縣目標(biāo)責(zé)任制考核會(huì)議講話與縣直單位引企增稅專題會(huì)發(fā)言匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個(gè)問題、克服一個(gè)一個(gè)困難、完成一項(xiàng)一項(xiàng)任務(wù)上,要咬定青山不放松,橫下決心,舍得出力,不達(dá)目標(biāo),決不放手。要堅(jiān)決杜絕心浮氣躁、工作漂浮的現(xiàn)象,決不允許弄虛作假,搞短期行為,努力在全縣興起真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣,把縣第十六次黨代會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)一件一件地落到實(shí)處。第四,強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核,必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了切實(shí)抓好考核工作,縣上成立了年度目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由我任第一組長,楊萌縣長任組長,安民、桂英同志任副組長,并在縣委組織部設(shè)立了考核辦公室,目的就是要把考核工作與干部選拔、使用和管理結(jié)合起來,把目標(biāo)考核的要求切實(shí)落到實(shí)處。縣考核辦要嚴(yán)格按照縣委、縣政府《試行辦法》認(rèn)認(rèn)真真地進(jìn)行考核,要?jiǎng)诱娴?求實(shí)的,下硬茬,出實(shí)招,嚴(yán)格規(guī)則,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。要通過考核,讓各級干部以不圖虛名、踏實(shí)干事為榮,以無所事事、無所作為為恥,使埋頭苦干、注重為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部受到褒獎(jiǎng)和重用,使不用心謀事、不盡力干事、干不成事的干部感到壓力和危機(jī),真正把全縣廣大干部的思想和行動(dòng)引導(dǎo)到謀發(fā)展、促和諧、抓黨建上來,真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。明責(zé)任、嚴(yán)考核,強(qiáng)作風(fēng)、促發(fā)展,是每個(gè)干部義不容辭的義務(wù)和責(zé)任?？己耸潜薏吆图?lì),是對干部隊(duì)伍的考驗(yàn)和鍛煉,更是對領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)能力的全面提升。只要大家把《試行辦法》貫徹好、落實(shí)好,就一定能夠不負(fù)人民重托、不辱歷史使命,就一定能夠順利實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展、構(gòu)建和諧山陽的宏偉目標(biāo)?？h直單位引企增稅專題會(huì)發(fā)言一、進(jìn)一步提高對引企增稅工作的認(rèn)識(shí)但有必要還要講一講。縣現(xiàn)在財(cái)政狀況是怎么樣的大家可能多少了解一些，曾經(jīng)在大會(huì)小會(huì)上多次講過引企增稅的重要性?，F(xiàn)在一個(gè)要飯的財(cái)政，拿大家最關(guān)心的話題“工資”來說，鞍山地區(qū)工資最低的縣，公教人員平均工資不到1000元，市內(nèi)四個(gè)區(qū)和海城市差不多是
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