城管局目標(biāo)管理工作計(jì)劃與城管局科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 歷，或主任科員滿一年的。競(jìng)爭(zhēng)副科職崗位,必須具備：三年以上工齡，在本單位工作滿一年，或已任副主任科員滿一年的。：正科職在45周歲以下(1966年7月1日以后出生)；副科職在40周歲以下(1971年7月1日以后出生)。(含大專)學(xué)歷；身體健康。對(duì)受到黨政紀(jì)律處分的,在處分影響期內(nèi)不得參加競(jìng)崗。五、競(jìng)爭(zhēng)上崗程序第一階段：報(bào)名與資格審查階段(7月20日前結(jié)束)堅(jiān)持公開條件、公平競(jìng)爭(zhēng)。通過動(dòng)員、公布職位、公開報(bào)名、資格審查，鼓勵(lì)廣大符合條件人員參加報(bào)名，引導(dǎo)競(jìng)崗人員正確對(duì)待競(jìng)崗，把競(jìng)崗作為學(xué)習(xí)交流、鍛煉提高的機(jī)會(huì)。努力營(yíng)造鼓勵(lì)競(jìng)崗者、尊重競(jìng)崗者的良好氛圍，讓更多的干部在競(jìng)崗中得到鍛煉、成長(zhǎng)成才，接受組織挑選。(一)動(dòng)員(7月17日)在一定范圍內(nèi)召開科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員大會(huì)，動(dòng)員符合條件的人員積極報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。(二)公布職位和競(jìng)崗方式(7月18日)、直屬各單位發(fā)放《科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》，公布競(jìng)爭(zhēng)職位、競(jìng)爭(zhēng)條件和競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序、方法步驟。分兩次進(jìn)行：第一次進(jìn)行行政執(zhí)法大隊(duì)二個(gè)中隊(duì)長(zhǎng)、一個(gè)副中隊(duì)長(zhǎng)職位競(jìng)崗，參加競(jìng)崗中隊(duì)長(zhǎng)職位的報(bào)名人數(shù)不少于3名，參加副中隊(duì)長(zhǎng)職位競(jìng)崗的不少于2名；第二次進(jìn)行局機(jī)關(guān)三個(gè)正科職竟崗，參加競(jìng)崗報(bào)名人數(shù)不少于4名。如果報(bào)名人數(shù)不夠?qū)⑾鄳?yīng)減少競(jìng)崗職位。(三)公開報(bào)名(7月19日—7月20日)在公布實(shí)施方案之日起開始公開報(bào)名，報(bào)名步驟具體如下：、學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件)，以及反映工作業(yè)績(jī)的相關(guān)資料，并填寫《科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》(附表二)。：上午：9:3011:30；下午：2:305:
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