【文章內(nèi)容簡介】 。開展工作階段，是我們下派干部開展強(qiáng)基礎(chǔ)、促穩(wěn)定、搞建設(shè)、謀發(fā)展工作的重要階段，也是整個(gè)活動(dòng)的關(guān)鍵階段。一是組織干部進(jìn)點(diǎn)。3月1日上午，縣直各單位黨委（黨組）要按時(shí)組織下派干部進(jìn)點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派干部也要同時(shí)進(jìn)點(diǎn)。下派干部要搞好原單位的工作交接，與原派出單位工作脫鉤。干部在下派期間，派出單位不得召回派出干部；下派干部進(jìn)點(diǎn)后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要組織縣、鄉(xiāng)兩級下派干部召開情況介紹會(huì)，在介紹會(huì)上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將下派干部的任職文件予以宣布；會(huì)后立即組織下派干部進(jìn)點(diǎn)。有市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)多名下派干部的村，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)酌情確定牽頭負(fù)責(zé)人。要加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)兩級下派干部間溝通、協(xié)調(diào)，便于開展工作；下派干部也要盡快熟悉情況，進(jìn)入角色。二是找準(zhǔn)當(dāng)?shù)卮嬖诘耐怀鰡栴}。對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作中存在的突出問題，群眾看得最清，感受最深，也最為關(guān)注。下派干部進(jìn)點(diǎn)后要采取個(gè)別走訪、召開座談會(huì)、入戶調(diào)查等形式，廣泛聽取群眾的意見，重點(diǎn)圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民增收、改進(jìn)干部作風(fēng)、加強(qiáng)精神文明和民主法制建設(shè)等方面存在的突出問題，征求群眾意見，了解群眾想什么、盼什么、希望基層組織和干部做什么，真正把問題找準(zhǔn)。三是有針對性地制定計(jì)劃，落實(shí)工作措施。當(dāng)前，農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)存在不少矛盾和問題，有的矛盾和問題還比較尖銳，產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的。因此，對于這些問題我們要進(jìn)行具體分析，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口：對于經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村，要重點(diǎn)幫助其制定好中長期經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；對于經(jīng)濟(jì)條件一般的村要幫助理清思路，尋機(jī)遇，找項(xiàng)目，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁；對后進(jìn)支部和老大難村，要給予重點(diǎn)幫扶，幫助其制定整頓轉(zhuǎn)化方案，尋找對策，集中精力解決難點(diǎn)問題，在解決這些村的矛盾時(shí)一定要注意維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；對“百村整治、十村示范”村要重點(diǎn)抓好村莊規(guī)劃和村容村貌整治；對治安復(fù)雜村，要積極指導(dǎo)村兩委建立健全村民群防群治機(jī)制，并突出重點(diǎn)，抓好幾個(gè)敏感點(diǎn)的整治，做到以點(diǎn)帶面；在非公企業(yè)，要開展黨建工作“十家示范，百家指導(dǎo)，千家覆蓋”活動(dòng)，抓好非公有制企業(yè)黨建示范建設(shè)和“五好”黨組織創(chuàng)建工作，重點(diǎn)是指導(dǎo)完善黨組織活動(dòng)制度，規(guī)范黨員活動(dòng)室建設(shè)，促進(jìn)黨組織作用發(fā)揮，幫助梳理“隱型”黨員和發(fā)展黨員等工作，并幫助未建黨組織的企業(yè)盡快開展黨的活動(dòng)；在社區(qū)要按照“五個(gè)有”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)社區(qū)開展在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)，健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，成立社區(qū)服務(wù)志愿者隊(duì)伍等，幫助解決城市化進(jìn)程中出現(xiàn)的問題；要根據(jù)查找出來的問題和原因，實(shí)事求是，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，提出相應(yīng)的工作目標(biāo)和措施，并按照工作計(jì)劃逐項(xiàng)抓好落實(shí)；要堅(jiān)持上下結(jié)合，綜合治理，對于一些涉及面大的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位要加以指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，組織各方力量，共同加以解。四是認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。廣大下派干部在基層任職期間，要多加強(qiáng)調(diào)查研究，要認(rèn)真總結(jié)工作中的得失成敗，不斷改進(jìn)工作方式、方法，不斷完善工作思路，進(jìn)一步增強(qiáng)做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)?；顒?dòng)結(jié)束后，每位下派干部要結(jié)合下派期間的工作實(shí)踐，至少寫出一篇有問題、有分析、有建議的調(diào)研報(bào)告，為縣、鄉(xiāng)兩級黨委政府正確決策和縣直部門改進(jìn)工作搞好服務(wù)，提供參考?？己蓑?yàn)收要注重實(shí)績，體現(xiàn)真實(shí)性。明年初，縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織全面考核?？己藭r(shí)，由縣委組織部、農(nóng)辦牽頭，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村干部、黨員、村民代表及企業(yè)主、職工代表民主測評、個(gè)別談話、經(jīng)濟(jì)審計(jì)等方式，重點(diǎn)對下派干部工作實(shí)績進(jìn)行考核。同時(shí)，要建立健全科學(xué)反映干部政績的考核和評價(jià)體系，既體現(xiàn)干部個(gè)人的勞動(dòng)成果和工作積極性，又能充分反映廣大人民群眾的評判和滿意度，做到實(shí)事求是、一分為二、公道客觀。要嚴(yán)格考核程序，在組織實(shí)施考核前，被考核對象要提前一周寫好述職報(bào)告，考核時(shí)要向所駐單位的干部、群眾代表等進(jìn)行公開述職，考核組要結(jié)合民主評議對工作實(shí)績作出初步認(rèn)定。對被考核干部的“顯績”要到現(xiàn)場進(jìn)行查實(shí)。進(jìn)府是社會(huì)經(jīng)，對涉及的工作實(shí)績的數(shù)據(jù)，要到有關(guān)部門了解核實(shí)。要辨證分析、綜合考核，不能只看一時(shí)一事。對考核的結(jié)果可以在村務(wù)公開欄公開，接受群眾的監(jiān)督，提高干部考核評價(jià)的透明度和真實(shí)性。活動(dòng)結(jié)束后，縣委、縣政府和縣領(lǐng)導(dǎo)小組還將召開總結(jié)表彰大會(huì)。三、明確目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)，確?！案刹肯禄鶎印被顒?dòng)取得明顯成效這次“干部下基層”活動(dòng)要從實(shí)際出發(fā)，著重圍繞“五個(gè)好”的目標(biāo)，狠抓落實(shí)，力求實(shí)效。要走出一條持續(xù)發(fā)展的好路子。堅(jiān)持把加快發(fā)展、富民強(qiáng)村作為開展活動(dòng)的第一要?jiǎng)?wù)。要把促進(jìn)農(nóng)民增收、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定作為開展活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為檢驗(yàn)開展活動(dòng)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。要切實(shí)幫助農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)進(jìn)一步理清思路，完善規(guī)劃，全力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，推進(jìn)人與自然的和諧發(fā)展。要注重近期效益和長期發(fā)展相結(jié)合，著重在可持續(xù)發(fā)展上謀思路、做文章、下功夫，極力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。要用足、用好、用活項(xiàng)目發(fā)展資金，縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)一步加強(qiáng)對資金使用情況的指導(dǎo)和督查力度，健全下派干部項(xiàng)目實(shí)施情況檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，搞好跟蹤服務(wù)，進(jìn)行分類指導(dǎo)：對項(xiàng)目資金使用好、效益發(fā)揮佳的村，要盡可能地加大資金投入，并積極幫助招商引資、融資，力求有更大發(fā)展；對項(xiàng)目資金還沒有用足或效益發(fā)揮不佳的村，要進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)和督查，使其盡快收到效益，真正實(shí)現(xiàn)由“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變。建成一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的好隊(duì)伍。要定期組織召開村“兩委”干部座談會(huì)、黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)，認(rèn)真宣講黨的十六大、十六屆三中全會(huì)精神和中發(fā)〔XX〕1號文件精神，宣講黨的農(nóng)村政策和法律法規(guī)，宣講縣委、縣政府加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的一系列政策措施，宣傳農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)及調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的有關(guān)知識，把群眾的思想統(tǒng)一到十六大精神和全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)上來，統(tǒng)一到扎實(shí)推進(jìn)*跨越式發(fā)展上來。要通過開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動(dòng)，用“三個(gè)代表”重要思想武裝兩委班子頭腦，提高班子成員的整體素質(zhì)，提高班子的整體作戰(zhàn)能力，樹立干凈干事的新形象。要做好村級后備干部的培養(yǎng)工作，尤其要選準(zhǔn)并培養(yǎng)好村黨組織書記后備人選，確保下派干部任職期滿后，下派村工作有人接、接得上、干得好。要積極為后備干部搭舞臺、找空間，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子、辦項(xiàng)目、領(lǐng)發(fā)展等方式加強(qiáng)培養(yǎng)，使他們創(chuàng)造出工作佳績，取得群眾公認(rèn)。同時(shí)，要認(rèn)真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，大力實(shí)施農(nóng)村黨員知識化培訓(xùn)工程，發(fā)揮組織優(yōu)勢，采取各種辦法和措施，開展黨員先進(jìn)性教育，使廣大農(nóng)村黨員提高知識素質(zhì)，掌握實(shí)用技能，增強(qiáng)致富本領(lǐng)，使黨員身份“香”起來，形象“亮”起，號召力“強(qiáng)”起，在群眾中威信“好”起來。健全一套為民服務(wù)的好機(jī)制。下派干部