科技局產(chǎn)業(yè)開發(fā)方案與科技局作風(fēng)建設(shè)實施方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、廉潔型機關(guān)為抓手，著力解決當(dāng)前我局機關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，使我局廣大干部以更加飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，為科技工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康、有序發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二、目標(biāo)任務(wù)通過全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷增強機關(guān)干部的學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、效能意識、和諧意識、創(chuàng)新意識和廉潔意識，努力造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)、效率高的機關(guān)干部隊伍，把機關(guān)建設(shè)成為人民群眾滿意的、充滿活力的“六型”機關(guān)。（一）建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。著眼于學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，通過向書本學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，重點解決機關(guān)干部精神狀態(tài)、思想觀念、發(fā)展思路和工作作風(fēng)方面的突出問題，使領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念不斷更新，理論素養(yǎng)不斷提高，知識結(jié)構(gòu)不斷完善，業(yè)務(wù)水平不斷提升，全力打造一支適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的高素質(zhì)的機關(guān)干部隊伍。（二）建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為基層、為企業(yè)、為群眾提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效服務(wù)，使服務(wù)意識進一步增強，服務(wù)態(tài)度進一步改善，服務(wù)方式進一步改進，服務(wù)質(zhì)量進一步提高，努力實現(xiàn)從管理者向服務(wù)者角色的轉(zhuǎn)變。（三）建設(shè)高效型機關(guān)。著眼于提高機關(guān)的執(zhí)行力和行政效能，確保機關(guān)工作規(guī)范、有序、高效，不斷提高機關(guān)工作效率，進一步提升機關(guān)對外形象。（四）建設(shè)和諧型機關(guān)。樹立全局觀念和大局意識，以形成團結(jié)協(xié)作、和衷共濟的強大合力為目標(biāo)，加強部門與部門、科室與科室之間的溝通交流，相互理解、相互支持，相互配合、堅決克服各自為政、相互推諉的內(nèi)耗現(xiàn)象，共同營造聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。（五）建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為事業(yè)發(fā)展的動力和源泉，使創(chuàng)新精神得到進一步強化，創(chuàng)造能力得到進一步提高，敢于打破一切舊框框、舊模式、舊思維的束縛，不斷以新的思路、新的舉措推動各項工作。（六）建設(shè)廉潔型機關(guān)。著重圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育、制度、監(jiān)督、懲處多管齊下，進一步增強機關(guān)干部廉潔自律意識，筑牢機關(guān)干部拒腐防變的思想防線，促使機關(guān)干部干干凈凈干事、明明白白做人，杜絕“公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化、部門利益私人化”的不正之風(fēng)，塑造秉公用權(quán)、廉潔從政、風(fēng)清氣正的機關(guān)干部形象。三、基本步驟這次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動集中用6個月左右時間，分四個階段進行，主要圍繞“改進機關(guān)作風(fēng)、提高行政效能”這個主題，按照立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，突出重點、分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧、務(wù)求實效的總體思路，有計劃、按步驟把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。第一階段（20*年11月—20*年12月）：學(xué)習(xí)動員，統(tǒng)一思想按照市委的統(tǒng)一部署，召開局全體同志參加的加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會，對全局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進行全面動員和部署。結(jié)合科技局的實際，制定實施方案，動員廣大機關(guān)干部積極投身到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動中來。廣泛開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動，組織機關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《廣東省人民政府部門行政首長問責(zé)暫行辦法》、《廣東省行政過錯責(zé)任追究辦法》等法規(guī)和《茂名市行政審批電子監(jiān)察試行辦法》、《茂名市行政審批電子監(jiān)察試行辦法（績效測評）實施細(xì)則（試行）》、《市科技局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭責(zé)任制實施辦法》、《市科技局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》、《市科技局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度、檢查考核制度、獎勵和責(zé)任追究制度、廉政檔案制度》、《市科技局建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施方案》和
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