【總結(jié)】第一篇:中小企業(yè)現(xiàn)金管理存在的問(wèn)題及對(duì)策開(kāi)題報(bào)告 沈陽(yáng)師范大學(xué)國(guó)際商學(xué)院 2016屆本科生畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告 論文題目:我國(guó)中小企業(yè)現(xiàn)金管理存在的問(wèn)題及對(duì)策指導(dǎo)教師:張弦學(xué)生姓名:丁鈺學(xué)號(hào):121...
2024-11-15 12:22
【總結(jié)】第一篇:現(xiàn)金管理制度 為了加強(qiáng)現(xiàn)金管理,根據(jù)國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《現(xiàn)金管理暫行條例》及中國(guó)人民銀行制定的《現(xiàn)金管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本制度2公司及各部門同各企業(yè)單位之間的經(jīng)濟(jì)往...
2024-11-09 22:33
【總結(jié)】門店現(xiàn)金管理制度第1章總則第1條目的為了保障門店現(xiàn)金的安全,規(guī)范門店備用金的領(lǐng)用及營(yíng)業(yè)款的管理。第2條范圍本制度適用于所有門店。第2章備用金管理第3條備用金領(lǐng)用要求(1)一般門店的備用金為1000元,若個(gè)別門店有特別的需要應(yīng)由門店提出申請(qǐng),經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部審核后上報(bào)公司進(jìn)行調(diào)整。(2)領(lǐng)取備用金時(shí)定要當(dāng)面核對(duì)清楚,領(lǐng)用人簽字確定,
2025-08-08 02:04
【總結(jié)】酒店現(xiàn)金管理制度一、為加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金的管理和監(jiān)督,保證現(xiàn)金安全和出納人員做到有章可循,制定本制度。二、為保證公司生產(chǎn)、工作的正常進(jìn)行,必須保持適量的庫(kù)存現(xiàn)金。三、現(xiàn)金的使用,要能保證下面的項(xiàng)目能及時(shí)支付:、報(bào)關(guān)費(fèi)、轉(zhuǎn)廠費(fèi)、廣告費(fèi)。、獎(jiǎng)金、津貼、福利費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)和其他勞務(wù)報(bào)酬。、學(xué)習(xí)費(fèi)、客戶的業(yè)務(wù)招待費(fèi)。、過(guò)路費(fèi)、過(guò)橋費(fèi)、行車費(fèi)。
2025-07-30 15:29
【總結(jié)】第一篇:中小企業(yè)公司薪酬管理制度 中小企業(yè)公司薪酬管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)目的 ⑴使公司的薪酬體系與市場(chǎng)接軌,能夠達(dá)到激發(fā)員工活力的目標(biāo);⑵把員工個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)有效結(jié)合起來(lái),共同分享...
2024-11-09 13:10
【總結(jié)】現(xiàn)金管理辦法1 目的鑒于現(xiàn)金流動(dòng)性強(qiáng)、收付業(yè)務(wù)頻繁、易于流失的特點(diǎn),為加強(qiáng)本企業(yè)的現(xiàn)金管理,保障企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的開(kāi)展,更好地貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)政策、法規(guī),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,保全資金運(yùn)作,特制定本標(biāo)準(zhǔn)。2 適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了現(xiàn)金管理職能、現(xiàn)金及空白支票的使用范圍、建立健全現(xiàn)金帳目、簽發(fā)支票及印鑒保管等方面的管理內(nèi)容與要求、檢查與考核等。本標(biāo)準(zhǔn)適用于現(xiàn)金管理。3 引用文
2025-04-12 01:27
【總結(jié)】?jī)?nèi)部現(xiàn)金管理制度 1.錢賬分管制 錢賬分管即是管錢的不管賬,管賬的不管錢。一方面非出納員不得經(jīng)管現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和現(xiàn)金保管業(yè)務(wù),另一方面,出納員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)...
2025-03-31 22:07
【總結(jié)】 第1頁(yè)共17頁(yè) 企業(yè)現(xiàn)金管理制度大全 為加強(qiáng)現(xiàn)金管理,規(guī)范現(xiàn)金結(jié)算行為,根據(jù)國(guó)家《現(xiàn)金管理 暫行條例》,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本制度。 本制度適用于公司總部及所屬分公司、子公司。 一...
2025-09-02 18:27
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632現(xiàn)金管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)現(xiàn)金管理,健全現(xiàn)金收付制度,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金結(jié)算紀(jì)律,特制定本制度。第二條本制度是根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的具體情況制定的,將隨著國(guó)家相關(guān)政策及公司的實(shí)際情況的變化予以修改和完善。第二章現(xiàn)金使用范圍第三條使用現(xiàn)金范圍
2025-08-16 16:40
【總結(jié)】中小企業(yè)公司薪酬管理制度第一章?總?則第一條?目的和依據(jù)?目的⑴使公司的薪酬體系與市場(chǎng)接軌,能夠達(dá)到激發(fā)員工活力的目標(biāo);?⑵把員工個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)有效結(jié)合起來(lái),共同分享企業(yè)發(fā)展所帶來(lái)的收益;⑶促進(jìn)員工價(jià)值觀念的凝合,形成留住人才和吸引人才的機(jī)制;?⑷最終推進(jìn)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)
2025-04-15 23:18
【總結(jié)】1浙江大學(xué)題目:淺析中小企業(yè)績(jī)效管理制度院系:專業(yè):學(xué)號(hào):姓名:指導(dǎo)教師:2摘要績(jī)效管理的思想和方法正在被世界范圍內(nèi)眾多的公司所采用,也成為中小企業(yè)人力資源管理工作中充分利用資源、培育核心競(jìng)爭(zhēng)力、獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段和開(kāi)發(fā)工具,對(duì)中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
2024-11-16 16:16
【總結(jié)】 目錄第一章總則第二章招聘與錄用第三章勞動(dòng)合同第四章人事檔案管理第五章工作規(guī)范和行為準(zhǔn)則第六章考勤與休假第七章員工福利第八章薪酬制度第九章績(jī)效考核第十章培訓(xùn)與發(fā)展第十一章獎(jiǎng)懲條例第十二章內(nèi)部異動(dòng)第十三章離職與資遣第十四章建議與溝通第十五章附則
2025-04-18 07:45
【總結(jié)】中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度(一) 第一章總則 第一條為完善公司行政管理機(jī)制,實(shí)行規(guī)范化的行政管理,使公司各項(xiàng)行政工作有章可循,特制定本制度。 第...
2025-04-05 07:05
【總結(jié)】適合中小企業(yè)的員工管理制度 【牛津管理評(píng)論-訊】員工管理,一直是一個(gè)令企業(yè)管理者頭疼的問(wèn)題。管理,需要多方面的配合,多管齊下,才能有明顯的效果。這里是小企業(yè)的員工管理制度?! 〉谝徽氯肼氈敢 〉谝还?jié)入職與試用 一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德?! 《?、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時(shí)具備敬
2025-04-19 00:45
【總結(jié)】中小企業(yè)公文及管理制度辦法—、概說(shuō)(一)含義。辦法是機(jī)關(guān)單位對(duì)某一工作、活動(dòng)制定具體處理方法用的法規(guī)文書。(二)特點(diǎn)。1.調(diào)整事項(xiàng)單一。辦法只適用于對(duì)某項(xiàng)具體行政工作的規(guī)定,其調(diào)整事項(xiàng)要比條例、規(guī)定小得多,具體得多。2.內(nèi)容詳細(xì)具體,可操作性強(qiáng)。辦法對(duì)其調(diào)整事項(xiàng)作出詳細(xì)規(guī)定,并側(cè)重在措施和做法方面,說(shuō)明采取
2025-06-02 09:12