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正文內(nèi)容

市科技局促高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見與市科技局黨組作風建設講話匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 22:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 和支持科技人員創(chuàng)辦、領辦、兼職辦或離崗辦高新技術企業(yè)、中小型科技企業(yè)、民營科技企業(yè);鼓勵支持機關人員通過提前退休、辭職、離職、帶資分流等形式,事業(yè)單位工作人員通過辭職、離職、帶資分流等形式,創(chuàng)辦各種類型的高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)、民營科技型企業(yè)的可減半收取注冊登記費??蒲袡C構(gòu)、高等學校轉(zhuǎn)化職務科技成果,應當依法對研究開發(fā)該科技成果的職務科技成果完成人和為成果轉(zhuǎn)化做出重要貢獻的其他人員給予獎勵。其中,以技術轉(zhuǎn)讓方式將職務科技成果提供給他人實施的,可從技術轉(zhuǎn)讓所取得的凈收入中提取不低于20%的比例用于一次性獎勵;自行實施轉(zhuǎn)化或與他人合作實施轉(zhuǎn)化的,科研機構(gòu)或高等學校應當在項目成功投產(chǎn)后,連續(xù)在3—5年內(nèi),從實施該科技成果的年凈收入中提取不低于5%的比例用于獎勵,或者轉(zhuǎn)化的,也可以用不低于科技成果入股時作價金額20%的股份給予獎勵;該持股人依據(jù)其所持股份分享收益。在研究開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化中作出主要貢獻的人員,所得獎勵份額應不低于獎勵總額的50%??蒲袡C構(gòu)、高等學校轉(zhuǎn)化職務科技成果以股份或出資比例等股權形式給予科技人員個人獎勵,經(jīng)主管稅務機關審核后,暫不征收個人所得稅。企業(yè)自主開發(fā)的高新技術成果作為股權投資的,成果完成人根據(jù)成果價值占注冊資本的比例,前3年可享有不低于該比例30%的股權收益,后3年可享有不低于該比例20%的股權收益;企業(yè)自行實施轉(zhuǎn)化的,對成果完成人,在實施成果轉(zhuǎn)化后實現(xiàn)的稅后利潤中,前3年可提取10%—15%,后3年可提取5%—7%作為回報。企業(yè)自主開發(fā)的非本企業(yè)主導經(jīng)營領域的高新技術成果經(jīng)認定后,對成果完成人,在實施成果轉(zhuǎn)化后實現(xiàn)的稅后利潤中,前3年可提取20%—30%,后3年可提取10%—14%,作為回報。十二、采取有力措施,培養(yǎng)和引進高素質(zhì)技術創(chuàng)新人才。進一步做好高層次人才的引進工作。對引進的國內(nèi)外專家、學科帶頭人等高層次人才,執(zhí)行市委、市政府《關于引進培養(yǎng)高層次人才的暫行規(guī)定》和市政府《關于鼓勵海外學人來淄創(chuàng)業(yè)的意見》規(guī)定的政策。對留學人員來我市創(chuàng)辦各類科技型企業(yè),經(jīng)市人事、科技主管部門進行身份認定,對經(jīng)貿(mào)主管部門批準,并經(jīng)工商行政部門按外商投資企業(yè)注冊登記,可享受外商投資企業(yè)政策。對國內(nèi)外科技人員,攜帶優(yōu)秀科技成果、資金來我市創(chuàng)辦各類科技型企業(yè)的,有關部門要及時辦理本人及家屬子女落戶、子女入托、入學、農(nóng)轉(zhuǎn)非等事項,免收城市增容費。鼓勵和扶持企事業(yè)單位通過聘請國外各類專家前來進行短、中、長期技術指導和咨詢服務。同級財政撥出專項資金予以資助,資助額度不低于國家和省外因?qū)<揖之斈曩Y助撥款總額的50%。積極選撥有培養(yǎng)前途的人才到國外高水平的科研機構(gòu)和高等學校,從事科研和接受培訓。財政撥出專項資金,對優(yōu)秀中青年科技人才實行“助研助學”。建立科技顧問機構(gòu),聘請部分國家“兩院”院士及省內(nèi)專家,聚集我市優(yōu)秀科技人才,為我市技術創(chuàng)新和高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀劃策,同時,對重大創(chuàng)新項目,高新技術項目進行論證。十三、強化專利意識,加強專利工作管理。專利工作在技術創(chuàng)新中具有重要的地位。各級政府要切實加強專利機構(gòu)建設,設置獨立的專利管理機構(gòu),強化管理職能和執(zhí)法手段,并在經(jīng)費上予以保障。要從政策上引導企業(yè)和科研機構(gòu),將有自主知識產(chǎn)權的新技術、新產(chǎn)品積極申報專利。財政安排專項經(jīng)費,用于鼓勵專利申請和授權專利的資助。凡是以專利產(chǎn)品或?qū)@夹g為主建立的企業(yè),符合高新技術企業(yè)條件的,經(jīng)科技主管部門認定,可享受高新技術企業(yè)優(yōu)惠政策。鼓勵發(fā)明創(chuàng)造,扶持一批擁有自主知識產(chǎn)權和市場前景的優(yōu)秀專利項目開發(fā)和實施。對于專利的職務發(fā)明人、設計人以及主要實施者給予其實際貢獻相當?shù)膱蟪旰凸蓹嗍找?。專利權轉(zhuǎn)讓方或?qū)嵤┓剑蓮募夹g性收入中提取不低于30%的金額獎勵有關人員,其中主要貢獻人員所得獎勵份額應不低于獎勵總額的50%。發(fā)明專利,實用新型專利,具有較大學術價值或?qū)嵤┖螳@得較好經(jīng)濟社會效益的,經(jīng)專利管理部門確認后,可直接申報科技進步獎,并作為評選市撥尖人才條件之一。十四、切實加強領導,強化黨政領導科技進步目標責任制。各級黨委政府要站在戰(zhàn)略的高度,充分認識技術創(chuàng)新,發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)的必要性和緊迫性。進一步解放思想,大膽實踐,從本區(qū)縣、本部門的實際出發(fā),采取有力措施,為加強技術創(chuàng)新,發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,從認識上、制度上,確保對技術創(chuàng)新工作的領導和支持。按照市委、市政府《關于對區(qū)縣黨政領導和市直有關部門實行科技目標責任制的實施意見》認真搞好對各區(qū)縣黨政領導干部和市直有關部門科技進步目標責任制的考核。并把加強技術創(chuàng)新和高新技術成果商品化、產(chǎn)業(yè)化作為考核黨政領導政績的一項主要內(nèi)容。確??萍歼M步目標責任制的各項指標落實到實處。十五、本意見自公布之日起執(zhí)行。過去有關規(guī)定與本意見不一致的,以本意見為準。市科技局黨組作風建設講話*月*日,*市召開了轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設動員大會,自治區(qū)黨委常委、市委書記馬飚在會上學習傳達了全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風加強機關
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