【文章內(nèi)容簡介】 成情況和各級各類科技計劃項目申報的進展情況，幫助企業(yè)解決項目實施中存在的問題和困難，確保項目如期完成。著手新一輪市重大科技計劃項目的選題工作。（2）加快推進優(yōu)先發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略步伐，力爭為我區(qū)多培育一批科技含量高、市場競爭力強的高新技術(shù)企業(yè)。鼓勵和引導企業(yè)增加科技投入，提高自主創(chuàng)新能力，強化企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位，建立起以企業(yè)為主體、與高?？蒲性核嘟Y(jié)合、產(chǎn)業(yè)化為目標的產(chǎn)學研相結(jié)合的研究開發(fā)體系，努力采取政府引導和市場推動相結(jié)合的方式，形成以企業(yè)為主體的創(chuàng)新和投入模式。積極營造良好環(huán)境，努力為民營科技企業(yè)發(fā)展做好科技服務(wù)工作，大力推進民營科技企業(yè)發(fā)展。（3）繼續(xù)做好科技成果鑒定（評審）和省市科技獎評獎工作，力爭獲市級以上科學技術(shù)獎7項，為我區(qū)的科技成果轉(zhuǎn)化做好服務(wù)。協(xié)助企業(yè)做好科技成果和專利技術(shù)的鑒定、登記、統(tǒng)計工作。（4）加快對區(qū)機電一體化科技服務(wù)平臺進行軟件調(diào)試、安裝，初步建成*區(qū)機電一體化科技服務(wù)平臺。加大對區(qū)高新技術(shù)企業(yè)孵化基地五幢標準廠房的招商選資工作。提高泉州市軟件園建設(shè)速度，全面完成可行性研究報告、立項和規(guī)劃用地報批、開展征地工作，以利于盡快能開工建設(shè)，引進一批技術(shù)含量高、產(chǎn)品附加值高、無污染的軟件企業(yè)。（5）繼續(xù)開展地震群測群防網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，促進地震監(jiān)測預報工作。下半年舉行一次應急救援避難演練。繼續(xù)完善中小學生防震減災教育*基地的規(guī)章制度和各項設(shè)施，增強學生參與教育的互動性和趣味性。做好我區(qū)與市局配套的“衛(wèi)星地面站網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”子系統(tǒng)和泉州市地震信息服務(wù)系統(tǒng)*終端建設(shè)的相關(guān)準備工作。（三）加大黨員培養(yǎng)力度根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）規(guī)定》、區(qū)委組織部《關(guān)于發(fā)展黨員公示預審方案》、《關(guān)于在全區(qū)發(fā)展黨員工作中全面推行測評制、票決制和責任制》及有關(guān)文件精神，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員方針，促進本支部的黨員發(fā)展工作。在實際工作中，把保證質(zhì)量放在第一位，把好黨員的“入口關(guān)”，認真做到“七個不”，建立入黨人員名冊、入黨積極分子名冊、重點發(fā)展對象名冊、新黨員名冊等檔案，制定培養(yǎng)教育和參加黨校培訓計劃。同時，要建立同入黨積極分子聯(lián)系和談話制度，指定專人培養(yǎng)，經(jīng)常對其進行跟蹤考察，培養(yǎng)教育，做到培養(yǎng)時間、培養(yǎng)人、介紹人、談話人“四落實”。要結(jié)合正在開展的“黨員先進性教育活動”，進一步提高黨員隊伍素質(zhì)?？萍季肿黠L能力建設(shè)總結(jié)（市）按照郵發(fā)*號《中共*市委貫徹落實揚州市委amp。lt。關(guān)于加強干部隊伍能力作風建設(shè)的決定的實施意見》的要求，我局能力作風建設(shè)工作各階段的目標任務(wù)已基本完成，進入全面總結(jié)階段，現(xiàn)將此次能力作風建設(shè)情況總結(jié)如下：一、精心組織，細致安排，全面廣泛征求意見在征求意見、對照檢查階段，正是科技局向上爭取項目的關(guān)鍵時刻，相對于此，能力作風建設(shè)活動具有時間有限，任務(wù)繁重等特點。針對這些特點，為了圓滿完成工作任務(wù)，把存在的問題找準查實，做到對癥下藥，有的放矢。作風硬不硬、效率高不高、人民滿意不滿意由群眾來評議，局干部能力作風建設(shè)領(lǐng)導小組迅速在全局人員會議上提出了相關(guān)的要求，同時，面向*部分市級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技助理、企業(yè)發(fā)放了征求意見函100份，適時召開相關(guān)企業(yè)負責人或項目申報人員進行座談，廣泛收集各方面的意見和建議，并在廣大干部職工中開展自查自糾，重點找準領(lǐng)導班子及其成員和黨員干部自身存在的問題以及群眾反映多、意見大的熱點問題。活動期間，廣大意見征求對象普遍反映我局“項目申報更透明了，服務(wù)態(tài)度更端正了”。二、嚴格程序，對照檢查，深入開展自查互查局能力作風建設(shè)領(lǐng)導小組在對照檢查工作當中，結(jié)合我局實際情況，采取跟蹤督查方式對各科室作風建設(shè)活動開展情況進行督促檢查。通過檢查，干部職工的紀律作風有了明顯的改進，工作效率有了顯著的提高，另外，局能力作風建設(shè)領(lǐng)導小組要求全局上下協(xié)調(diào)一致，分類歸納反饋意見，確保問題自查到位。各科室將征求到的意見和建議分類歸納，認真梳理，并及時反饋給局能力作風建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室，為落實整改提供依據(jù)。局所有機關(guān)干部開展了“六查六看”活動:一是查理想信念樹立得牢不牢，看是否講政治、講正氣；二是查學習的自覺性高不高，看是否內(nèi)容落實、效果明顯；三是查“科技局是我家”的意識強不強，看是否熟悉業(yè)務(wù)工作、完成任務(wù)好；四是查敬業(yè)奉獻精神強不強，看是否混日子、不敬業(yè)；五是查為大局服務(wù)的思想樹立得牢固不牢固，看是否團結(jié)協(xié)作、密切配合；六是查模范帶頭作用發(fā)揮得好不好，看是否以身作則、爭先創(chuàng)優(yōu)。同時，班子成員圍繞科技工作和自身情況，認真仔細地進行對照檢查，分析原因，查找不足，提出整改措施。通過學習和查找問題，找到了差距，明確了不足，廣大機關(guān)干部的自律、監(jiān)督意識、服務(wù)意識和競爭意識明顯增強，思想覺悟、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力明顯提高，相當一些問題超前解決了，相當一些制度都更加起作用了。三、發(fā)揚民主，總結(jié)經(jīng)驗，開好民主生活會在廣泛征求意見，梳理反饋意見，對照檢查的基礎(chǔ)上，6月24日，我局召開了領(lǐng)導班子成員民主生活會，局能力作風建設(shè)領(lǐng)導小組緊扣三個關(guān)鍵確保了民主生活會取得實效。一是民主生活會有市能力作風建設(shè)領(lǐng)導小組督查組成員專人列席會議，保證會上認真查擺和剖析班子及個人在作風方面存在的問題，開展批評與自我批評；二是嚴格剖析材料的把關(guān)，班子及成員的剖析材料要集體討論研究，個人對照檢查材料要經(jīng)“一把手”審閱；三是堅持會上查找不足與會后整改督查相結(jié)合，使各項好的整改措施切實落實到位。四、加強警示教育，進行思想凈化10月10日下午，市科技局組織本局、科協(xié)、地震局全體干部職工集中收看能力作風建設(shè)專題教育片《新坐標》、《鏡鑒》，號召干部職工以先進典型為榜樣，以反面案例為警戒，將能力作風建設(shè)進一步推向深入。專題片《新坐標》展示了在揚州市經(jīng)濟社會發(fā)展中涌現(xiàn)出的一批能力強、作風好、群眾公認、實績突出的干部先進典型，而《鏡鑒》則梳理了揚州市干部隊伍能力作風建設(shè)中存在的六大突出問題，使大家觀看后深受教育和啟發(fā)。大家紛紛表示要學習先進典型人物的事跡，并深刻剖析存在的問題，在今后的工作中，思想上要牢固樹立學習、創(chuàng)新、大局、群眾、服務(wù)五種意識，充分發(fā)揚科技人員敬業(yè)奉獻、勤奮刻苦的精神，把加強監(jiān)督與搞好服務(wù)結(jié)合起來，更加貼近群眾，貼近企業(yè)，把工作做到基層，切實提高工作效率和質(zhì)量。大家一致認為要認真學習《新坐標》中先進人物的優(yōu)秀事跡，反思《鏡鑒》中反面案例的錯誤行徑，并將對照自身的工作和學習撰寫心得體會，進一步提升能力，改進作風。同時，局黨組號召全局人員要振奮精神，團結(jié)協(xié)作，明確責任，圍繞“為人民服務(wù)”這個核心，樹立職業(yè)意識，真抓實干，切