【文章內(nèi)容簡介】 貫穿先進性教育活動的全過程，探索出了學(xué)習(xí)培訓(xùn)“一表兩卡”、“四學(xué)”，先進性具體要求“四分法”討論等創(chuàng)新做法，得到了中央督導(dǎo)組和省市委的充分肯定。在黨的建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨員干部能力建設(shè)等方面探索出了一系列行之有效的做法，并形成了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育管理、聯(lián)系群眾和為民服務(wù)等方面的長效機制2300多項。各基層黨組織和黨員圍繞群眾關(guān)心的扶貧解困、就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療保健、子女上學(xué)、美化環(huán)境等突出問題扎扎實實抓整改，廣泛開展了“下基層、聽呼聲、送服務(wù)、解難題”等主題實踐活動，共籌集資金650萬元，為基層、群眾辦實事3250余件，慰問困難黨員、群眾4100多人次，真正把“建設(shè)群眾滿意工程”的要求落到了實處，第一批和第二批群眾的滿意度平均在97%以上。目前，第三批先進性教育正在扎實有序推進。以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)得到進一步加強。開展了大規(guī)模干部培訓(xùn)，共舉辦各類主體班次32期，培訓(xùn)黨員干部5020人次。結(jié)合先進性教育活動，組織縣管班子開展了廣泛深入地談心談話活動，加強了對班子民主生活會的指導(dǎo)督查和整改措施的跟蹤。深入開展了部領(lǐng)導(dǎo)與縣管領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動，共與95名干部進行了談話。年輕干部隊伍建設(shè)得到加強，選派65名年輕干部采取上派跟班充電、外派招商引資、委派重點崗位學(xué)習(xí)、下派基層掛職等“四派”方式進行了實踐鍛煉。以擴大黨內(nèi)民主為方向，干部人事制度改革得到進一步深化。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，對縣管領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的政績評價和考核辦法進行了完善和改進，并對64家縣級機關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行了年度工作實績考核。干部選拔任用中的民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、競爭上崗等制度得到較好地落實，通過民主公開、競爭擇優(yōu)的方法，在全縣范圍內(nèi)公開推薦選拔了縣統(tǒng)計局局長等7個正職缺崗職位，并參加市縣聯(lián)動公選，選拔了兩名縣管副職人選。加快“人才強縣”戰(zhàn)略，完善了中青年拔尖人才、各類鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)管理和作用發(fā)揮制度，共引進專業(yè)人才428人。以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)水平得到進一步提高?？h委成立了“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，“五個好”黨委和“五個好”黨支部創(chuàng)建活動扎實推進。農(nóng)村黨組織設(shè)置進一步優(yōu)化，全縣各類專業(yè)黨組織達134個、專業(yè)黨小組280個，涉及水產(chǎn)、漁業(yè)等10多個產(chǎn)業(yè)。深入推進“雙帶”工程，村干部和農(nóng)村黨員的“雙帶”能力逐步增強。目前，全縣村兩委干部有“雙帶”項目387個、1101名農(nóng)村黨員有“雙帶”項目，新增6個“雙帶”示范村，影響帶動了3萬多名農(nóng)村群眾參與到創(chuàng)業(yè)致富行列中來。村黨（總）支部換屆工作順利完成，全縣92個村共選舉黨（總）支委377名，其中村書記89名、副書記36名，調(diào)整村書記8名。選拔“三強三不”（帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強、帶動村級經(jīng)濟發(fā)展能力強，不參與村內(nèi)具體事物分工、不脫產(chǎn)、不拿工資）型村干部20名，評比表彰10名優(yōu)秀村干部。非公企業(yè)黨的建設(shè)工作深入推進，全縣已建立非公企業(yè)黨組織220家，黨組織應(yīng)建已建率和工作覆蓋率均達到100％。試行“三推”工作，推薦17名非公企業(yè)優(yōu)秀人員入黨，推薦7名困難黨員到非公企業(yè)就業(yè)，推薦3名優(yōu)秀黨員進入企業(yè)管理層。組織2635名縣級機關(guān)黨員與社區(qū)開展“弘揚先進性，服務(wù)眾百姓”大型主題活動，健全了社區(qū)共建制度，豐富了社區(qū)黨建工作的內(nèi)涵。推行黨員“卡式管理”、無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，試行發(fā)展黨員“聽證會”制度，黨員發(fā)展教育管理工作進一步規(guī)范，黨組織關(guān)系管理進一步理順。大力實施黨建數(shù)字化平臺建設(shè)，為全縣92個村配齊電腦，為“黨員受教育、農(nóng)民得實惠、組織達加強”提供了有效載體。建立了黨代表常任制六項工作制度，組織黨代表列席縣委全委會，探索了黨代表發(fā)揮作用的有效途徑。以提升能力、樹好形象為目標(biāo)，組織部門自身建設(shè)得到進一步加強。按照標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好的要求，認真開展組織部機關(guān)先進性教育活動。扎實開展“提高五種能力、爭做五個表率”學(xué)習(xí)教育活動，認真組織學(xué)習(xí)祁愛群、張云泉先進事跡，拓展了組工干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容，樹立了組工干部公道正派的良好形象。在肯定成績的同時，對照組織工作面臨的新形勢和新任務(wù)，對照縣委對組織工作提出的新要求，我們的工作還存在一些不足，主要是“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的氛圍與黨要管黨的要求還不相適應(yīng)；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的素質(zhì)與推進全縣加快發(fā)展的要求還不相適應(yīng)；少數(shù)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力與維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的要求還不相適應(yīng)；各類人才的數(shù)量和質(zhì)量與“兩個率先”、新農(nóng)村建設(shè)的要求還不相適應(yīng)；組工干部的能力素質(zhì)與組織工作所肩負的重要使命還不相適應(yīng)，等等。對此，我們必須引起高度重視，通過不斷地研究和實踐，認真加以解決。二、年全縣組織工作的總體要求和安排年是我縣“”的開局之年、基礎(chǔ)之年。全縣組織工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，突出先進性教育活動和基層黨委換屆兩個重點，充分發(fā)揮黨組織的核心和黨員的先鋒模范作用，在動員組織群眾、整合社會資源、促進農(nóng)村發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、鞏固基層組織等方面，不斷轉(zhuǎn)變觀念，拓展思路，改革創(chuàng)新，努力使重點工作有新突破，常規(guī)工作有新進展，各項工作有新作為，為實現(xiàn)“”目標(biāo)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保障和人才支撐。在具體工作中重點要抓好以下六項工作：（一）繼續(xù)深入開展先進性教育活動，著力在建立健全保持先進性的長效機制上下功夫扎實有效推進第三批先進性教育活動。圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)這個主題，把科學(xué)發(fā)展和富裕農(nóng)民作為先進性教育活動的出發(fā)點和落腳點，把解決影響農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題作為著力點，把健全農(nóng)村基層黨組織、增強創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力作為重要內(nèi)容。堅持把先進性教育活動與加強村級班子、夯實基層組織相結(jié)合，與推進富民強村相結(jié)合，通過城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、結(jié)對幫扶等措施，每個村著力解決12個黨員群眾反映突出的主要問題。突出抓好以村莊河塘疏浚整治工作為重點的教育活動整改措施落實。要根據(jù)農(nóng)村黨員特點，分類指導(dǎo)先進性教育活動，不斷創(chuàng)新教育方式。加大典型宣傳力度，組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)吳仁寶、李元龍等典型的先進事跡，大力開展“亮明黨員身份、爭做黨員標(biāo)兵”活動，積極培育、樹立和宣傳來自農(nóng)村一線的“三強”、“三帶”型黨員和先進基