縣黨委領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)調(diào)研總結(jié)報(bào)告與縣黨干部計(jì)生檢查工作大會(huì)講話范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 重在活動(dòng)中深化學(xué)習(xí)教育效果。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高干部的理論素質(zhì)、知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)意識(shí)、民主意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、勤儉意識(shí)和自律意識(shí)，把蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣內(nèi)化為領(lǐng)導(dǎo)干部的人格品質(zhì)。健全完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制。通過(guò)建立健全“三位一體”考核制度、部門協(xié)調(diào)配合制度、社會(huì)服務(wù)和辦理實(shí)事承諾制度、行政責(zé)任追究制度、行政效能問(wèn)責(zé)制度等，形成一整套推進(jìn)工作責(zé)任落實(shí)的運(yùn)行機(jī)制，促使主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)增強(qiáng)“主角”意識(shí)，敢抓敢管，促使班子成員增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，相互支持，促使部門之間形成合力，杜絕有利就爭(zhēng)、無(wú)利就推等推諉扯皮現(xiàn)象，真正形成用制度管人、管權(quán)、管事的機(jī)制。對(duì)因責(zé)任不落實(shí)和監(jiān)督不力，下級(jí)出現(xiàn)問(wèn)題的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，以增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓班子、帶隊(duì)伍的自覺性。同時(shí)，要堅(jiān)持和完善民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事規(guī)則和決策機(jī)制，防止個(gè)人獨(dú)斷專行，防止班子軟弱渙散和各行其是。健全完善作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等結(jié)合起來(lái)，積極構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮好多層面的監(jiān)督作用。一是加強(qiáng)行政效能監(jiān)察。建立健全行政效能投訴、查處、評(píng)估、問(wèn)責(zé)等相關(guān)機(jī)制，加大對(duì)行政不作為、亂作為的治理和責(zé)任追究力度，切實(shí)把行政行為及行政問(wèn)責(zé)納入制度化、規(guī)范化軌道。強(qiáng)化制度執(zhí)行情況的督查，尤其是要以明查暗訪等形式，主動(dòng)尋找和查處一些典型人和事，公開曝光，嚴(yán)肅處理，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。二是延伸監(jiān)督觸角。不僅要管“八小時(shí)以內(nèi)”，還要管“八小時(shí)以外”，不斷完善對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)的考察內(nèi)容和評(píng)價(jià)方法，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到臺(tái)上和臺(tái)下一個(gè)樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣。三是強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督。堅(jiān)持開展領(lǐng)導(dǎo)干部任中定期審計(jì)和離任審計(jì)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)專項(xiàng)資金和重大投資項(xiàng)目的審計(jì)，注重審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用，變事后追究為事前控制、事中檢查、事后追究相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的連續(xù)性。四是發(fā)揮人大、政協(xié)、群團(tuán)、新聞媒體等各方的監(jiān)督作用，形成監(jiān)督合力，共同促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。健全完善民主測(cè)評(píng)機(jī)制。把民主測(cè)評(píng)作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要載體來(lái)抓，不斷完善干部作風(fēng)建設(shè)測(cè)評(píng)指標(biāo)體系，健全民主測(cè)評(píng)機(jī)制，改進(jìn)民主測(cè)評(píng)的內(nèi)容和方式方法。在領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主生活會(huì)、年度考核、行風(fēng)評(píng)議、考察提拔等重要環(huán)節(jié)，堅(jiān)持進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。以“干部群眾公認(rèn)、服務(wù)對(duì)象滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)、問(wèn)卷測(cè)評(píng)、會(huì)議測(cè)評(píng)等各種形式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及所在部門依法行政、履行職責(zé)、服務(wù)態(tài)度、勤政廉潔、辦事效率等方面的內(nèi)容作出全面評(píng)價(jià)，對(duì)測(cè)評(píng)中反映和發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)提醒，力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。對(duì)整體測(cè)評(píng)結(jié)果，納入“三位一體”目標(biāo)責(zé)任考核體系，作為班子配備、干部使用和考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)；對(duì)測(cè)評(píng)中排名靠后的單位，特別是作風(fēng)建設(shè)中問(wèn)題較多的單位，區(qū)別問(wèn)題性質(zhì)和程度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分別采取通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、組織處理等措施，直至予以黨紀(jì)政紀(jì)處分；對(duì)工作成效
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