科技局工作人員關(guān)于作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案與科技局工作作風(fēng)和廉潔自律工作匯報(bào)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 彩頭”的打牌等娛樂活動，發(fā)現(xiàn)有賭博違法犯罪活動，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，從嚴(yán)從重處罰。認(rèn)真遵守機(jī)關(guān)工作制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕擅離職守、無故脫崗、網(wǎng)上炒股玩游戲、上班時間辦理個人私事的現(xiàn)象發(fā)生。開展對違規(guī)投資入股、紀(jì)律松懈等違法違紀(jì)行為的整治活動，使機(jī)關(guān)干部形成開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、廉潔高效的工作作風(fēng)。（四）扎實(shí)開展行風(fēng)民主評議工作，提高行政效能深入開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”活動，不斷健全崗位責(zé)任制。不斷優(yōu)化全市科技發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)行政效能，禁止機(jī)關(guān)工作人員設(shè)置工作障礙，索拿卡要，著力解決辦事拖拉、推諉扯皮、虛浮不實(shí)等問題。全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制、問責(zé)追究制、行政承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等制度，制定年度全員績效考核與管理工作目標(biāo)，積極推進(jìn)績效評估工作。深入基層調(diào)查研究，在局班子成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“深入查找發(fā)展差距，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式”的專題調(diào)研活動，每人完成一篇調(diào)研報(bào)告。組織開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作，解決評議中反映的突出問題。通過加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)公開承諾、聘請監(jiān)督員、開設(shè)監(jiān)督和投訴電話，組織問卷調(diào)查或受理網(wǎng)上投訴咨詢等形式，深化黨務(wù)和政務(wù)公開工作，切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。結(jié)合科技工作實(shí)際，從“制度執(zhí)行、依法行政、規(guī)范服務(wù)、廉潔自律”等方面，組織開展一次民主評議活動。同時，走訪基層單位和服務(wù)對象，問計(jì)專家學(xué)者，主動接受社會各界監(jiān)督。對評議工作反映出的突出問題，進(jìn)行認(rèn)真研究并整改落實(shí)到位，保證機(jī)關(guān)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三、工作步驟及時間安排第一階段：動員部署，統(tǒng)一思想（4月）根據(jù)市委統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合科技局工作實(shí)際，制定實(shí)施方案，召開加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)動員大會，對系統(tǒng)局作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行全面動員和部署。第二階段：對照要求，評議檢查（5月—7月）直屬各單位、機(jī)關(guān)各處室要在開展自查的基礎(chǔ)上，廣泛征集基層和服務(wù)對象的意見和建議，梳理后形成自查分析報(bào)告，報(bào)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。辦公室對征集的突出問題進(jìn)行歸納、核實(shí)、匯總，找準(zhǔn)問題，撰寫存在問題分析材料，上報(bào)局黨組會進(jìn)行專題研究，提出解決辦法和整改措施。第三階段：認(rèn)真整改，完善制度（8月）制定切實(shí)可行的整改方案，明確整改的內(nèi)容、時限、措施和責(zé)任人。堅(jiān)持
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