發(fā)廣大職工參與經(jīng)濟發(fā)展的創(chuàng)造性，在加快建設(shè)和諧富裕文明中彰顯工會組織新作為，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。全市工會工作的主要目標是：實現(xiàn)工會作為更大、活力更強、影響更深，整體工作在全省考核評比中位居前列?？偨Y(jié)職工先進操作法和提煉職工科技創(chuàng)新成果30項，創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室10個，征集“金點子”合理化建議100條，選樹市“工人先鋒號”10個，組織師徒結(jié)對學(xué)藝1000對，培訓(xùn)職工2萬名；新建工會組織100家，新發(fā)展工會會員1萬人；工資集體協(xié)商覆蓋率達93%以上；選樹勞動關(guān)系和諧企業(yè)6家以上；組織200名勞動模范、工會干部與困難職工子女結(jié)對助學(xué)；工會經(jīng)費、困難職工幫扶金、保費增長10%以上；選樹市級職工書屋20家；職工參與讀書
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1