【文章內容簡介】 成情況和各級各類科技計劃項目申報的進展情況，幫助企業(yè)解決項目實施中存在的問題和困難，確保項目如期完成。著手新一輪市重大科技計劃項目的選題工作。（2）加快推進優(yōu)先發(fā)展高新技術產業(yè)的戰(zhàn)略步伐，力爭為我區(qū)多培育一批科技含量高、市場競爭力強的高新技術企業(yè)。鼓勵和引導企業(yè)增加科技投入，提高自主創(chuàng)新能力，強化企業(yè)在技術創(chuàng)新中的主體地位，建立起以企業(yè)為主體、與高校科研院所相結合、產業(yè)化為目標的產學研相結合的研究開發(fā)體系，努力采取政府引導和市場推動相結合的方式，形成以企業(yè)為主體的創(chuàng)新和投入模式。積極營造良好環(huán)境，努力為民營科技企業(yè)發(fā)展做好科技服務工作，大力推進民營科技企業(yè)發(fā)展。（3）繼續(xù)做好科技成果鑒定（評審）和省市科技獎評獎工作，力爭獲市級以上科學技術獎7項，為我區(qū)的科技成果轉化做好服務。協(xié)助企業(yè)做好科技成果和專利技術的鑒定、登記、統(tǒng)計工作。（4）加快對區(qū)機電一體化科技服務平臺進行軟件調試、安裝，初步建成*區(qū)機電一體化科技服務平臺。加大對區(qū)高新技術企業(yè)孵化基地五幢標準廠房的招商選資工作。提高泉州市軟件園建設速度，全面完成可行性研究報告、立項和規(guī)劃用地報批、開展征地工作，以利于盡快能開工建設，引進一批技術含量高、產品附加值高、無污染的軟件企業(yè)。（5）繼續(xù)開展地震群測群防網絡體系建設，促進地震監(jiān)測預報工作。下半年舉行一次應急救援避難演練。繼續(xù)完善中小學生防震減災教育*基地的規(guī)章制度和各項設施，增強學生參與教育的互動性和趣味性。做好我區(qū)與市局配套的“衛(wèi)星地面站網絡系統(tǒng)”子系統(tǒng)和泉州市地震信息服務系統(tǒng)*終端建設的相關準備工作。（三）加大黨員培養(yǎng)力度根據(jù)《中國共產黨章程》、《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則（試行）規(guī)定》、區(qū)委組織部《關于發(fā)展黨員公示預審方案》、《關于在全區(qū)發(fā)展黨員工作中全面推行測評制、票決制和責任制》及有關文件精神，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員方針，促進本支部的黨員發(fā)展工作。在實際工作中，把保證質量放在第一位，把好黨員的“入口關”，認真做到“七個不”，建立入黨人員名冊、入黨積極分子名冊、重點發(fā)展對象名冊、新黨員名冊等檔案，制定培養(yǎng)教育和參加黨校培訓計劃。同時，要建立同入黨積極分子聯(lián)系和談話制度，指定專人培養(yǎng)，經常對其進行跟蹤考察，培養(yǎng)教育，做到培養(yǎng)時間、培養(yǎng)人、介紹人、談話人“四落實”。要結合正在開展的“黨員先進性教育活動”，進一步提高黨員隊伍素質?？萍季肿黠L能力建設總結（市）按照郵發(fā)*號《中共*市委貫徹落實揚州市委amp。lt。關于加強干部隊伍能力作風建設的決定的實施意見》的要求，我局能力作風建設工作各階段的目標任務已基本完成，進入全面總結階段，現(xiàn)將此次能力作風建設情況總結如下：一、精心組織，細致安排，全面廣泛征求意見在征求意見、對照檢查階段，正是科技局向上爭取項目的關鍵時刻，相對于此，能力作風建設活動具有時間有限，任務繁重等特點。針對這些特點，為了圓滿完成工作任務，把存在的問題找準查實，做到對癥下藥，有的放矢。作風硬不硬、效率高不高、人民滿意不滿意由群眾來評議，局干部能力作風建設領導小組迅速在全局人員會議上提出了相關的要求，同時，面向*部分市級機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技助理、企業(yè)發(fā)放了征求意見函100份，適時召開相關企業(yè)負責人或項目申報人員進行座談，廣泛收集各方面的意見和建議，并在廣大干部職工中開展自查自糾，重點找準領導班子及其成員和黨員干部自身存在的問題以及群眾反映多、意見大的熱點問題?；顒悠陂g，廣大意見征求對象普遍反映我局“項目申報更透明了，服務態(tài)度更端正了”。二、嚴格程序，對照檢查，深入開展自查互查局能力作風建設領導小組在對照檢查工作當中，結合我局實際情況，采取跟蹤督查方式對各科室作風建設活動開展情況進行督促檢查。通過檢查，干部職工的紀律作風有了明顯的改進，工作效率有了顯著的提高，另外，局能力作風建設領導小組要求全局上下協(xié)調一致，分類歸納反饋意見，確保問題自查到位。各科室將征求到的意見和建議分類歸納，認真梳理，并及時反饋給局能力作風建設領導小組辦公室，為落實整改提供依據(jù)。局所有機關干部開展了“六查六看”活動:一是查理想信念樹立得牢不牢，看是否講政治、講正氣；二是查學習的自覺性高不高，看是否內容落實、效果明顯；三是查“科技局是我家”的意識強不強，看是否熟悉業(yè)務工作、完成任務好；四是查敬業(yè)奉獻精神強不強，看是否混日子、不敬業(yè)；五是查為大局服務的思想樹立得牢固不牢固，看是否團結協(xié)作、密切配合；六是查模范帶頭作用發(fā)揮得好不好，看是否以身作則、爭先創(chuàng)優(yōu)。同時，班子成員圍繞科技工作和自身情況，認真仔細地進行對照檢查，分析原因，查找不足，提出整改措施。通過學習和查找問題，找到了差距，明確了不足，廣大機關干部的自律、監(jiān)督意識、服務意識和競爭意識明顯增強，思想覺悟、政治素質、業(yè)務能力明顯提高，相當一些問題超前解決了，相當一些制度都更加起作用了。三、發(fā)揚民主，總結經驗，開好民主生活會在廣泛征求意見，梳理反饋意見，對照檢查的基礎上，6月24日，我局召開了領導班子成員民主生活會，局能力作風建設領導小組緊扣三個關鍵確保了民主生活會取得實效。一是民主生活會有市能力作風建設領導小組督查組成員專人列席會議，保證會上認真查擺和剖析班子及個人在作風方面存在的問題，開展批評與自我批評；二是嚴格剖析材料的把關，班子及成員的剖析材料要集體討論研究，個人對照檢查材料要經“一把手”審閱；三是堅持會上查找不足與會后整改督查相結合，使各項好的整改措施切實落實到位。四、加強警示教育，進行思想凈化10月10日下午，市科技局組織本局、科協(xié)、地震局全體干部職工集中收看能力作風建設專題教育片《新坐標》、《鏡鑒》，號召干部職工以先進典型為榜樣，以反面案例為警戒，將能力作風建設進一步推向深入。專題片《新坐標》展示了在揚州市經濟社會發(fā)展中涌現(xiàn)出的一批能力強、作風好、群眾公認、實績突出的干部先進典型，而《鏡鑒》則梳理了揚州市干部隊伍能力作風建設中存在的六大突出問題，使大家觀看后深受教育和啟發(fā)。大家紛紛表示要學習先進典型人物的事跡，并深刻剖析存在的問題，在今后的工作中，思想上要牢固樹立學習、創(chuàng)新、大局、群眾、服務五種意識，充分發(fā)揚科技人員敬業(yè)奉獻、勤奮刻苦的精神，把加強監(jiān)督與搞好服務結合起來，更加貼近群眾，貼近企業(yè)，把工作做到基層，切實提高工作效率和質量。大家一致認為要認真學習《新坐標》中先進人物的優(yōu)秀事跡，反思《鏡鑒》中反面案例的錯誤行徑，并將對照自身的工作和學習撰寫心得體會，進一步提升能力，改進作風。同時，局黨組號召全局人員要振奮精神，團結協(xié)作，明確責任，圍繞“為人民服務”這個核心，樹立職業(yè)意識，真抓實干，切