市科技局促高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見與市科技局黨組作風(fēng)建設(shè)講話匯編(文件)
【正文】 產(chǎn)后，連續(xù)在3—5年內(nèi)，從實施該科技成果的年凈收入中提取不低于5%的比例用于獎勵，或者轉(zhuǎn)化的，也可以用不低于科技成果入股時作價金額20%的股份給予獎勵；該持股人依據(jù)其所持股份分享收益。企業(yè)自主開發(fā)的非本企業(yè)主導(dǎo)經(jīng)營領(lǐng)域的高新技術(shù)成果經(jīng)認(rèn)定后，對成果完成人，在實施成果轉(zhuǎn)化后實現(xiàn)的稅后利潤中，前3年可提取20%—30%，后3年可提取10%—14%，作為回報。對留學(xué)人員來我市創(chuàng)辦各類科技型企業(yè)，經(jīng)市人事、科技主管部門進(jìn)行身份認(rèn)定，對經(jīng)貿(mào)主管部門批準(zhǔn)，并經(jīng)工商行政部門按外商投資企業(yè)注冊登記，可享受外商投資企業(yè)政策。積極選撥有培養(yǎng)前途的人才到國外高水平的科研機(jī)構(gòu)和高等學(xué)校，從事科研和接受培訓(xùn)。專利工作在技術(shù)創(chuàng)新中具有重要的地位。凡是以專利產(chǎn)品或?qū)＠夹g(shù)為主建立的企業(yè)，符合高新技術(shù)企業(yè)條件的，經(jīng)科技主管部門認(rèn)定，可享受高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策。發(fā)明專利，實用新型專利，具有較大學(xué)術(shù)價值或?qū)嵤┖螳@得較好經(jīng)濟(jì)社會效益的，經(jīng)專利管理部門確認(rèn)后，可直接申報科技進(jìn)步獎，并作為評選市撥尖人才條件之一。按照市委、市政府《關(guān)于對區(qū)縣黨政領(lǐng)導(dǎo)和市直有關(guān)部門實行科技目標(biāo)責(zé)任制的實施意見》認(rèn)真搞好對各區(qū)縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和市直有關(guān)部門科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制的考核。過去有關(guān)規(guī)定與本意見不一致的，以本意見為準(zhǔn)。下面，我就如何貫徹落實好上級有關(guān)精神，做好我局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，講三點意見。是市委、市政府搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的實際步驟，也是著眼長遠(yuǎn)建設(shè)，推進(jìn)各級機(jī)關(guān)更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、健全機(jī)制、改進(jìn)作風(fēng)的重要措施。目前我們*市發(fā)展的勢頭已經(jīng)開始顯現(xiàn)，在這種令人振奮的形勢下，怎么搶抓機(jī)遇，迎勢而上，發(fā)展自身，這對于各級干部來說是一個考驗，是對我們整體素質(zhì)和能力的考驗，每位干部必須冷靜思考，認(rèn)真對待。實現(xiàn)這些工作目標(biāo)，途徑只有一個，就要加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，要堅持勤政、廉政、能政，不斷提高自身整體素質(zhì)，切實改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，把各項工作抓緊抓好。但從全面貫徹“三個代表”重要思想和堅持立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度來看，與形勢要求還存在差距，突出表現(xiàn)在以下幾方面：有的干部忽視學(xué)習(xí)提高，思想理論水平、工作能力與崗位要求不相適應(yīng)；有的同志大局觀念淡薄，缺乏主動服務(wù)的意識和顧全大局的胸懷；有的干部安于現(xiàn)狀，得過且過，習(xí)慣于按部就班，照抄照轉(zhuǎn)，墨守陳規(guī)，缺乏銳意創(chuàng)新，開拓進(jìn)取精神等等。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，不斷提高駕馭工作的能力，開創(chuàng)工作的新局面，組工干部應(yīng)從以下幾方面入手提高綜合素質(zhì)。業(yè)精于勤，事成于智。二、按照要求，從我做起，推動我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)向前發(fā)展。認(rèn)真抓好責(zé)任分解。切實履行職責(zé)。提高工作效率。把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、爭當(dāng)人民滿意公務(wù)員”活動，緊密結(jié)合起來，堅持把“機(jī)關(guān)形象人人有責(zé)，人人都是機(jī)關(guān)形象”的責(zé)任意識，貫穿到各項工作和為群眾服務(wù)中，真正改進(jìn)工作，轉(zhuǎn)變職能，增強(qiáng)素質(zhì)，規(guī)范行為，提高辦事效率，取得實效。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在人教科），負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，辦公室主任由紀(jì)檢組長李挺同志兼任。日常監(jiān)督。嚴(yán)格責(zé)任追究。同志們，加強(qiáng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動雖然只進(jìn)行一年時間，但我們要當(dāng)作長期工作任務(wù)來抓，要持之以恒地開展下去，努力把局機(jī)關(guān)培養(yǎng)成廉政、高效的文明機(jī)關(guān)，為*市的經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展，把*建成區(qū)域性國際城市、創(chuàng)新型*和廣西“首善之區(qū)”作出自己的貢獻(xiàn)。要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和要求，扎實抓好落實，每名工作人員都要把對工作負(fù)責(zé)和對自己負(fù)責(zé)結(jié)合起來，牢記職責(zé)，遵循公務(wù)員日常行為規(guī)范，嚴(yán)格首問責(zé)任制，進(jìn)一步樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，規(guī)范日常行為，鮮活創(chuàng)建載體，努力開創(chuàng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)新局面。整章建制。以組織召開服務(wù)對象意見征詢會為主要形式，廣泛征詢社會各界的意見和建議。健全機(jī)構(gòu)。務(wù)求工作取得實效。改善服務(wù)態(tài)度。要按照各自職能特點，對本科室原來的職責(zé)、流程、考評標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行清理、修改和完善，制定出具體貫徹落實的實施細(xì)則。學(xué)習(xí)好《行政許可法》、國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央組織部《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全會上重要講話精神切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的通知》（組電明字[20*]2號）、自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的決定》、《全區(qū)集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的工作方案》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)各級機(jī)關(guān)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的實施意見》、《廣西壯族自治區(qū)行政機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制度（試行）》、《廣西壯族自治區(qū)行政機(jī)關(guān)限時辦結(jié)制（試行）》和《廣西壯族自治區(qū)行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制（試行）》等文件，充分認(rèn)識轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重大意義，明確轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則、重點任務(wù)、方法步驟和工作要求，把思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和市委、市人民政府的重大部署上來，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，營造人人講效能的濃厚氛圍，切實增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的效率意識和服務(wù)意識，調(diào)
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