發(fā)改委干部作風(fēng)建設(shè)年報告(縣)與發(fā)改委干部作風(fēng)建設(shè)年整改方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 取重大資金。繼續(xù)打好井岡牌，念好老區(qū)經(jīng)，唱好政策曲，加強與國家、省市發(fā)改委的聯(lián)系和匯報，爭取有更多的項目列入國家和省市的規(guī)劃盤子。進一步強化責(zé)任，繼續(xù)實行一把手掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)督辦、股室專人跟蹤等形式，抓好已申報項目的跟蹤問效，力爭項目盡快落實，確保超額完成全年立項爭資任務(wù)。爭取優(yōu)惠政策。緊緊抓住國家支持中部崛起、我縣比照享受西部政策的有利時機，把握好西部政策的重點任務(wù)和戰(zhàn)略目標，用足用活西部政策。加強對國家相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，吃透政策精神，把握好政策切入點，力爭得到更多的政策傾斜。協(xié)調(diào)相關(guān)部門形成工作合力，多渠道、多途徑爭取上級對口部門政策支持，提高政策含金量。推進項目建設(shè)。強勢推進“項目建設(shè)年”活動，加強組織調(diào)度，掌握項目進展情況，了解項目動態(tài)。加強督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決項目推進過程中有關(guān)困難和問題，加快項目建設(shè)進度。加強協(xié)調(diào)服務(wù)，配合財政、國土、建設(shè)、環(huán)保等部門做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，合力解決項目報批、土地評審、環(huán)境評價、資金籌措等問題，為項目建設(shè)排憂解難。（二）規(guī)范服務(wù)行為，提高工作效率嚴明工作紀律。嚴格考勤，嚴格獎懲，把出勤情況納入目標考核，并與評優(yōu)和獎金發(fā)放掛鉤，杜絕遲到早退、隨意脫崗、上班玩游戲、上班炒股等現(xiàn)象。強化工作調(diào)度。堅持年度安排、季度檢查、月度計劃制度，本委各股室、下屬各單位年初制定全年工作思路和具體工作安排，季度對年度計劃落實情況進督促檢查，月底制定下月工作計劃安排，確保工作早安排、早謀劃、早落實。嚴格業(yè)績考核?？陀^公正地做好年終考核工作，將考核結(jié)果作為干部評定、獎勵、懲處、選撥任用的重要依據(jù)，真正把業(yè)績好、貢獻大的同志列入年度評選評先對象，并給予優(yōu)先提撥、重用，營造獎優(yōu)罰劣的考核氛圍，調(diào)動全委干部干事創(chuàng)業(yè)和主動性和積極性。加快公文流轉(zhuǎn)。本著特事特辦、急事急辦的原則，做好文件督辦工作。確保上級來文件件有簽收，事事有落實。對特急辦件，必須在1個工作日內(nèi)辦結(jié)；對急辦件，必須在13個工作日內(nèi)辦結(jié)；對一般件，必須在47個工作日辦結(jié)。（三）加強效能建設(shè)，改進服務(wù)態(tài)度開展創(chuàng)優(yōu)活動。在全委開展“爭做人民滿意的公務(wù)員”和“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶暖心，一腔熱情辦事，一句好話送行”的“五個一”活動，著力解決“門難進，臉難看，事難辦”問題。推行首問負責(zé)。我委第一個接辦前來辦理公務(wù)的本委工作人員為首問責(zé)任人。辦理事項屬職責(zé)范圍內(nèi)的，要按規(guī)定及時予以辦
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