【文章內(nèi)容簡介】 人的聽覺器官，長期在 95 分貝噪聲環(huán)境中，會引起永久性耳聾。噪聲還可能引起消化不良、食欲不振、惡心嘔吐、心跳加快、血壓升高、神經(jīng)衰弱等多種疾病，還影響人的睡眠和工作。在噪聲環(huán)境中，人會煩躁、疲勞、分散注意力，容易引發(fā)傷害事故。 趨利避害安全觀 安全與人的生計時時相連，息息相關。也就是說，人生的幾十年旅途中，誰都不可能與安全無緣，與安全絕緣。換句話說，安全與您同甘苦、共患難，度人生。因此，有怎么樣的安全觀不是一件小事情?？傊?，正確的安全觀應當是：趨利而避害。 在處世問題上， 應當樂觀而不悲觀。世界之大，無奇不有。有已知的，更有無知的：有熟識的，更有不了解的。人類在控求生存的道路上，從未畏懼，從不退縮，而總是一往無前地探討、探索、探求 …… 在優(yōu)勝劣汰、物競天擇、弱肉強食的生存練，人們以智慧之謀化愚昧，以拼搏之勇立根基；在科學文明、繁榮昌盛的理想中，人們以趨利之策求進步，以避害之計達安全。日常生活里，我們不必為輝煌的太陽西墜而悲戚、悲哀，因為，在我們掌握的自然規(guī)律中懂得，明天，還會有一個新日東升；我們也不必為炎炎的夏日而憤怒、詛咒，因為，沒有這熾熱的溫度，哪來果實的成熟和豐收！所以， 我們處世的態(tài)度，應當是樂觀而不悲觀。 在處事問題上，應當客觀而不主觀。眾所周和，世界是不依賴人的意識而存在的，因之，對待事物應當客觀，不加個人偏見；也正因為世界是客觀的，所以，我們處事怎能主 觀！在 對待安全問題上，我們要尊重事物的發(fā)展規(guī)律，不能違背、違抗和抗反，只能順應、改造和利用。如前所說，安全是一個巨大的話題，誰也不能超越、超脫。就拿上班工作來說，誰都期望能 “高高興興上班來，平平安安回家去 ”，但在具體的事物、崗位上，要真的實現(xiàn) “平安 ”、 “安全 ”，還真的不是那么簡單、唾手可得。這就要求我們做 安全的參與者、實踐者，而并非安全的圍觀者和旁觀者。首先，嚴格遵守安全規(guī)程，杜紅外線僥幸心理。有道是 “安全規(guī)程血與成，哪個違背哪被懲 ”。在現(xiàn)實中，說真去違反、違背 “安全規(guī)程 ”，看來還是沒人敢。但， “僥幸心理 ”——估計不會這么巧合吧，大概不會出事吧等等，還是多數(shù)事故者的當時心態(tài)、心境。可此時已無后悔藥可治。其次，設施設備硬件要完事保障安全運行。這時里包括不允許設備帶 “病 ”作業(yè)，要按規(guī)定維護、檢修、保養(yǎng)，或者更新，如有條件，還應當通過硬件的先進性、科學性來實現(xiàn)安全的現(xiàn)實性。第三，保持好的心態(tài)、心境和情緒去工作（生 產(chǎn)），這是防范事故發(fā)生不可忽視、輕視的關鍵性因素。記得有這樣一副春聯(lián)：舉步出門方方利，招財入戶路路通 ——這應當是一種心理期盼、美好愿望和良好祝福吧！ 在安全理念上，應當是藐視它 ——（戰(zhàn)略）宏觀，重視它——（戰(zhàn)術）微觀。如果像杞人那樣憂天（擔心天塌下來）而惶惶不可終日，那我們將無事可做，一事無成；而如果我們 膽大妄為，隨心所欲，也必將是成事不足、敗事有余，最后，終將受到自然規(guī)律的懲罰。只有有未雨綢繆這計，并且有 “兵來將擋，水來土掩 ”之策，人，這個萬物之靈還是大有作為的。 對安全隱患用心直觀， 使之章顯而完善之；對事故境況用力改正，使之改觀。這樣，我們的生活，必將可觀，必然壯觀 ——這就是我們應當具有趨利避害的安全觀。 群眾安全監(jiān)督的十條渠道是什么？ 工會群眾安全監(jiān)督的作用可通過如下十條渠道來實現(xiàn)： 1 網(wǎng)絡監(jiān)督 :通過工會群眾的隊伍，如工會勞動保護監(jiān)督檢查員、職工代表、職工家屬安全聯(lián)絡員等，形成網(wǎng)絡監(jiān)督； 2 雙向監(jiān)督：工會干部和群監(jiān)員實行的主動管理與受企業(yè)行政被動管理的相互監(jiān)督； 3 民主監(jiān)督：通過職工代表大會對企業(yè)行政進行監(jiān)督； 4 參政監(jiān)督：參與地方政府安全法規(guī)制定，對新建、改建、擴建和續(xù)建工程項目的審查等形式進行監(jiān)督； 5 依法監(jiān)督：依靠《勞動法》、《工會法》和《礦山安全法》等法規(guī)，進行有效監(jiān)督； 6 科學監(jiān)督：運用安全科學理論進行有效的管理和監(jiān)督； 7 輿論監(jiān)督：應用新聞、宣傳等輿論工具，進行暴光監(jiān)督； 8 專題監(jiān)督：對較典型問題進行專題調(diào)查研究，進行分析、建議，督促有關部門解決問題； 9 信息監(jiān)督：依靠建立情報信息系統(tǒng)，應該可靠數(shù)據(jù)和資料，進行動態(tài)分析，提出控制事故對策； 10 聯(lián)合監(jiān)督：與勞動、 衛(wèi)生等有關部門密切配合，通力協(xié)作，聯(lián)合進行定期和不定期的安全衛(wèi)生檢查，并把檢查結果與企業(yè)的得獎掛起鉤來，促進企業(yè)加強勞動保護工作。 怎樣預防高處墜落事故 ? 防止發(fā)生高處墜落事故，應做好以下工作： 管理措施 作業(yè)人員要明確崗位責任，熟悉作業(yè)方法，掌握技術知識，執(zhí)行操作規(guī)程、正確使用防護用具，管理人員要加強日常檢查； 防護措施 除在危險部位設臵護欄，立網(wǎng)、滿鋪架板、蓋好洞口外，還應在操作人員下方設平網(wǎng)和檢查作業(yè)人員是否正確使用防護用具； 技術措施 用好安全 “三寶 ”； 安全帽。按規(guī)定進入危險場所，必須戴好符合安全標 準的安全帽，并系好帽帶，防止人員墜落時帽子脫落，失去防護作用； 安全帶。凡在 2m以上懸空作業(yè)人員，必須配帶合格的安全帶。如懸空作業(yè)場地沒有系掛安全帶的條件時，應制定措施，為作業(yè)人員設臵掛安全帶用的安全拉繩，安全欄桿等； 安全網(wǎng)。凡無外架防護作業(yè)點，必須在離地 4m高處搭設固定的安全平網(wǎng)，高層施工還應隔四層再安設一道固定的安全平網(wǎng)，并同時設一層隨墻體逐層上升的安全平網(wǎng)。 做好 “四口 ”防護。 “四口 ”的建筑施工行業(yè)中指：樓梯口、電梯口、預留洞口和出入口 (也稱通道口 )。 “四口 ”防護方法綜合起來分為兩類： 在樓梯口、電梯口、預留洞口，設臵圍欄、蓋板、開啟式金屬防護門、架網(wǎng)；在混凝土預制板預留的洞口上，預制時即預埋鋼筋網(wǎng)，設備安裝時再剪掉預埋的鋼筋網(wǎng)； 正在施工的建筑物出入口和井字架、門式架進出入料口，必須搭設符合標準的防護棚。 做好 “五臨邊 ”的防護。建筑施工中，大量存在著臨時性的危險邊治，這是發(fā)生作業(yè)人員墜落的主要墜落點之一 。例如，尚未安裝欄桿的陽臺周邊，無外架防護的屋面周邊，框架工程樓層周邊，上下跑道、斜道、兩側邊，卸料平臺的外側邊等，簡稱 “五臨邊 ”。 “五臨邊 ”必須設臵 高的雙層圍欄 (每層 60cm)或搭設安全立網(wǎng)，既可防止人員墜落，也可防止各種物料墜落傷人。 嚴把腳手架的十道關。腳手架在建筑施工中，是一項不可缺少的重要工具。但是，如果在支搭和使用上方法不當，往往會造成多人傷亡和巨大的經(jīng)濟損失。因此，對各種腳手架必須嚴把十道關： 材質(zhì)關：嚴格按規(guī)程、規(guī)定的質(zhì)量、規(guī)格選擇材料； 尺寸關：必須按規(guī)定的間距尺寸搭設； 鋪板關：架板必須滿鋪，不得有空隙和探頭板、下跳板，并經(jīng)常清除板上雜物； 欄護關：腳手架外側和斜道兩則必須設 高的欄桿或立掛安全網(wǎng)； 連結關：必須按規(guī)定設剪刀撐和支撐，必須與建筑物連結牢固； 承重關：腳手架均布荷載。結構架應控制在 270kg/m，裝修架應控制在 200kg/m，其它架子必須經(jīng)過計算和試驗確定承重荷載，標準架嚴格按規(guī)程定負荷； 上下關：必須為工人上下架子搭 設馬道或階梯。嚴禁施工人員從架子爬上爬下，造成事故； 雷電關：凡金屬腳手架與輸電線路，要保持一定的安全距離，或搭設隔離防護措施。一般電線不得直接綁扎在架子上，必須綁扎時應加墊木隔離，凡金屬腳手扎高于周圍避雷設施的，要制定方案，重新設臵避雷系統(tǒng)； 挑梁關：懸吊式吊籃，除按規(guī)定加工外，嚴格按方案設臵； 檢驗關：各種架子搭好后，必須經(jīng)技術、安全等部門共同檢查驗收，合格后可投入使用。使用中應經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理 職業(yè)衛(wèi)生與工業(yè)衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生、 職業(yè)保健 職業(yè)衛(wèi)生是一個非常重要的工作領域，尤其是隨著經(jīng)濟發(fā)展與社會進步，重大傷亡事故的發(fā)生頻率逐漸下降，而職業(yè)危害乃至工作條件對健康的影響日益突出，職業(yè)衛(wèi)生的作用更加重要。 22 職業(yè)衛(wèi)生、工業(yè)衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生和職業(yè)保健這幾個相近的概念，在中國都常稱為職業(yè)衛(wèi)生或勞動衛(wèi)生。由于這些概念產(chǎn)生的時代及經(jīng)濟、社會背景不同，其含義也略有差別。一般而言，工業(yè)衛(wèi)生一般僅指工業(yè)生產(chǎn)活動而言。職業(yè)衛(wèi)生與勞動衛(wèi)生雖然是與之相同的概念，但從范圍上，從工業(yè)生產(chǎn)擴大到了包括公共機構在內(nèi)所有的用人部門。職業(yè)保健與 職業(yè)衛(wèi)生概念不同。職業(yè)保健的定義是： “職業(yè)保健旨在 促進和維持所有各行業(yè)工人在身體、精神和社會幸福上的最高質(zhì)量；防止在工人中發(fā)生由其工作環(huán)境所引起的各種有害于健康的情況；保護工人在就業(yè)期間免遭由不利于健康的因素所產(chǎn)生的各種危險；使工人臵身于一個能適應其生理和心理特征的職業(yè)環(huán)境之中；總之要使工作能適應于人，也要使每個人都能適應于其工作。 ” 職業(yè)保健有時根據(jù)所遇問題的種類不同及使用科學方法的類型不同而被劃分為不同的專業(yè)： 職業(yè)生理學，研究與職業(yè)因素如重體力勞動和高溫環(huán)境有關的生理反應，以及研究不同種類的 疲勞； 職業(yè)心理學，研究工作對心理和精神方面的要求，以及如何評價不同個體的精神耐力，以期從健康角度獲得適當?shù)墓ぷ靼才Z?；谔接懝ぷ髦猩?、心理因素對人的影響已形成了一個新的領域； 人類工效學，這是一門根據(jù)人體解剖、生理、心理等方面來調(diào)節(jié)工作的應用科學； 職業(yè)醫(yī)學，探討由職業(yè)危害因素引起的職業(yè)病 如中毒、塵肺及其他物理因素引起的職業(yè)病如噪聲性耳聾、電離輻射的危害等，包括職業(yè)病的機理、診斷、治療和康復等。 職業(yè)衛(wèi)生學，它包括各種職業(yè)危害因素的測定方法，如氣體或粉塵的濃度，噪聲及振動的強度、頻率，職 業(yè)危害評價和接觸人群的健康監(jiān)護等； 在工業(yè)衛(wèi)生調(diào)查的基礎上，消除這些有害因素的技術也得到進一不發(fā)展。職業(yè)衛(wèi)生工程是現(xiàn)代職業(yè)保健中新的、重要的組成部分。 依據(jù)以上論述，職業(yè)衛(wèi)生是被包含在職業(yè)保健之中的。 在有些國家，對職業(yè)保健更多的是注重技術防護即衛(wèi)生工程強調(diào)作業(yè)環(huán)境的衛(wèi)生，強調(diào)環(huán)境、設備的物質(zhì)狀態(tài)，這反應在美國的有關法律中。而多數(shù)歐洲國家，尤其是歐洲大陸國家（德國除外）則注重對人生理、精神狀態(tài)的健康保護，更強調(diào)它的人文性與社會性。我國對職業(yè)保健、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)醫(yī)學并未做嚴格的區(qū)分，通常把這些領域里的 工作都稱為勞動衛(wèi)生或職業(yè)衛(wèi)生，但不同專業(yè)背景對職業(yè)衛(wèi)生的理解略有差別。從醫(yī)學角度對勞動（職業(yè)）衛(wèi)生的認識是： 勞動衛(wèi)生學是研究勞動條件對勞動者健康的影響以及研究改善勞動條件的一門學科，屬于預防醫(yī)學。勞動原是人類獲得健康的必需條件之一，但在不良的勞動條件下，則可使健康受到損害。所以勞動衛(wèi)生的首要任務是識別、評價和控制不良的勞動條件，以保護勞動者的健康。勞動衛(wèi)生學也稱職業(yè)衛(wèi)生學或職業(yè)醫(yī)學。由于勞動衛(wèi)生是隨著生產(chǎn)發(fā)展的需要 而發(fā)展起來的學科，過去曾稱其為工業(yè)衛(wèi)生學，現(xiàn)已擴大到包括從事各種勞動（職業(yè)）的人，故 稱職業(yè)衛(wèi)生學。 還有人把勞動衛(wèi)生稱為勞動衛(wèi)生與職業(yè)病學，所下定義是：“勞動衛(wèi)生學與職業(yè)病學是現(xiàn)代醫(yī)學科學中研究勞動條件與勞動者健康之間關系的兩門密切聯(lián)系的學科。其目的都是為使勞動者在其所從事的生產(chǎn)勞動過程中，有充分的