干部作風(fēng)整改方案與干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四要改進行政方式，深入清理、壓減行政審批和收費項目，逐步實現(xiàn)政府職能由行政命令向引導(dǎo)服務(wù)轉(zhuǎn)變；五要搞好政務(wù)公開，主動接受人民群眾的監(jiān)督；六要自學(xué)接受鄉(xiāng)人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督，加強建立與各機關(guān)單位的橋梁紐帶作用，努力創(chuàng)建民主法制政府。（四）加強政府自身建設(shè)，增強政府能力一是繼續(xù)堅持群眾路線和民主集中制，堅決維護班子團結(jié)和權(quán)威，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，特別是繼續(xù)完善重大事項、重點工作的集體研究、集體決策制度，努力創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境。二是進一步建章立制，提高政府的科學(xué)執(zhí)政水平。特別是進一步健全政府工作的決策機制、執(zhí)行機制和督查檢查制度、考核獎懲等制度。三是進一步樹立過緊日子的思想，勤儉節(jié)約，齊心協(xié)力，共度難關(guān)。四是堅持求真務(wù)實的作風(fēng)，政府班子帶頭落實，講實話，辦實事，求實效。（五）認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好表率一是進一步提高認識，提高政府班子成員拒腐防變的能力。班子成員要帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺加強黨紀條規(guī)的學(xué)習(xí)，努力成為清正廉潔的表率。同時加強政府部分以及各級干部監(jiān)督管理，加強對分管對象、家屬和身邊工作人員的教育、管理、監(jiān)督，決不能失之于寬，使之于軟。二是進一步推進政務(wù)公開，從實際出發(fā)，靈活多樣，及時公開政務(wù)工作，強化對行政權(quán)力的監(jiān)督，規(guī)范行政行為，遏制消極腐敗現(xiàn)象。三是實施對全鄉(xiāng)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的集中管理。四是著眼于提高黨的執(zhí)政能力，深化干部從事制度改革，建立健全科學(xué)用人機制。五是嚴格履行廉政承諾，堅持開展廉政建設(shè)和專項治理工作，認證查找執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的薄弱環(huán)節(jié)，制定建立預(yù)防措施和管理制度，努力構(gòu)建預(yù)防和治理各級領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的貴重禮品問題的長效機制。干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的工作計劃根據(jù)市委和市建設(shè)局黨委的統(tǒng)一安排，為確保我辦干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動落到實處，取得實效，結(jié)合城管工作實際，特制定本工作計劃。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴格按照市委、市建設(shè)局黨委的要求，切實開展作風(fēng)整頓，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決工作不實、作風(fēng)不正等突出問題。以管理促進發(fā)展，以管理鞏固發(fā)展，以管理來提升城市整體形象，切實推進城市管理實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”。樹立新的管理理念，形成新的管理機制，造就新的管理隊伍，取得新的管理效能，在服務(wù)中實施管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，“親民、便民、利民”，努力解決好與市民關(guān)系最直接、最迫切、最現(xiàn)實、最需要的問題，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好市民的共同利益。抓住機遇，借勢而為，乘勢而上，以干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動為契機，“用心想事，用心謀事，用心干事”，力求實現(xiàn)“五個突破”，始終保持昂揚的斗志和良好
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