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正文內(nèi)容

縣委書記“三嚴三實”專題教育黨課講稿與縣委書記“三嚴三實”專題教育工作座談會發(fā)言稿匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 05:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 少身為黨員的自豪感和榮譽感,有時候甚至忘記了自己是共產(chǎn)黨員,忘記了《黨章》對黨員的基本要求,將自己混同為一般干部和普通群眾,不能很好的發(fā)揮模范帶頭作用。去年8月份,我在基層調(diào)研征求意見建議時,一名基層黨員干部向我說了這樣一段話:“我們村里,村西的灌溉渠系政府出資進行了維修,村東的灌溉渠系一直沒有維修,用的還是原來的土渠??傆X得村西是共產(chǎn)黨領導,村東好像是國民黨領導”。這段話值得我們每一位干部深思!一名黨員怎么能說出這樣沒有黨員意識的話來呢?究其根源是出在思想上了,黨性修養(yǎng)弱化了,理性信念弱化了。(二)在用權方面。個別干部對上級政策執(zhí)行打折扣、搞變通,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行。比如,面對生態(tài)文明建設和提升群眾幸福指數(shù)的現(xiàn)實需要,我們從去年10月份開始在全縣組織開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。但時至今日,我們的城鄉(xiāng)環(huán)境面貌依然沒有從根本上的到改觀。有的不執(zhí)行民主集中制原則,班子成員相互之間聽不進意見,對“五不直接分管”、“四重一大”集體決策等制度理解不準、把握不透,沒有很好地落實;有的單位黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任落實不到位,干部違紀違法現(xiàn)象時有發(fā)生。特別是在當前,由于我們的干部法律意識和依法用權意識淡薄,致使近年來我縣在土地開發(fā)中積累了大量的問題,連續(xù)三年被國土資源部西安督察局約談,面臨的整改任務異常艱巨,一些干部也受到了黨紀政紀的處分。(三)在律己方面,個別干部對《黨章》不知不懂或者知而不行;有的口無遮攔,對中央、省委、市委和縣委決策部署評頭論足、說三道四、搞自由主義;個別干部在與客商的交往中,未能潔身自好,到頭來讓人家牽著鼻子走。xx年,全縣信訪舉報量達209件次,是xx年的兩倍,其中,%,這說明我們的干部在廉潔自律方面的問題還很多,群眾的意見還很大!還有,在WW工作中,雖然沒有發(fā)現(xiàn)公然違背政治紀律的現(xiàn)象,但是一些干部工作不實,執(zhí)行工作紀律不嚴格的問題還時有發(fā)生。在干部社會交往中,雖然沒有明顯的拉幫結(jié)派,但是個別干部仍然熱衷于搞“圈子文化”。(四)在謀事方面,個別干部存在官僚主義,不愿意和群眾打交道,對群眾的冷暖疾苦,了解不深不透,未能俯下身子傾聽群眾的意見建議。去年在一個偏遠的村子調(diào)研時,村里的群眾向我反映易地扶貧搬遷后一直未能通電的問題,我問陪同的鄉(xiāng)黨委政府負責人,他們不知情。我再問鄉(xiāng)上的主要領導任職后來過幾次,他們回答只來過一次。這樣的作風和態(tài)度,我們怎么能為群眾服務呢?還有,面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),我們的干部缺乏帶領群眾增收致富的思路,不能實事求是的結(jié)合實際發(fā)展經(jīng)濟,盲目熱衷于引進項目,最終留下了一些爛尾工程和疑難問題。前段時間,我去鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研時了解到,我們部分群眾靠土族盤繡增加了收入,并帶動周邊群眾發(fā)展民俗產(chǎn)業(yè),但相對缺乏技術指導和政策扶持。事實上,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有自己的特色,都能挖掘自己的經(jīng)濟增長點。但很多時候,我們的干部依然熱衷于上大項目。我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進了一個小企業(yè),真正能帶動多少群眾致富?這就更需要我們靜下心來,尋找適合大眾創(chuàng)業(yè)、群眾增收的富民產(chǎn)業(yè)。另外,我們的一些干部在對待群眾上訪時,不是推、拖,就是亂承諾、亂開口子,無原則、無底線的遷就,致使上訪成了我們互助的一種“新常態(tài)”。(五)在創(chuàng)業(yè)方面,個別干部對待日常工作標準不高,把關不嚴,滿足于“大概齊”、“差不多”;有的黨組織負責人抓黨建意識不強,沒有切實擔負起黨建第一責任人職責,認為抓黨建同抓經(jīng)濟相比,抓經(jīng)濟是硬的,抓黨建是虛的,可抓可不抓。去年,我在調(diào)研過程中,與村支部書記談起經(jīng)濟發(fā)展時,每個村的村書記都有自己的想法和思路,但當談到黨建工作時,絕大部分村干部對黨建認識模糊,更談不上抓黨建的思路和舉措,甚至有一個村的村書記說:“黨建工作嘛,就是我們的駐村干部把檔案做好,把會議記錄做好,再沒啥??!”我們每個人需時刻警醒,如果我們的黨弱了,毛澤東主席所說的霸王別姬時刻、古人所講的“商女不知亡國恨,隔江猶唱后庭花”的情景,在今天的中國就有重演的可能!在從嚴治黨管黨的新常態(tài)下,我們一些領導干部怕?lián)L險、怕承擔責任,遇事強調(diào)按程序辦,有的人為把程序制定的很繁瑣,嚴重影響工作效率,門好進了,臉好看了,話好說了,但事情更難辦了,“為官不為”不為的現(xiàn)象日漸嚴重。(六)在為人方面,個別干部不講團結(jié),不講民主,說一套做一套,臺上臺下“兩面人”;個別干部奉行利己主義,以自己利益為中心,不能顧全大局;個別認為“老實人吃虧”,言行不一、見風使舵,不想干事、只會來事,過程講了一大堆,不見結(jié)果成效,做事只是花拳繡腿、表面光鮮;有的工作動機不實,干了一點事就要求回報,達不到目的就滿腹牢騷;個別干部不能正確對待組織培養(yǎng),一門心思只想級別和待遇,不能踏踏實實干事創(chuàng)業(yè),總想著自己換個環(huán)境,挪挪位置;有的對組織不講實話,不如實報告?zhèn)€人重要事項,熱衷于琢磨拉關系、找門路,分析某某是誰的人,某某是誰提拔的,該同誰搞關系,提前套近乎,看看能接上誰的天線。事實上,以上這些問題,我們每個人多或多或少的存在。市委于叢樂書記在黨課報告中從個人、體制、監(jiān)督等方面分析了全市干部存在“不嚴不實”問題的原因,分析全面、準確。我認為,產(chǎn)生問題的根源上還是個人理想信念滑坡,宗旨意識淡薄,事業(yè)心、責任心不強,沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關”的問題。需要全縣干部高度警醒,反躬自省,認真改正。三、在踐行“三嚴三實”要求中嚴格自律教育是為了解決問題,解決問題才是最好的教育。開展專題教育,需要我們把自己擺進去,用“三嚴三實”的戒尺規(guī)范自己的言行,真正“嚴”字當頭、落到“實”處,做“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的模范,為建設綠色開放清正和諧互助夯實基礎。(一)忠誠。忠誠在中華傳統(tǒng)文化中被看做是個人的“修身之要”。面對體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、思想文化激蕩、物質(zhì)利益誘惑帶來的嚴峻考驗,全縣各級干部必須時刻牢記自己是黨的人,始終踐行共產(chǎn)黨人的誓言,把絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見于行動。第一,要忠誠于黨。駱書記在黨課講稿中指出,“忠誠是中國共產(chǎn)黨人最為珍視的政治品質(zhì),是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅強保障”。去年,我們大多數(shù)干部都去過循化縣紅光村。被俘的西路軍部分戰(zhàn)士在紅光村服苦役,盡管看守嚴密、生活條件惡劣,但他們始終沒有忘記入黨時的誓言。他們把五角星、鐮刀斧頭等圖案刻在燒紙的磚瓦上和制作的家具上,展現(xiàn)了紅軍戰(zhàn)士對黨衷心耿耿、堅貞不屈的錚錚鐵骨。今天雖然時代不同了,但我們要時刻牢記為黨的事業(yè)奮斗終身、不惜犧牲一切的誓言,堅定理想信念,自勉自勵。對黨忠誠,我們每一位黨員要繼續(xù)深入學習習近平總書記系列重要講話精神,自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作;對黨忠誠,我們每一位黨員都要牢固樹立黨員意識,時刻用黨員標準和習近平總書記提出的“五個必須”和“五個決不允許”嚴格要求自己,聽黨指揮、對黨負責、為黨分憂,影響和帶領廣大群眾信賴黨、擁護黨、跟黨走;對黨忠誠,各級黨組織負責人要切實擔負起黨建“第一責任人”職責,完善黨委(黨組)抓黨建工作責任制,突出后進基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化,積極穩(wěn)妥落實不合格黨員限期改正、勸其td、黨內(nèi)除名處置工作,并緊盯“三基建設”兩年重點工作任務,結(jié)合互助實際,進一步細化分工方案,落實主體責任,建立任務臺賬,全面開展基礎工作達標活動,落實好村“兩委”班子成員輪流坐班和村級事務代辦制,提升服務群眾能力和水平。第二,要忠誠于人民。全心全意為人民服務,是由我們黨的性質(zhì)決定的。我們共產(chǎn)黨人講忠誠,就要像焦裕祿同志那樣,“心中裝著全體人民,唯獨沒有他自己?!薄芭踔活w心來,不帶半根草去”,把自己的愛和生命奉獻給群眾。在我們的生活中,就有這樣全心全意為群眾服務的鮮活例子。東溝鄉(xiāng)口子村黨支部書記曹繼財,在擔任村支部書記的幾年來,一門心思撲在村里的工作上、撲在群眾的事情上,短短兩年時間,就讓口子村的各項工作有了新變化。去年,他被查出患了胃癌,我去看望時,曹繼財同志對
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